公積金2000工資多少

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• 134****2317

  驗(yàn)房需要多少公積金2000工資大概在15000左右。具體的數(shù)額還要看單位給員工繳納的公積金占比是多少才好計(jì)算出來(lái)。公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤?。單位繳存比例**高可以提高到職工工資的15%，個(gè)人繳存比例可以提高到職工工資的10%。
  每個(gè)城市或者地區(qū)所扣的比例是不一樣的，有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例，具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存。逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  查看全文↓ 2019-09-21 14:59:25

相關(guān)問(wèn)題

• 問(wèn) 工資2000公積金交多少？
  答

  住房公積繳納金有兩種，一種是當(dāng)?shù)氐?*低標(biāo)準(zhǔn)，一般是100多塊錢(qián)，另一種是工資的系數(shù)12%。個(gè)人和公司都交納12%。你工資越高，繳得也就越多。

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• 問(wèn) ??公積金2000 工資多少錢(qián)好呢？作用都有哪些呢？
  答

  繳納住房公積金:公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤?。單位繳存比例**高可以提高到職工工資的15%，個(gè)人繳存比例可以提高到職工工資的10%;1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例**高可以達(dá)到職工工資的25%，個(gè)人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。單位如何繳存公積金：老單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。住房公積金管理中心建立職工住房公積金明細(xì)賬，記載職工個(gè)人住房公積金的繳存、提取等情況；

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• 問(wèn) 我一個(gè)月工資2000公積金應(yīng)該交多少呢
  答

  住房公積金的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)是兩碼事。繳費(fèi)比例是5%-12%，以8%**常見(jiàn)。至于繳費(fèi)基數(shù)，按照《住房公積金管理?xiàng)l例》，住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是上一年度個(gè)人的月平均收入，也就是說(shuō)不僅包括工資，還包括像年終獎(jiǎng)啊，業(yè)務(wù)提成啊，之類(lèi)，其實(shí)都應(yīng)該算進(jìn)去。當(dāng)然這么做的企業(yè)相對(duì)比較少，因?yàn)闀?huì)增加企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。多數(shù)企業(yè)還是以月基本工資為繳費(fèi)基數(shù)的。還有一些單位會(huì)以當(dāng)?shù)匾?guī)定的**低繳費(fèi)基數(shù)或者一個(gè)相對(duì)較低的固定數(shù)值作為繳費(fèi)基數(shù)，這其實(shí)嚴(yán)格說(shuō)來(lái)都是在規(guī)避繳納義務(wù)。 至于說(shuō)你所在單位到底以哪個(gè)為繳費(fèi)基數(shù)，你只能去問(wèn)問(wèn)公司財(cái)務(wù)部門(mén)或者人力資源部門(mén)了，外人是不知道的。

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• 問(wèn) ??工資2000交多少公積金呢？應(yīng)該怎么查詢呢？
  答

  五險(xiǎn)包括：(以個(gè)人上年度平均月工資為基數(shù)，各地可能略有不同)養(yǎng)老保險(xiǎn): 個(gè)人交納8%，單位交納22%;醫(yī)療保險(xiǎn): 個(gè)人交納2%，單位交納10%;失業(yè)保險(xiǎn): 個(gè)人交納1%，單位交納2%;工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn): 只由用人單位交納，個(gè)人無(wú)需繳納。住房公積金: 個(gè)人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。

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• 問(wèn) ??工資2000怎么買(mǎi)房？作用都有哪些呢？
  答

  暫時(shí)的工資低，未必永遠(yuǎn)低；暫時(shí)的房?jī)r(jià)高，未必永遠(yuǎn)高（雖然看樣子只會(huì)漲不會(huì)跌了）~~~所以目前的計(jì)劃并不是攢錢(qián)~~~而且如何使自己的薪水得到提高~~例如，現(xiàn)在或許樓主還處于積累社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的階段~~~所以不妨忍耐幾年~~~如果你接觸過(guò)各個(gè)行業(yè)，涉及各個(gè)領(lǐng)域，以后就會(huì)是個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人~~~將來(lái)跳槽，應(yīng)聘其他公司的CEO也不是不可能的~~~當(dāng)然這是**理想的~~~理想和現(xiàn)實(shí)還是有差距。

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