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如何寫物業(yè)管理

137****9143 | 2014-04-05 10:48:50

已有5個回答

  • 148****1980

    首先你要確定小區(qū)物業(yè)是否有權(quán)利對外承包公共設(shè)施,如果物業(yè)沒有權(quán)利處置并收益公共設(shè)施帶來的效益,所以你現(xiàn)在確定能承包廣告位?

    查看全文↓ 2014-04-08 09:06:49
  • 154****4243

    這個題目很好,但是不知道你會寫不,資料不是太多。。另外其他可參考題目:
    序號 題名 作者 文獻(xiàn)來源 發(fā)表時間 來源庫 被引頻次 下載頻次
    1 物業(yè)管理費的構(gòu)成成本分析 梁殿學(xué) 中國物業(yè)管理 2007-10-15 期刊 0 23
    2 未簽物業(yè)管理協(xié)議書業(yè)主可不交物業(yè)管理費嗎? 中國物業(yè)管理 2002-07-15 期刊 0 0
    3 物業(yè)管理費拖欠“憂思錄” 木工 中國物業(yè)管理 2002-07-15 期刊 0 0
    4 法律支持物業(yè)管理公司收取物業(yè)管理費 關(guān)金滕 中國物業(yè)管理 2002-07-15 期刊 0 2
    5 對北京熱炒物業(yè)管理費將調(diào)整的冷思考 胡余 中國物業(yè)管理 2002-04-15 期刊 0 1
    6 物業(yè)管理費到底該怎么收 馮雁軍 中外房地產(chǎn)導(dǎo)報 2002-06-01 期刊 0 3
    7 對物業(yè)管理公司不能以停水停電催繳物業(yè)管理費的法理思辨 曹疊云; 曹茂華 中國物業(yè)管理 2003-01-15 期刊 0 7
    8 物業(yè)管理費收多少合適?據(jù)近日重慶市一份秋季房交會住宅需求調(diào)查報告顯示——重慶大眾普遍認(rèn)可每月每平方米0.5~1.0元 葛江霞 中國物業(yè)管理 2003-01-15 期刊 0 0
    9 關(guān)于物業(yè)管理費的幾個問題 金艷 現(xiàn)代物業(yè) 2004-02-15 期刊 0 3
    10 物業(yè)管理費的電算化方法 丁斌匯 現(xiàn)代物業(yè) 2004-07-15 期刊 0 0
    11 物業(yè)管理費收支賬目是否應(yīng)當(dāng)公開 徐鴻濤 現(xiàn)代物業(yè) 2004-10-15 期刊 0 1
    12 關(guān)于“零”物業(yè)管理費 舒可心 現(xiàn)代物業(yè) 2004-12-15 期刊 0 1
    13 產(chǎn)權(quán)證未辦,物業(yè)管理費誰“埋單” 宋安成 中國房地產(chǎn) 2008-02-05 期刊 0 18
    14 物業(yè)交付與否與交納物業(yè)管理費沒有直接關(guān)系 宋安成 中國房地產(chǎn) 2008-04-05 期刊 0 15
    15 論物業(yè)管理費收取權(quán)的法律保障 郭穎華 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2008-04-30 期刊 0 23
    16 上調(diào)物業(yè)管理費的合理性研究 寧豐榮 山西建筑 2008-08-10 期刊 0 7
    17 物業(yè)服務(wù)公司“應(yīng)收物業(yè)管理費”的管理 王新; 尚紀(jì)斌 中國物業(yè)管理 2008-10-15 期刊 0 5
    18 對應(yīng)收物業(yè)管理費的管理心得 王新; 尚紀(jì)斌 現(xiàn)代物業(yè) 2008-11-15 期刊 0 3
    19 關(guān)于調(diào)整正華苑小區(qū)物業(yè)管理費的公開信 李元杰 現(xiàn)代物業(yè) 2008-11-15 期刊 0 1
    20 居民繳納物業(yè)管理費意識淡薄原因分析及對策 曹忠運 勝利油田職工大學(xué)學(xué)報 2008-10-15 期刊 0 9
    序號 題名 作者 文獻(xiàn)來源 發(fā)表時間 來源庫 被引頻次 下載頻次
    21 舊住宅區(qū)改造后居民對物業(yè)管理的評價及對物業(yè)管理費的支付意愿——以南京市為例 蔣瞻 江蘇商論 2008-10-20 期刊 0 5
    22 物業(yè)管理費的困局 廖小斌 中國物業(yè)管理 2006-03-30 期刊 0 23
    23 對上海市物業(yè)管理費定價的思考 華元龍 中國物業(yè)管理 2006-03-30 期刊 0 17
    24 居住性物業(yè)管理費拖欠問題透析及應(yīng)對 張虹 武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報 2006-06-30 期刊 0 22
    25 一次物業(yè)管理費提價的成功實踐 胡叩瑜 中國物業(yè)管理 2006-10-30 期刊 1 7
    26 誰負(fù)有繳納物業(yè)管理費的義務(wù)? 倪斌鷺 現(xiàn)代物業(yè) 2006-03-11 期刊 0 19
    27 關(guān)于拖欠物業(yè)管理費的法律思考 王甫文 工程與建設(shè) 2006-12-30 期刊 0 54
    28 深圳物業(yè)管理費體系的變革與思考 廖小斌 現(xiàn)代物業(yè) 2007-01-01 期刊 0 26
    29 物業(yè)管理瑕疵與物業(yè)管理費的收取 陳文興; 童建炫; 林青山 現(xiàn)代物業(yè) 2007-02-01 期刊 0 44
    30 淺論物業(yè)管理費糾紛的法律救濟(jì) 藍(lán)威 商場現(xiàn)代化 2007-04-10 期刊 0 67

    查看全文↓ 2014-04-07 15:24:29
  • 157****1313

    一、前言及項目和企業(yè)簡介。
    二、物業(yè)管理的總體規(guī)劃與承諾:理念追求、模式追求、模式選擇工作計劃(一般均為三年)、物管目標(biāo)、承諾保證措施。
    三、人員配備計劃與人員培訓(xùn)和管理。
    四、物質(zhì)裝備計劃:房、裝備和資金。
    五、維修基金使用方案。
    六、物業(yè)服務(wù)費用收支測算:依據(jù)、原則、說明、收、支、措施。
    七、管理規(guī)章制度。
    八、檔案管理。
    九、物業(yè)前期管理。
    十、物業(yè)日常管理。
    十一、智能化系統(tǒng)管理。
    十二、客戶服務(wù)與社區(qū)文化建設(shè)。

    查看全文↓ 2014-04-05 21:11:20
  • 152****0815

    一、前言及項目和企業(yè)簡介。
    二、物業(yè)管理的總體規(guī)劃與承諾:理念追求、模式追求、模式選擇工作計劃(一般均為三年)、物管目標(biāo)、承諾保證措施。
    三、人員配備計劃與人員培訓(xùn)和管理。
    四、物質(zhì)裝備計劃:房、裝備和資金。
    五、維修基金使用方案。
    六、物業(yè)服務(wù)費用收支測算:依據(jù)、原則、說明、收、支、措施。
    七、管理規(guī)章制度。
    八、檔案管理。
    九、物業(yè)前期管理。
    十、物業(yè)日常管理。
    十一、智能化系統(tǒng)管理。
    十二、客戶服務(wù)與社區(qū)文化建設(shè)

    查看全文↓ 2014-04-05 16:05:21
  • 136****1077

    在你平時的工作中就可以提煉一些公司在管理方面的不足之處,把它總結(jié)出來就可以啦。下面是一份物業(yè)管理工作總結(jié)范文,你可以參照學(xué)習(xí)。 今年是飛躍發(fā)展的一年,上臺階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年里,————物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在開發(fā)商各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,根據(jù)****的實際情況,在搞好服務(wù)的同時理順完善管理工作,初步達(dá)到“工程程序化、操作規(guī)范化、運用使用化、管理科學(xué)化”的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績,受到小區(qū)業(yè)主的好評,現(xiàn)將去年工作總結(jié)如下:
    一、日常工作目標(biāo)管理的完成情況:
    (一)房屋管理 房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。 為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細(xì)的管理計劃,并責(zé)任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,外觀統(tǒng)一,無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空房完好率為——%。
    (二)公共設(shè)施、設(shè)備的管理 為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。維修電話24小時有人接聽,全年完成小型檢修工作17次,應(yīng)急維修工作3次,達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,維修及時,正常運行的管理要求。
    (三)綠化管理 為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格落實了綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)護(hù)工作,針對綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題,及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示牌沒有到位的情況下,制作簡易警示牌、圍欄,加強綠化防護(hù)管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現(xiàn)象,綠化完好率為98%。
    (四)環(huán)境衛(wèi)生的管理 環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。
    (五)小區(qū)安全防范工作 小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。 為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,對保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),智能設(shè)備操作培訓(xùn)、考核,制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn),并堅持每日早操、早會,提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認(rèn)真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓(xùn)導(dǎo),遇到壞人壞事大膽管理,使去年安全防范工作情況良好。
    二、今年完成的重點工作
    (一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作。
    (1)熟悉小區(qū)各項設(shè)施、設(shè)備的施工情況; 進(jìn)駐————后,我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工情況,設(shè)備安裝情況,我處工作人員不怕苦、不怕累,頂著烈日跑工地,爬高樓,掌握了大量的一手資料,為后期工作打下了堅實的基礎(chǔ),并受到了開發(fā)商的稱贊與好評。
    (2)根據(jù)小區(qū)實際情況,完成工作預(yù)案,提出合理的建議; 在熟悉小區(qū)各項情況后,我們針對小區(qū)的實際情況,完成了小區(qū)各項管理工作預(yù)案,如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等,共計9項,并提出合理化建議11項,開發(fā)商采納3項,即報奶箱設(shè)置在門廳內(nèi),安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng),部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議。
    (3)搞好保安員前期的培訓(xùn)工作; 保安工作是物業(yè)管理中的窗口,為了保證小區(qū)保安前期服務(wù)質(zhì)量,我處安排保安員提前培訓(xùn)一個月,制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案與計劃及考核辦法,加強保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安隊為業(yè)主服務(wù),保安隊的工作受到一致好評。
    (4)配合開發(fā)商的售樓工作; 為了配合開發(fā)商的銷售工作,我處在前期人員不足的情況下,安排專人在銷售部配合售樓工作,耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問,制作了二塊****宣傳牌,宣傳本公司物業(yè)管理服務(wù)工作,并達(dá)到一定效果。我們除派專人配合銷售部,全體員工還放棄節(jié)日休息,配合銷售部“十一”售樓黃金周的銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊。
    (5)搞好業(yè)主入住前期準(zhǔn)備工作,順利完成交房工作; 為迎接業(yè)主入住,順利完成交樓工作,在公司的指導(dǎo)和幫助下,我們做了大量的前期準(zhǔn)備工作,整理準(zhǔn)備了大量的入住資料和必要的文件。如入住通知書、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計12項。根據(jù)方便業(yè)主、服務(wù)至上的原則,我處針對小區(qū)的實際情況,合理制定了辦理入住手續(xù)的流程,和崗位,設(shè)置了業(yè)主入住須知,入住手續(xù)辦理流程圖,裝修須知,裝修手續(xù)辦理流程圖,使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然。使交房工作順利進(jìn)行,目前辦理入住業(yè)主139戶,辦理裝修手續(xù)戶。
    (二)加強管理服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量;
    (1) 樹立小區(qū)家園化,人性化管理服務(wù)理念。 進(jìn)駐————后,我們堅持實施家園化,人性化的管理,“以人為本”的服務(wù)精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心,為開展服務(wù),讓業(yè)主進(jìn)入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺,我們開展特殊關(guān)照戶的服務(wù),對小區(qū)有生活困難的業(yè)主,在生活上給予關(guān)心與照顧,服務(wù)上給予優(yōu)質(zhì)服務(wù),如1-1-501業(yè)主老公是海員,因工作長期不在家,家中只有業(yè)主和小孩,針對這種情況,我們對此戶進(jìn)行特殊關(guān)照戶服務(wù),給其解決一些生活上的困難,受到業(yè)主稱贊。除此之外,我們還開展免費代辦服務(wù),如代辦電話、寬帶、電費儲蓄,使業(yè)主有一種“有困難,找物業(yè)”的感受,服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽。
    (2) 搞好維修服務(wù)工作 維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。 為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的維修工作,我們緊密地與開發(fā)商、施工隊、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,確定了維修程序和辦法,圓滿完成年前無遺留維修工作的目標(biāo)。今年共計接到維修投訴——起,完成——起,及時完成——起,完成率為——%,及時率為——%。在公共設(shè)施、設(shè)備方面,我們及時定期對各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,及時處理,如12月30日,小區(qū)蓄水池浮球閥失靈,管理人員巡查發(fā)現(xiàn)后,為讓業(yè)主正常用水,我們首先是積極的進(jìn)行搶修,再通知廠家到場調(diào)查原因,保證業(yè)主正常用水工作不受影響。
    (3)加強小區(qū)裝修管理工作 小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并根據(jù)小區(qū)實際情況,與管理要求,我們制定了詳細(xì)的管理制度,如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。去年共處理違章施工32起,均已整改。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,在房屋外觀方面,我們堅持制度,保證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀。
    (4)認(rèn)真聽以業(yè)主意見,及時為住戶排憂解難。 業(yè)主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認(rèn)真記錄,及時處理,增進(jìn)與業(yè)主間的溝通,耐心為業(yè)主作解釋工作,并及時為住戶排憂解難,如入住業(yè)主車輛停放問題,業(yè)主裝修用沙堆放點等問題。我們這種“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果,受到業(yè)主好評。
    (三)努力提高管理水平,促進(jìn)物業(yè)管理上檔次;
    (1)組織員工進(jìn)行職工道德與管理技能培訓(xùn),提高工員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。 管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量,水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況,并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進(jìn)員工,接觸物業(yè)管理時間短的實際情況,我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和考核辦法,定期對員工進(jìn)行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn),并定期進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能考試,使員工在思想上得到充實,管理技能上得到了提高,去年共組織人員培訓(xùn)6次,技能考核4次。
    (2) 利用先進(jìn)的管理手段,建立健全科學(xué)的管理方式; 我們緊跟社會發(fā)展步伐,使用電腦,對小區(qū)各檔案收費帳目、管理計劃等工作進(jìn)行電腦管理,大大提高了工作效率,使管理處的基礎(chǔ),工作達(dá)到一個新起點,為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎(chǔ)。
    (四)搞好對外協(xié)調(diào)管理工作; 搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵,為此,我們緊密與開發(fā)商配合,積極主動與洪山房地局,城管局,電信局聯(lián)系,并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦;申請門牌、委托合同、服務(wù)協(xié)議備案,電信局協(xié)議的簽定等工作。
    三、存在的問題和教訓(xùn) 雖然,我們在去年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。第
    一、管理人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識不強各方面考慮不全面,實際處理事務(wù)的能力還有待提高;第二,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。第三,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強,針對以上幾個問題,在二零零二年工作中,我們將吸取經(jīng)驗與教訓(xùn),努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好。 在新的一年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項管理工作,為使————早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻(xiàn),為————物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦。

    查看全文↓ 2014-04-05 10:57:51

相關(guān)問題

  • 一、前言及項目和企業(yè)簡介。 二、物業(yè)管理的總體規(guī)劃與承諾:理念追求、模式追求、模式選擇工作計劃(一般均為三年)、物管目標(biāo)、承諾保證措施。 三、人員配備計劃與人員培訓(xùn)和管理。 四、物質(zhì)裝備計劃:房、裝備和資金。 五、維修基金使用方案。 六、物業(yè)服務(wù)費用收支測算:依據(jù)、原則、說明、收、支、措施。 七、管理規(guī)章制度。 八、檔案管理。 九、物業(yè)前期管理。 十、物業(yè)日常管理。 十一、智能化系統(tǒng)管理。 十二、客戶服務(wù)與社區(qū)文化建設(shè)。

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  • 根據(jù)自己的規(guī)定來!

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  • 可以從幾方面入手,比如園區(qū)綠化,安保工作,業(yè)主投訴,物業(yè)費收取情況等,一一做全面的匯報,并且指出存在的問題以及解決的辦法,然后可以對下半年的工作做一個規(guī)劃

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  • 可參考下面的實例:XX小區(qū)地面停車位管理方案為了規(guī)范XX小區(qū)地面車輛停放秩序,保障小區(qū)內(nèi)各方合法權(quán)益,根據(jù)國務(wù)院《物業(yè)管理條例》、XX《業(yè)主臨時管理規(guī)約》和西安市停車管理有關(guān)規(guī)定,特制定本管理方案。一、地面車卡發(fā)放辦法1、地面停車位登記制度XX業(yè)主在物業(yè)服務(wù)中心辦理房屋交接手續(xù)時,由具體交房人員負(fù)責(zé)在“車位需求登記表”登記該戶業(yè)主信息,并當(dāng)面告知業(yè)主此車卡登記僅為留存業(yè)主及車輛信息所用,“車位需求登記表”中登記的序號不作為地面停車卡排隊序號。2、地面停車位車卡發(fā)放方式XX地面停車卡發(fā)放以抽簽形式進(jìn)行,抽簽時間以樓宇集中裝修期結(jié)束時間節(jié)點為準(zhǔn),車卡有效期限為一年。已購買XX地下停車位的業(yè)主,不再參與地面停車卡抽簽。3、地面停車位車卡抽簽準(zhǔn)備階段:在抽簽實施工作開始之前的一個月,由客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)通知各自分管區(qū)域內(nèi)已入住業(yè)主具體抽簽時間,并做好記錄,以備后期查詢。對于重點客戶,可通過呼叫中心錄音電話通知,并保存好錄音資料。4、地面停車位車卡抽簽實施階段:(1)抽簽工作實施當(dāng)天,由XX客戶服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)組織所有符合抽簽條件的業(yè)主在規(guī)定的時間和場地進(jìn)行抽簽,并做好記錄。秩序維護(hù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)抽簽現(xiàn)場秩序的維持。(2)為了保證抽簽工作的公正性及透明度,并將抽簽結(jié)果在小區(qū)進(jìn)行公示。(3)XX地面停車位為林間全體業(yè)主共同所有,因此車卡抽簽比例將依據(jù)小區(qū)入住情況具體核算,在**大限度滿足現(xiàn)有業(yè)主停車需求的同時也需保證后續(xù)入住業(yè)主的車位使用。二、地面停車位車卡辦理流程1、業(yè)主辦理停車卡,需簽訂《XX地面停車服務(wù)協(xié)議》(期限為一年),業(yè)主須攜帶持卡人身份證復(fù)印件,車輛行駛證復(fù)印件。車卡的有效期均為一年,且每戶業(yè)主僅限辦理1張停車卡。2、符合辦理手續(xù)的業(yè)主,辦理新車卡時由客服接待員與業(yè)主簽訂《XX地面停車服務(wù)協(xié)議》,協(xié)議須由經(jīng)辦人簽字、服務(wù)中心經(jīng)理審核簽字、主管副總審批,行政主管根據(jù)審批手續(xù)在《XX地面或地下停車服務(wù)協(xié)議》上加蓋“XX物業(yè)服務(wù)中心公章”;客服接待員填寫“地面停車卡領(lǐng)用登記表”。3、協(xié)議簽訂后,收費人員負(fù)責(zé)為業(yè)主辦理停車卡押金、停車服務(wù)費收繳手續(xù),并由客服接待員領(lǐng)取停車裸卡;4、客服員核實業(yè)主交款憑證后,在“地面停車卡領(lǐng)用登記表”上登記停車卡辦理的相關(guān)信息,并通知弱電主管辦理裸卡注冊授權(quán)手續(xù);5、弱電主管應(yīng)于兩個工作日內(nèi)辦理車卡授權(quán)手續(xù),將已授權(quán)的車卡移交給客服接待員,并在“地面停車卡領(lǐng)用登記表”填寫授權(quán)、移交相關(guān)記錄;6、業(yè)主停車卡故障時,客服接待員負(fù)責(zé)核對停車卡信息,留存業(yè)主車卡、填寫“故障停車卡登記表”,通知弱電主管進(jìn)行核查,弱電主管應(yīng)于兩個工作日內(nèi)排除故障并將車卡移交客服接待員,由收卡的客服接待員簽字確認(rèn);7、業(yè)主停車卡丟失,需持已簽訂的《XX地面停車服務(wù)協(xié)議》前往物業(yè)服務(wù)中心辦理補卡手續(xù),客服接待員負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)主房號核對業(yè)主丟失的車卡信息,核對無誤后,收費人員收取業(yè)主補卡費,由客服接待員領(lǐng)取停車卡并填寫“地面停車卡續(xù)費登記表”,通知弱電主管授權(quán)輸卡,弱電主管于兩個工作日內(nèi)辦理原車卡注銷手續(xù)及新車卡注冊授權(quán)手續(xù),新卡授權(quán)應(yīng)與原卡同等期限,并將停車卡移交客服接待員,并簽字確認(rèn)。三、地面停車位管理制度1、小區(qū)車位采取不固定車位方式,對停放在車位上的車輛實行統(tǒng)一管理。2、小區(qū)地面停車依照市物價【20XX】XX號“XX市物價局關(guān)于XX小區(qū)一期交通工具停放服務(wù)價格的批復(fù)”文件規(guī)定的80元/輛·月收取車位服務(wù)費。3、XX區(qū)域所有地面停車卡為“一車一卡”制,只限指定車輛使用,不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造。4、 車輛進(jìn)出小區(qū)和停車位時,秩序維護(hù)員認(rèn)“證”對車,通行證與車牌號不符者,秩序維護(hù)員有權(quán)阻止該車輛進(jìn)入小區(qū)。5、車主(司機(jī))須保管好通行證,如通行證/車卡丟失或損壞,車主(司機(jī))要立即到物業(yè)服務(wù)中心辦理補辦手續(xù)。6、凡在XX區(qū)域地面停車位停放的車輛,其駕駛?cè)藛T應(yīng)遵守本管理辦法,服從小區(qū)工作人員的管理和指揮,按規(guī)定位置停放車輛,自覺維護(hù)車場內(nèi)秩序。7、 停放在XX地面車位的車輛,請注意關(guān)好車門車窗,勿在車內(nèi)存放貴重物品,物業(yè)服務(wù)中心對車輛及車內(nèi)物品無保管義務(wù)。8、臨時進(jìn)出車輛的停放管理(1)臨時進(jìn)出車輛進(jìn)入小區(qū)前需在門崗處進(jìn)行登記后方可進(jìn)入。(2)臨時進(jìn)出車輛依照市物價市物價【20XX】XX號“XX市物價局關(guān)于XX小區(qū)一期交通工具停放服務(wù)價格的批復(fù)”文件規(guī)定的4元/輛·次(連續(xù)停車每8小時為一次)收取車位服務(wù)費。外來車輛不允許在小區(qū)內(nèi)過夜。(3)XX小區(qū)原則上禁止出租車入內(nèi),如遇有乘載老、弱、病、殘、孕等特殊乘客或攜帶過重物品的,門崗執(zhí)勤人員視情況可予以臨時放行。(4)送貨車輛必須進(jìn)行登記方可進(jìn)入小區(qū),在小區(qū)內(nèi)需服從秩序維護(hù)員的管理,不得隨意停放。(5)進(jìn)入小區(qū)內(nèi)的車輛不得鳴喇叭,同時接受秩序維護(hù)員指揮,按規(guī)定車位和地點停放,對不按規(guī)定停放的車輛,秩序維護(hù)員有權(quán)依照物業(yè)服務(wù)中心相關(guān)管理規(guī)定處理。(6)停放在小區(qū)的車輛內(nèi)不要遺留貴重物品、重要文件等,離車時車主(司機(jī))要鎖好門窗,否則后果自負(fù)。

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  • 如何做好物業(yè)管理服務(wù)工作:(一) 物業(yè)管理服務(wù)要做到“五知”: 1、 知人——知道服務(wù)對象是誰。一個管理區(qū)域居住著千百之眾的人群,這是一個比較繁雜的群體,有男女老幼,有當(dāng)官的,也有為民的,有富裕的,也有貧寒的,有素質(zhì)高的,也素質(zhì)低的。 因此我們對服務(wù)對對象盡量做到熟知,很有利于有針對性的做好服務(wù)。 2、 知心——要了解為主服務(wù)的心里需求,一般來講,業(yè)主有以下十個方面的需求: (1) 業(yè)主需要受到尊重——“業(yè)主是我們的衣食父母”;(2) 業(yè)主需要誠信——“誠信是打開業(yè)主心靈之門的金鑰匙” (3) 業(yè)主需要受到關(guān)注——“業(yè)主的冷暖我先知”; (4) 業(yè)主需要及時溝通——真城面對、坦誠直言; (5) 業(yè)主需要小區(qū)安全——安全才是美夢的港灣; (6) 業(yè)主需要優(yōu)美環(huán)境——好環(huán)境才有好心情; (7) 業(yè)主需要服務(wù)的方便快捷——瑣事帶來的是煩惱; (8) 業(yè)主需要看到員工的微笑——員工生機(jī)勃勃,滿面春風(fēng); (9) 業(yè)主需要家的感覺——勝似親人一家人; (10) 業(yè)主需要超值享受——“這點費用交得很值” 3、 知愛——要用愛的偉大力量去愛業(yè)主。愛博大精深,愛像陽光雨露,滋潤萬物,愛像山間流水令人心曠神怡。我們只有對業(yè)主愛得深厚,我們的服務(wù)追求才會無怨無悔, 我們要有博愛的胸懷, 才容得下業(yè)主的一切。 4、 知事——知道物業(yè)管理服務(wù)工作具體事務(wù),只有知道要做什么事,才能爭取服務(wù)主動性,物業(yè)管理服務(wù)**怕心中無數(shù),心中無數(shù)就會被動挨打。 5、 知為——知道每件服務(wù)工作怎么去做。既要符合法律、政策要求,又要符合情理道德規(guī)范。物管企業(yè)要長期提倡向雷鋒同志學(xué)習(xí),人人爭做好人好事。 (二) 做好物業(yè)服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量的五個方面: 1、 追求物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量——做到精益求精,細(xì)致入微,持續(xù)改進(jìn),無可挑剔: 2、 樹立物業(yè)管理服務(wù)形象——語言帶微笑的親和力,行為顯文明的感染力: 3、 提高物業(yè)管理服務(wù)能力——力求職業(yè)化、專業(yè)化,員工做到一門精多門通: 4、 講究物業(yè)管理服務(wù)特色——根據(jù)業(yè)主的需要,不斷推出具有特色的個性化服務(wù); 5、 注重物業(yè)管理的服務(wù)效果——業(yè)主的滿意率+驚喜+社會口碑; (三) 做好物業(yè)管理服務(wù)四點要求: 1、 堅持物業(yè)管理服務(wù)目的的一致性。 2、 物業(yè)管理服務(wù)要有透明度。 3、 要保持物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)的持久性、擴(kuò)展性。 4、 加強物業(yè)管理服務(wù)的規(guī)范性。

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