在購買精裝修房產(chǎn)之前應(yīng)該對開發(fā)商實(shí)力進(jìn)行考察。多方面了解開發(fā)商上一個精裝修項(xiàng)目的實(shí)施情況及業(yè)主意見、本項(xiàng)目的裝修工程設(shè)計方的資質(zhì)和裝修團(tuán)隊(duì)的施工水平。只有那些管理完善、口碑好、有實(shí)力的開發(fā)商開發(fā)出來的項(xiàng)目才能讓人比較放心。
全部4個回答>??哈爾濱保利精裝修怎么樣好呢?誰有什么建議呢?
144****5039 | 2019-09-07 11:41:34
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155****6243
哈爾濱恒大雅苑主要是精裝修的。地方比較偏僻,樓層偏高,面積比較大,內(nèi)部有個景觀湖,環(huán)境不錯,檔次高。
查看全文↓ 2019-09-07 11:42:13
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143****5885
這個估計你要問問物業(yè)看看有沒有了,或者開發(fā)商也可以,有些小區(qū)里面開發(fā)的時候,有些精裝房里面有配套的,有些就沒有,所以你還是問問比較好,上海舒爾環(huán)境科技有限公司地暖安裝多少錢,主要看你選擇的設(shè)備,地暖安裝主要有鍋爐,管道,分水器,溫控器,輔材,人工等組成,其中鍋爐,分水器,管道和人工是占比比較高的一部分,人工就不說,每個地方不同,人工成本也不一樣,鍋爐的選擇主要看你選擇的是什么品牌,多大功率等,不同價格也不一樣,管道也是主要看品牌,分水器看你選擇的品牌還有材質(zhì)等等,所以說多少錢不太好說,建議你多找?guī)准耶?dāng)?shù)氐氖袌鰡枂?,這樣就可以了,舒爾地暖免費(fèi)上門量房,
查看全文↓ 2019-09-07 11:42:09 -
136****5354
他送的也就那么回事,如果能合同約定一下就放心了,
查看全文↓ 2019-09-07 11:42:02
但是不會給你那樣合同或者協(xié)議的。
只是說給你的都是**好的,但也不會差很多的,
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153****2314
首先要看總樓層是多少層。一般售樓處都會制定價格策略來促進(jìn)頂樓銷售,也就是把頂樓的價標(biāo)的**低?;蚴琼敇琴I房送閣樓等,都是促銷手段,老百姓看有實(shí)惠,肯定都愿意選擇嘍。
查看全文↓ 2019-09-07 11:41:53 -
158****6289
現(xiàn)在一手都比較貴 地點(diǎn)都不是很好`為什么價錢很貴`是開發(fā)商的抄做`但保利公園9號`還比較不錯
查看全文↓ 2019-09-07 11:41:44
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相對于毛坯而言,批量精裝房分為簡裝修與精裝修兩種。根據(jù)由建設(shè)部制定的《商品住宅裝修一次到位實(shí)施導(dǎo)則》要求.精裝修住宅在交房屋鑰匙前,所有功能空間的固定面全部鋪裝或粉刷完成,廚房和衛(wèi)生間的基本設(shè)備全部安裝完成?!【b修則是簡裝修的不斷改進(jìn)過程中的產(chǎn)品,在本世紀(jì)的上海出現(xiàn)?! ⊙b修標(biāo)準(zhǔn)通常如下,頂面有一定的造型,并考慮一定的設(shè)計效果及風(fēng)格,材質(zhì)細(xì)膩環(huán)保; 地面采用品牌玻化磚、仿古磚、或結(jié)合大理石等中高檔材料; 衛(wèi)浴和廚房兩大重點(diǎn)區(qū)域都是經(jīng)過高品質(zhì)的精細(xì)裝修,在部品方面基本上會采用知名品牌并保證售后服務(wù),工廠化櫥柜。 基本還是不會配置活動家具的,由于人們在生活方面對于家具的個性化要求還是比較強(qiáng)的,精裝修配置家具及飾品基本上在現(xiàn)階段是行不通的。當(dāng)然還是存在特殊項(xiàng)目。
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房價基本定位在5000-6000之間,本來說三月底四月初開盤的。到現(xiàn)在還沒有動靜。市場不開吧。開盤就遲。
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申請公租房房,應(yīng)當(dāng)符合以下條件:(一)在本地?zé)o住房或者住房面積低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);(二)收入、財產(chǎn)低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);(三)申請人為外來務(wù)工人員的,在本地穩(wěn)定就業(yè)達(dá)到規(guī)定年限。具體條件由直轄市和市、縣級人民政府住房保障主管部門根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況確定,報本級人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施并向社會公布。
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我就是富力地產(chǎn)的員工。我可以坦誠地告訴你:富力地產(chǎn)內(nèi)部幫派林立,制度不全。在里面工作即使是總經(jīng)理也不可能有太大的權(quán)力和管理自由度。銷售、工程、財務(wù)、行政、市政、開發(fā)、土地、核算、供應(yīng)甚至建筑公司都自成一派,各有各的老大,甚至有些老大還是集團(tuán)董事會的成員,所以日常工作中有70%的精力都是在處理協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾,很苦很累。而且從薪酬來說富力也堪稱微薄,據(jù)我所知地方公司的老總一年基本上就是35-40萬左右?,F(xiàn)在攤子大了老板管不過來了,所以一批欺上瞞下的小人當(dāng)權(quán),公司里面極度缺乏實(shí)事求是的氣氛,凝聚力急劇下降,直接造成公司的戰(zhàn)斗力和競爭力大幅滑坡。
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