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住房公積公務(wù)員的公積金是多少? 公務(wù)員的公積金是怎么計(jì)算的

145****1560 | 2019-03-26 18:56:30

已有4個(gè)回答

  • 131****6148

    公務(wù)員的住房公積金具體數(shù)據(jù)和很多因素都有關(guān)系,比如說比例,基本工資,地區(qū)等等,詳細(xì)介紹如下:

    1、實(shí)習(xí)期:如果是在實(shí)習(xí)期的話,那住房公積金當(dāng)然比不上正式員工了,一般來說都是自己交幾百,單位交幾百,等到轉(zhuǎn)正之后,工資會(huì)有所增加,住房公積金有會(huì)相應(yīng)的有所上調(diào);

    2、比例:我們交住房公積金都知道,大部分公司員工都是一比一的比例,比如說自己工資里面交500單位給你交500,但是公務(wù)員有的可以達(dá)到1:3的比例,比如說自己交500,單位可能給你交1500,所以不同的比例,**后的結(jié)果也是相差很大的;

    3、基本工資:住房公積金具體能有多少的話還是要看你的基本工資,崗位不同的話,工資不一樣,繳納的公積金也會(huì)不同的,比如說基本工資4000多的話,那么住房公積金大概是需要交到1000多塊錢,然后隨著工資的增加,需要繳納的住房公積金也會(huì)上調(diào),其實(shí)不會(huì)吃虧的,因?yàn)閱挝唤o你交納的租房公積金也會(huì)同樣上調(diào);

    4、地區(qū):不同地區(qū)住房公積金的情況也會(huì)有一些不同的,這個(gè)相對(duì)來說是比較私人的問題,很少會(huì)去非常詳細(xì)的公開,如果身邊有公務(wù)員的朋友,可以大致的詢問一下。

    所以說,雖然都是公務(wù)員,但是根據(jù)崗位不同工資不同,所繳納的住房公積金是相差較大的,而且有一些單位除了住房公積金還有專門的購房福利補(bǔ)貼。

    查看全文↓ 2019-03-26 18:56:50
  • 156****0158

    不同不地區(qū)不一樣,一般來說公務(wù)員的公積金繳費(fèi)機(jī)制是:個(gè)人承擔(dān)工資基數(shù)的8%——10%,單位繳納12%——15%,也就是說,每個(gè)月公積金進(jìn)賬是個(gè)人工資基數(shù)的20%——25%,舉個(gè)例子,一個(gè)公務(wù)員每個(gè)月賺3000元,他月公積金可能是600——750,但實(shí)際上一般都會(huì)更多,因?yàn)橛械膯挝话蜒a(bǔ)貼也入到公積金里面,所以能拿到1000左右。

    查看全文↓ 2019-03-26 18:56:45
  • 158****0981


    根據(jù)《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員公告》的規(guī)定,楊光榮、張亞如等2名同志參加2018年全省錄用公務(wù)員的考試,經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序,符合公務(wù)員錄用條件,擬錄用為湛江市工商系統(tǒng)公務(wù)員(名單附后),現(xiàn)予以公示。如對(duì)擬錄用人選有異議或其他問題,請(qǐng)于公示期間向我局人教科反映。

    公示時(shí)間:2018年9月10日至2018年9月16日(共7天)
    監(jiān)督電話:0759-3586183
    傳真:0759-3586187、3315204

    附件:湛江市工商行政管理系統(tǒng)2018年第二批擬錄用公務(wù)員名冊(cè)






    湛江市住房公積金管理中心公務(wù)員錄用公示



    根據(jù)《公務(wù)員法》、《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員公告》要求,經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序,張東燕、陳月芳、賴春雨等3名同志符合公務(wù)員錄用條件,擬分別錄用為湛江市住房公積金管理中心廉江辦事處科員、吳川辦事處科員、雷州辦事處科員。現(xiàn)將有關(guān)情況予以公示。公示時(shí)間自2018年9月5日至2018年9月11日。如對(duì)擬錄用對(duì)象有異議,請(qǐng)于公示期間來信或來電反映。

    聯(lián)系電話:0759-3365773;

    電子郵箱:gjj@zjzfgjj.gov.cn ;

    通信地址:湛江市赤坎區(qū)海濱大道北193號(hào)湛江市住房公積金管理中心綜合科。

    附: 2018年湛江市住房公積金管理中心公務(wù)員擬錄用人員信息

    查看全文↓ 2019-03-26 18:56:41
  • 141****0309

    讓每個(gè)孩子享受公平教育的權(quán)利,絕不因城鄉(xiāng)差別影響就學(xué)?!笆濉币詠?,教育作為新余市**大的民生工程,受到關(guān)注**多,得到支持**多,解決的問題也**多,市民群眾的教育獲得感不斷提升。通過“美麗江西·教育均衡”專欄,新余市市長(zhǎng)董曉健和大家一起回顧新余教育的發(fā)展成就,明確“十三五”的奮斗目標(biāo),共同展望美好未來。



    (建議在WIFI環(huán)境下觀看)

    訪談內(nèi)容全文如下

    記者:

    在“十二五”期間,新余市將教育作為**大的民生工程。您能給我們介紹一下,新余市這五年間具體開展了哪些教育工作嗎?

    新余市市長(zhǎng)董曉?。?br/>
    “十二五”期間,新余市在教育方面主要開展了五項(xiàng)工作。



    第一,全力保障教育經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)。近三年,新余市財(cái)政教育支出共計(jì)58.4億元。同時(shí),我們積極爭(zhēng)取上級(jí)資金7.4億元,成立了新余市教育基金會(huì)。



    第二,提前五年完成了教育普及任務(wù)。到2015年,新余市學(xué)前三年毛入園率達(dá)84%,義務(wù)教育鞏固率達(dá)99.1%,**階段毛入學(xué)率達(dá)90%。



    第三,不斷優(yōu)化**網(wǎng)點(diǎn)布局。近年來,我們先后新建了渝水六小、仙來**、北師大新余附校、市中心幼兒園新園等一批**,教育資源配置更加優(yōu)化。



    第四,就是努力完善教學(xué)設(shè)施。我們?cè)谌兄?*全部建成了校園網(wǎng)。



    第五,大力吸引民資辦學(xué)。有效解決了新余市教育資源短缺的問題。

    記者:

    教育均衡是義務(wù)教育的要求,新余市是如何推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展的?

    新余市市長(zhǎng)董曉?。?br/>
    我們主要做到了“三個(gè)化”:



    一、 推進(jìn)辦學(xué)條件的標(biāo)準(zhǔn)化。積極推進(jìn)**標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程和全面實(shí)施“改薄”計(jì)劃。



    二、 推進(jìn)教育資源的均衡化。探索了“**對(duì)口直升**”和“雙向?qū)W區(qū)”招生改革,合理分流了大班額的生源。



    三、 推進(jìn)師資配置一體化。按照“有編即補(bǔ)、滿額招聘”原則,切實(shí)加大教師隊(duì)伍補(bǔ)充力度,還將城鄉(xiāng)教師住房公積金財(cái)政繳付比例提高到了12%,與公務(wù)員持平。

    記者:

    在“十三五”期間,新余市的教育工作有什么明確的目標(biāo)定位?

    新余市市長(zhǎng)董曉?。?br/>
    主要就是說,要探索推行12年義務(wù)教育,確保義務(wù)教育基本均衡率達(dá)到100%,確保優(yōu)質(zhì)教育資源基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

    記者:

    為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)定位,新余市“十三五”期間將如何開展具體的落實(shí)工作?

    查看全文↓ 2019-03-26 18:56:37

相關(guān)問題

  • 按照住房公積金相關(guān)政策規(guī)定,職工和單位住房公積金繳存比例不得低于5%,**高不超過20%,單位和個(gè)人繳存比例一致。公務(wù)員公積金繳存比例,與財(cái)政預(yù)算單位有關(guān),標(biāo)準(zhǔn)并沒有統(tǒng)一。公務(wù)員的公積金繳納基數(shù)由財(cái)政局與主管單位確定,包括各類津貼,工資性收入,如果基數(shù)與比例與實(shí)際發(fā)放不一致,那么多出的部分就是補(bǔ)充公積金。隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,公積金的繳存也更加透明規(guī)范,較為統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)是12%。

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  • 這個(gè)你要看你單位的福利好不好了。公務(wù)員的公積金是每年按照單位基數(shù)調(diào)的,但是你們單位不調(diào),那就意味著公積金不漲。你看看你自己的工資條,每個(gè)月公積金是多少。比如是600,那就是你自己每個(gè)月出600.單位給你繳納600.你每個(gè)月的公積金是1200,作為暫存款的形式保留著。很多單位是拿不出來的,只有到退休才可以。你可以按照你的情況,并且預(yù)測(cè)增幅,計(jì)算一下大概你有多少。

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  • 這個(gè)你要看你單位的福利好不好了。公務(wù)員的公積金是每年按照單位基數(shù)調(diào)的,但是你們單位不調(diào),那就意味著公積金不漲。你看看你自己的工資條,每個(gè)月公積金是多少。比如是600,那就是你自己每個(gè)月出600.單位給你繳納600.你每個(gè)月的公積金是1200,作為暫存款的形式保留著。很多單位是拿不出來的,只有到退休才可以。你可以按照你的情況,并且預(yù)測(cè)增幅,計(jì)算一下大概你有多少。

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  • 現(xiàn)在也不比以前了,公務(wù)員告別了分房的年代,公務(wù)員并不是社會(huì)享受福利群體,而是服務(wù)群眾的群體,沒理由占用社會(huì)資源。但一般情況下公務(wù)員的公積金繳存比例較高,每個(gè)月公積金的扣除比例是工資的15%,根據(jù)公積金的政策,國家還要補(bǔ)貼相同數(shù)額,也就是說公務(wù)員一個(gè)月的公積金=工資*30%左右。且有補(bǔ)充公積金,所以貸款額度相應(yīng)較高,另外根據(jù)地區(qū)的不同,有的崗位可能也有房補(bǔ)。相比來講,公務(wù)員的補(bǔ)貼政策還是比較誘人的

    全部3個(gè)回答>
  • 住房公積金,是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。一、邯鄲市公務(wù)員住房公積金繳存比例為12%,單位和個(gè)人各繳一半。二、2015年,《住房公積金管理?xiàng)l例(修訂送審稿)》,擬規(guī)定,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%,不得高于12%。 2016年2月21日起,職工住房公積金賬戶存款利率調(diào)整為統(tǒng)一按一年期定期存款基準(zhǔn)利率執(zhí)行,上調(diào)后的利率為1.50%。三 比如,如果工資是5000元,單位繳600元,自己扣除600元,每月的公積金賬戶應(yīng)該有1200元,這些錢可以貸款買房。當(dāng)然,對(duì)于年輕的公務(wù)員們來說,很多人都沒能趕上福利分房,僅憑這點(diǎn)公積金收入,還貸壓力是少不了的。、

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