為什么單位不交公積金

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• 151****8022

  如果單位不給員工繳納公積金，員工應(yīng)該去市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴舉報
  
  公積金并不是可繳可不繳的，而是法律規(guī)定必須給員工繳納的。相關(guān)的法律依據(jù)是《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條、第20條，這些條文都明確規(guī)定，用人單位在辦理公積金繳存登記、設(shè)立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項上，都是“應(yīng)當辦理”（法律上的“應(yīng)當”就是“必須、強制”的意思）；因此，住房公積金是強制繳納的。
  
  單位如果不依法給職工繳納公積金，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：《住房公積金管理條例》第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款?！?br/>
  職工提起公積金的維權(quán)投訴需要提交的材料包括：
  
  1、職工的身份證明，如身份證、戶口簿等；
  
  2、證明職工與單位之間存在勞動關(guān)系的材料，如勞動合同、社保繳納證明等；
  
  3、證明工資收入的材料，如工資條、銀行工資卡等，以確定公積金的繳納基數(shù)。

  查看全文↓ 2018-10-25 22:55:40
• 141****2649

  個人沒有正式工作是不可以申請住房公積金的。
  住房公積金包含以下五個方面的涵義：
  住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度；
  只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實行住房公積金制度；
  住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)；
  住房公積金繳存的長期性，住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷，體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性；
  住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金。

  查看全文↓ 2018-10-25 22:55:34
• 153****7059

  單位不交住房公積金是違反國務(wù)院條例的。按照住房公積金管理條例規(guī)定，新錄用的職工在參加工作第二月就應(yīng)當繳納住房公積金。不管是正式的還是合同的，您的正當權(quán)益應(yīng)當維護。您可以去當?shù)刈》抗e金管理中心投訴。可向工會組織提出意見。住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
  具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。

  查看全文↓ 2018-10-25 22:55:28
• 134****9318

  你好:
  現(xiàn)在的規(guī)定是住房公積金不是必須為職工繳納,企業(yè)可交納可不交納.
  企業(yè)必須為職工交3金:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,退休保險.
  一般公司性質(zhì)企業(yè)的公積金可交可不交,如果交的話一般為工資的14%,公司個人各承擔(dān)7%.
  如果是國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體則必須要交公積金
  一般的公司,私營企業(yè)都是可交可不交的
  這個具體就要咨詢你的單位了

  查看全文↓ 2018-10-25 22:55:22

相關(guān)問題

• 問 單位不交公積金違法嗎
  答

  1、不交公積金肯定是不合法的，繳存住房公積金具有強制性，員工可以申請人民法院強制執(zhí)行。2、相關(guān)規(guī)定（1）《住房公積金管理條例》第20條規(guī)定:“單位應(yīng)當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或少繳”（2）第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款。（3）”第38條規(guī)定:“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行?！?、公積金（1）公積金，通常是指住房公積金，有時也指公司公積金。住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。（2）自2017年7月1日起，住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)已全部可以通過“全國住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺，”辦理。逐步實現(xiàn)實現(xiàn)“賬隨人走、錢隨賬走”。同時，大力推進異地貸款服務(wù)，滿足繳存職工跨地區(qū)購買住房的資金使用需求。（3）2016年2月18日，根據(jù)央行、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部《關(guān)于完善職工住房公積金賬戶存款利率形成機制的通知》，2月21日起，職工住房公積金賬戶存款利率由現(xiàn)行按照歸集時間執(zhí)行活期和三個月存款基準利率，調(diào)整為統(tǒng)一按一年期定期存款基準利率執(zhí)行。

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• 問 為什么不交公積金?求解為什么有些公司不交住房公積金
  答

  部分公司不交住房公積金原因： 1、認識上出現(xiàn)偏差 很多單位、個人只看到了《勞動法》而沒有去關(guān)注《條例》，再加之一些媒體上不準確的解釋，（如：“五險”是法定的，“一金”不是法定的。這種解釋是狹義地去理解了“法”的概念

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• 問 為什么不交公積金?不交住房公積金對我有何影響？
  答

  住房公積金是不是必須繳納,主意要看兩個方面的條件,一是用人單位是否屬于必須繳納住房公積金的單位范圍,二是職工本人是不是在職職工。根據(jù)《住房公積金管理條例》的有關(guān)規(guī)定,國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)和城鎮(zhèn)私營企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體都屬于必須繳納住房公積金的單位范圍,前面所陳述單位的在職職工都必須繳納住房公積金。所說的“在職職工”,簡單而言,就是指與單位有穩(wěn)定的用工關(guān)系,為單位提供勞動,職工的工資由單位支付,職工與單位形成了穩(wěn)定的用工關(guān)系,單位必須為其繳納住房公積金?！蹲》抗e金管理條例》是國務(wù)院為了加強對住房公積金的管理，維護住房公積金所有者的合法權(quán)益，促進城鎮(zhèn)住房建設(shè)，提高城鎮(zhèn)居民的居住水平而制定的條例，適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。2015年11月，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部起草《住房公積金管理條例(修訂送審稿)》，報請國務(wù)院審議。《條例》擬規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。擴展資料

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• 問 單位不交公積金可以自己交嗎
  答

  單位不交公積金不可以自己交，個人不能自己繳納和辦理住房公積金，因為所繳納的公積金分為職工和個人兩個部分，所有的金額都歸屬于職工所有。住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體為在職職工繳存的長期住房儲金。使用住房公積金需要具備哪些條件？1、正常繳納住房公積金的人才可以使用住房公積金貸款。2、有穩(wěn)定的職業(yè)和收入，信用良好，有償還貸款本息能力。3、買合法的自有住房，并且已經(jīng)具備支付一定比例的首付款。4、在申請住房公積金貸款時，要符合銀行的征信要求。如果有3次以上沒有按時償還銀行貸款或信用卡的記錄，審批就要中止，信用不良的貸款人將不能進行住房公積金貸款。5、要選擇手續(xù)齊全的開發(fā)商所開發(fā)的樓盤。6、在使用住房公積金的時候，如果需要擔(dān)保的話，購買的二手房，頂層不能用來抵押。三人聯(lián)保中，擔(dān)保人都需要是正常繳存住房公積金并且收入穩(wěn)定的職工。

• 問 ??大伙說說單位不交公積金怎么辦
  答

  如果單位不給員工繳納公積金，員工應(yīng)該去市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴舉報公積金并不是可繳可不繳的，而是法律規(guī)定必須給員工繳納的。相關(guān)的法律依據(jù)是《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條、第20條，這些條文都明確規(guī)定，用人單位在辦理公積金繳存登記、設(shè)立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項上，都是“應(yīng)當辦理”（法律上的“應(yīng)當”就是“必須、強制”的意思）；因此，住房公積金是強制繳納的。單位如果不依法給職工繳納公積金，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：《住房公積金管理條例》第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款?！甭毠ぬ崞鸸e金的維權(quán)投訴需要提交的材料包括：1、職工的身份證明，如身份證、戶口簿等；2、證明職工與單位之間存在勞動關(guān)系的材料，如勞動合同、社保繳納證明等；3、證明工資收入的材料，如工資條、銀行工資卡等，以確定公積金的繳納基數(shù)。

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