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1、戶口就在農(nóng)村，有名下的土地就可以享受土地征用補償?！ ?、征地補償是指國家為了公共利益的需要，依法對農(nóng)民集體所有土地實行征收或征用，并按照被征地的原用途給予補償。2010年7月13日，國土部發(fā)布《關于進一步做好征地管理工作的通知》，要求拆遷補償既要考慮被拆遷的房屋，還要考慮被征收的宅基地。在2012年11月28日召開的國務院常務會議上，討論通過《中華人民共和國土地管理法修正案（草案）》，對農(nóng)民集體所有土地征收補償制度作了修改。會議決定將草案提請全國人大常委會審議。但至2012年11月29日具體修改條款還未知?！ ?、補償計算公式： ?。ㄒ唬┩恋匮a償費的計算標準 土地補償費=前三年平均年產(chǎn)值×補償倍數(shù)（6<補償倍數(shù)<10） ?。ǘ┌仓醚a助費的計算標準 ?。?）（被征用地塊需安置人數(shù)×補償倍數(shù)）>15時 總安置費=該被征地塊前三年平均年產(chǎn)值×15 ?。?）（被征用地塊需安置人數(shù)×補償倍數(shù)）<15時 總安置費=該被征地塊前三年平均年產(chǎn)值×補償倍數(shù)×被征地塊需安置人數(shù) （三）地上附屬物和青苗補助費補償?shù)挠嬎銟藴?省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定（一般按市場價格進行補償）
全部3個回答>?? 事業(yè)單位人員能拿拆遷安置房嗎
141****8800 | 2018-07-15 23:47:23
已有4個回答
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146****1284
建議咨詢拆遷部門，咨詢當?shù)氐恼摺?/span>
查看全文↓ 2018-07-15 23:49:40 -
134****7807
您好！不符合相關法規(guī)，安置是基于村集體成員或者與村集體成員之間存在親屬關系而獲得的安置資格，與是否是在事業(yè)單位上班沒有任何關系。
查看全文↓ 2018-07-15 23:49:24 -
148****2346
第條 調(diào)事業(yè)單位工作員積極性創(chuàng)造性嚴明紀律教育監(jiān)督事業(yè)單位工作員遵紀守根據(jù)共央辦公廳《深化干部事制度改革綱要》共央組織部、家事部《關于加快推進事業(yè)單位事制度改革意見》制定本辦
查看全文↓ 2018-07-15 23:48:44
第二條 本辦適用于全民所制事業(yè)單位工作員
事業(yè)單位工作員專項獎勵按家市關規(guī)定執(zhí)行
第三條 事業(yè)單位工作員獎勵應遵循原則：
公平合理、獎勵；
二 獎勵及、注重實效；
三 獎勵與懲戒相結(jié)合；
四 精神獎勵物質(zhì)獎勵相結(jié)合精神獎勵主
第四條 事業(yè)單位工作員行政處應遵循原則：
堅持懲處與教育相結(jié)合；
二 堅持懲處與獎勵相結(jié)合；
三 堅持懲處公平；
四 堅持懲處及公
第五條 市區(qū)縣(自治縣、市)政府事部門主管事業(yè)單位工作員獎勵工作
第六條 市區(qū)縣(自治縣、市)政府事部門綜合管理行政懲戒工作
第二章 獎 勵
第七條 事業(yè)單位工作員列情形應予獎勵：
忠于職守積極工作績顯著；
二 遵紀守廉潔奉公作風派辦事公道起模范作用；
三 工作發(fā)明、創(chuàng)造或者提合理化建議家取顯著經(jīng)濟效益社效益；
四 護公共財產(chǎn)節(jié)約家資財突績；
五 移民、扶貧、再業(yè)等工作績突；
六 增進民族團結(jié)、維護社穩(wěn)定面做突貢獻；
七 社主義精神文明建設面做突貢獻；
八 防止或者挽救事故功使家民利益免受或者減少損失；
九 搶險、救災等特定環(huán)境奮顧身做貢獻；
十 見義勇舍救維護社公德社治安表現(xiàn)突；
(十) 同違、違紀行作斗爭功績；
(十二) 外交往家爭榮譽利益；
(十三) 其功績
第八條 事業(yè)單位工作員獎勵種類：授予榮譽稱號、記等功、記二等功、記三等功、嘉獎5種
第九條 獎勵基本標準：
工作取優(yōu)良績度考核評優(yōu)秀或者其面做績應給予嘉獎；
工作取顯著績本單位表現(xiàn)突應給予記三等功；
工作做較貢獻本系統(tǒng)具定影響或者其突事跡給予記二等功；
工作做重貢獻全市或者全具重影響或者其顯著事跡給予記等功；
功績卓著特殊貢獻授予榮譽稱號
第十條 市政府權(quán)給予本辦規(guī)定各種獎勵種類其授予榮譽稱號記等功能由市政府批準授予榮譽稱號名稱統(tǒng)規(guī)范先進工作者其稱號前冠系統(tǒng)名稱特殊情況需要授予榮譽稱號須經(jīng)市事局審核報市政府批準
第十條 市事局權(quán)給予本辦規(guī)定記二等功及其獎勵其記二等功由區(qū)縣(自治縣、市)民政府或市政府工作部門審核報市事局批準
第十二條 區(qū)縣(自治縣、市)政府或市政府工作部門權(quán)批準本辦規(guī)定記三等功及其獎勵并報市事局備案
第十三條 區(qū)政府工作部門權(quán)批準給予嘉獎并別報市、區(qū)事局備案
第十四條 需要報務院或務院工作部門給予事業(yè)單位工作員獎勵由事局審核或事局與關部門共同審核按要求報
第十五條 給予事業(yè)單位工作員獎勵應嚴格評選條件報批程序控制表彰周期數(shù)量
第十六條 獲獎勵事業(yè)單位工作員頒發(fā)獎章或獎勵證書獎章、獎勵證書按家省、市規(guī)定式由事局統(tǒng)監(jiān)制
獲獎勵事業(yè)單位工作員同給予適物質(zhì)獎勵獎金數(shù)額由財政局、事局共同商定
第三章 行政處
第十七條 事業(yè)單位工作員行政處種類：警告、記、記、降職、撤職、除留用察看、除7種
專業(yè)技術(shù)員適合受降職處
事業(yè)單位工適合給予降職、撤職處
第十八條 于違反紀事業(yè)單位工作員應根據(jù)其錯誤性質(zhì)情節(jié)輕重危害區(qū)別情況作處理：
違紀情節(jié)輕微且未造良給予批評教育免予行政處；
二 違紀情節(jié)較重給家、集體群眾利益造定損失或良給予記處；
三 違紀情節(jié)嚴重給家、集體群眾利益造重損失或嚴重給予降職處；
四 觸犯刑律依免予刑事處罰給予撤職或除處；受勞教養(yǎng)或刑事處罰給予除處
第十九條 給予事業(yè)單位工作員行政處由所單位或承辦機關文件形式（附《事業(yè)單位工作員行政處審批表》表見附件1）向主管機關報批經(jīng)批準按照管理權(quán)限由行政任免機關作處決定處決定《事業(yè)單位工作員行政處審批表》存入本檔案
第四章 獎勵撤銷行政處解除
第二十條 獲獎員列情形撤銷其獲獎勵：
偽造事跡騙取獎勵表彰；
二 申報獎勵表彰隱瞞錯誤或嚴重違反規(guī)定程序；
三 獲榮譽稱號受除處、勞教養(yǎng)或刑事處罰；
四 律、規(guī)規(guī)定其情況
第二十條 撤銷獎勵由原申報機關報請審批機關批準特殊情況原審批機關直接撤銷其獎勵
第二十二條 獎勵撤銷審批機關要收其獎勵證書獎章停止其享受關待遇并追已享受經(jīng)濟待遇
第二十三條 事業(yè)單位工作員受除外行政處改錯誤按列期限由原批準處機關（原批準處機關撤銷或合并由承繼其職能機關或級機關）予解除：
警告處滿半；
二 記、記處滿1；
三 降職、撤職處滿2；
四 除留用察看處察看期滿滿3
改錯誤指事業(yè)單位工作員受行政處期間沒再犯與受行政處違紀行同性質(zhì)錯誤沒其需要給予行政處違紀行
第二十四條 事業(yè)單位工作員受處期間特殊貢獻提前解除處提前解除行政處間少于規(guī)定行政處期限半于處期限內(nèi)沒改錯誤適延解除處期限延解除處期限般半超1延解除處期限未改錯誤或重新犯類錯誤予辭退或除
特殊貢獻指事業(yè)單位工作員受行政處期間表現(xiàn)突重貢獻獲等功獎勵
第二十五條 解除處程序：
由本提申請；
二 所單位提解除處意見；
三 原批準機關作解除處決定；
四 解除處決定(附《事業(yè)單位工作員解除行政處審批表》表見附件2）存入本檔案并書面形式通知關部門受處本
第五章 附 則
第二十六條 事業(yè)單位工作員獎懲實行備案制度關單位應每1月度獎懲情況報送同級政府事部門各區(qū)縣(自治縣、市)事局應每1月本區(qū)度獎懲情況報送重慶市事局
第二十七條 集體所制事業(yè)單位工作員獎懲工作參照本辦執(zhí)行
第二十八條 本辦由事局負責解釋
第二十九條 本辦自發(fā)起施行 -
144****1658
你們好。我是機關單位一名工作人員。2006年參加工作。參加工作后，單位就幫忙辦理了住房補貼申請。因我本是本地農(nóng)村戶口，考上大學后農(nóng)轉(zhuǎn)非，參加工作后，經(jīng)村民同意，將戶口遷回家中，性質(zhì)非農(nóng)。所以，當時辦理的時候，我就詢問了像我這種情況到時候家里的房子拆遷后，能否獲得安置面積補償？我得到的回答是可以。所以，我就申請了。
查看全文↓ 2018-07-15 23:47:55
目前，家中房子面臨拆遷。又聽聞像我這種情況是不得獲得安置面積補償?shù)?。心中萬分焦急，當初單位的辦理手續(xù)的人已經(jīng)退休，單位目前的工作人員讓我自己來詢問。
寫這封信的目的有兩個：
2.如果不能，我能否以當時不知實情為由，申請退還住房補貼。（因家中房子離工作單位很近，目前沒有買房，未動過任何住房公積金和住房補貼。
相關問題
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您好，如果是事業(yè)編制的話是沒有了的，辭職后可以重新開始補償。
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繳納住房公積金:公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當?shù)陀诖吮壤?。單位繳存比例**高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%;1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例**高可以達到職工工資的25%，個人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。單位如何繳存公積金：老單位應當?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況；新單位應當自設立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)；合并、分立、撤銷或者破產(chǎn)的單位，應當自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件。個人如何繳存公積金：單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)；
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繳納住房公積金:公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當?shù)陀诖吮壤?。單位繳存比例**高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%;1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例**高可以達到職工工資的25%，個人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。單位如何繳存公積金：老單位應當?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況；新單位應當自設立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)；合并、分立、撤銷或者破產(chǎn)的單位，應當自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件。個人如何繳存公積金：單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)；單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。注意事項：對住房公積金的繳納問題的了解很重要，繳納人員需要根據(jù)繳納規(guī)定進行費用繳納，以保證公積金繳存順利進行；住房公積金兼有福利性與返還性，是為現(xiàn)代人減壓的一種好的政策形式。
全部3個回答> -
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中央單位，副教授的標準住房面積是90平米。從你的表述看，你父母的住房應該是單位分配的，也就是公有住房，你父母應享受未達標差額購房補貼，不管是否居住，不管是否以市場價出售。假設現(xiàn)有公有住房是50平米，那么購房補貼是（2000元 16.5元X建立住房公積金前工齡）X（90平米-50平米），如果你父母僅有此一個公有住房，則父母均享受該公式計算的購房補貼，即拿雙份。一般來說，購房補貼按照以下順序發(fā)放：無房戶按月補貼、無房戶一次性補貼、未達標差額補貼、級差補貼。退休職工排在在職職工前面。各地方的政策應該和中央單位的相似或靠近。但據(jù)我了解，由于資金的原因，有些地方的購房
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