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公積金繳存比例是多少

137****1671 | 2018-11-15 15:57:47

已有3個(gè)回答

  • 132****2771

    住房公積金繳存比例是多少
    1、住房公積金繳存比例**高9000**低240。
    2、按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,國(guó)家機(jī)關(guān)職工繳存的公積金比例,有嚴(yán)格規(guī)定,其實(shí)并不算離譜。比如說(shuō),一位中部省份的廳局級(jí)干部,一個(gè)月的公積金是3000元。

    查看全文↓ 2018-11-15 15:58:19
  • 143****6361

    單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%-20%,具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。
    個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。
    辦理公積金明細(xì)需要的材料:
    職工本人辦理的,持本人身份證原件到辦事處或者管理部辦理;
    由已在中心系統(tǒng)備案的單位經(jīng)辦人來(lái)辦理的,經(jīng)辦人持本人身份證原件、需開(kāi)具證明的職工身份證復(fù)印件(需加蓋單位公章)到辦事處或管理部辦理;
    由分單位經(jīng)辦人代辦的,還需提供單位介紹信及代辦經(jīng)辦人身份證原件與復(fù)印件;
    配偶代辦的,除需要提供雙方身份證原件外,還需提供結(jié)婚證或民政部門出具的雙方存在婚姻關(guān)系的證明;
    由別人代辦的,需提供雙方身份證復(fù)印件(并提供原件用于核對(duì))及公證書。

    查看全文↓ 2018-11-15 15:58:14
  • 131****5783

    1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。

    2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

    3、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。

    查看全文↓ 2018-11-15 15:58:09

相關(guān)問(wèn)題

  • 繳存比例是公司自己定的,繳存公積金要確定兩個(gè)數(shù)據(jù),一是繳存基數(shù)(一般指基本工資),二是繳存比例(一個(gè)百分比,**高12%,**低一般是5%,以1%為單位來(lái)累進(jìn));繳存比例分單位比例和個(gè)人比例,公司的比例是全單位統(tǒng)一的,個(gè)人比例一般與公司的比例相同,但也可以個(gè)別人申請(qǐng)調(diào)高些,但不能低于公司的比例數(shù);比如你的基本工資(繳存基數(shù))為2000,公司及個(gè)人的繳存比例都是10%,不考慮社保個(gè)稅什么的話,那每個(gè)月,你領(lǐng)到手的工資就只有1800,有10%是在發(fā)工資前繳存到了你的公積金帳戶里,而同時(shí)你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶,所以你實(shí)際上的收入是2200,但可以自由支配的錢就只有1800,公積金里的400元要因?yàn)橘I樓或租房等原因才能申請(qǐng)出來(lái)用。

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  • 1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。3、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。

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  • 一、繳存基數(shù)職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12工資總額包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資,新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。二、繳存計(jì)算1、職工住房公積金月繳存額=職工個(gè)人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額2、職工個(gè)人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例3、單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例

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  • 繳存比例是公司自己定的,繳存公積金要確定兩個(gè)數(shù)據(jù),一是繳存基數(shù)(一般指基本工資),二是繳存比例(一個(gè)百分比,**高12%,**低一般是5%,以1%為單位來(lái)累進(jìn));繳存比例分單位比例和個(gè)人比例,公司的比例是全單位統(tǒng)一的,個(gè)人比例一般與公司的比例相同,但也可以個(gè)別人申請(qǐng)調(diào)高些,但不能低于公司的比例數(shù);比如你的基本工資(繳存基數(shù))為2000,公司及個(gè)人的繳存比例都是10%,不考慮社保個(gè)稅什么的話,那每個(gè)月,你領(lǐng)到手的工資就只有1800,有10%是在發(fā)工資前繳存到了你的公積金帳戶里,而同時(shí)你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶,所以你實(shí)際上的收入是2200,但可以自由支配的錢就只有1800,公積金里的400元要因?yàn)橘I樓或租房等原因才能申請(qǐng)出來(lái)用。

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  • 法定公積金 公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。 公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的,可不再提。 公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度公司虧損的,在依照規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。 公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損,擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。 股份有限公司經(jīng)股東大會(huì)決議將公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),按股東原有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金不得少于注冊(cè)資本的百分之二十五。 任意公積金 《公司法》第一百六十七條規(guī)定公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的,可以不再提取。 又稱任意盈余公積金。

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