住房補(bǔ)貼里面，實(shí)行住房貨幣化分配的范圍和對(duì)象是如何確定的？

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• 151****6256

  范圍（實(shí)施單位）：市級(jí)及市內(nèi)4區(qū)財(cái)政撥款（包括預(yù)算外撥款）的機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位；有條件的企業(yè)和自收自支事業(yè)單位。對(duì)象：在上述單位工作并有本市城鎮(zhèn)常住戶(hù)口沒(méi)有住房和住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工。

  查看全文↓ 2012-11-23 11:39:14

相關(guān)問(wèn)題

• 問(wèn) 關(guān)于貨幣化分房（住房補(bǔ)貼）政策的咨詢(xún)
  答

  2004年2月5日 四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《省級(jí)單位職工住房補(bǔ)貼實(shí)施辦法》的通知，比如這個(gè)網(wǎng)頁(yè)可以查看到這個(gè)辦法及通知 國(guó)家1998年出臺(tái)住房貨幣化補(bǔ)貼有關(guān)政策，一些省市少數(shù)單位在當(dāng)初就實(shí)施了貨幣化分房政策，2002年后全國(guó)各地在住房貨幣化補(bǔ)貼政策上執(zhí)行有所加快，但主要還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行得要好一些，國(guó)家財(cái)政撥款的、優(yōu)于地方財(cái)政撥款的、好的機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)于差的單位，一般的企業(yè)可能不實(shí)施的。 住房補(bǔ)貼政策是屬地政策，有些地方的政策制定出來(lái)執(zhí)行起來(lái)比較復(fù)雜，牽涉廣，有些地方政策及比較簡(jiǎn)化，易于操作。有關(guān)政策文件見(jiàn)：《成都市人民政府關(guān)于印發(fā)<成都市職工住房補(bǔ)貼實(shí)施方案>的通知》四川省人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革促進(jìn)住房建設(shè)發(fā)展的通知》（川府發(fā)〔1998〕77號(hào)）、《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<省級(jí)單位職工住房補(bǔ)貼實(shí)施辦法>的通知》（川辦發(fā)（成府發(fā)〔2000〕78號(hào)）

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• 問(wèn) 我們申請(qǐng)了住房貨幣補(bǔ)貼，就是住房貨幣化分配中“沒(méi)有住房”的含義是什么？
  答

  住房貨幣化分配中“沒(méi)有住房”，是指本人及配偶未享受過(guò)單位分配的公房或未購(gòu)買(mǎi)房改房、解困房及參加單位內(nèi)部集資建房、未獲得拆遷安置房等政策優(yōu)惠的各類(lèi)公有住房。

• 問(wèn) 杭州住房分配貨幣化實(shí)施范圍如何劃定？
  答

  實(shí)施范圍包括：杭州市市區(qū)范圍內(nèi)的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。根據(jù)房改政策屬地化管理的原則，實(shí)施范圍含在市區(qū)范圍內(nèi)的中央、省、市、區(qū)屬行政、事業(yè)單位。市區(qū)范圍以外的市、區(qū)屬單位，按單位所在地的房改政策執(zhí)行，但其中戶(hù)籍在杭的外派人員按杭州市區(qū)政策執(zhí)行。

• 問(wèn) 實(shí)行住房分配貨幣化后，為什么還要繳存住房公積金？
  答

  住房補(bǔ)貼和住房公積金都是住房分配貨幣化的形式，都是為了提高職工購(gòu)建住房的能力。住房補(bǔ)貼是對(duì)職工住房消費(fèi)的補(bǔ)充，只向無(wú)房職工和住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工發(fā)放，只是現(xiàn)階段解決職工住房的一種輔助手段。住房公積金制度實(shí)質(zhì)上是一種住房保障制度，是國(guó)家一項(xiàng)長(zhǎng)期的住房政策，具有義務(wù)性、互助性和社會(huì)保障性，覆蓋面廣。就全體職工而言，解決和改善住房問(wèn)題，主要還是依靠住房公積金。因此，實(shí)行住房分配貸幣化后，所有單位、所有在職職工仍然要按規(guī)定繳存住房公積金。

• 問(wèn) ??住房貨幣化補(bǔ)貼政策標(biāo)準(zhǔn)有什么？
  答

  住房補(bǔ)貼是國(guó)家為職工解決住房問(wèn)題而給予的補(bǔ)貼資助，即將單位原有用于建房、購(gòu)房的資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼，分次（如按月）或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場(chǎng)上通過(guò)購(gòu)買(mǎi)或租賃等方式解決自己的住房問(wèn)題。標(biāo)準(zhǔn)：提租補(bǔ)貼”（即租房補(bǔ)貼）具體標(biāo)準(zhǔn)為： 正部級(jí)240元/月，副部級(jí)210元/月，正司級(jí)130元/月，副司級(jí)115元/月，正處級(jí)100元/月，副處級(jí)（包括技術(shù)工人中的高級(jí)技師）90元/月。科級(jí)（包括技術(shù)工人中的高級(jí)工、技師和25年以上科員、辦事員、**級(jí)技術(shù)人員和普通工人）80元/月，科以下70元/月。按月領(lǐng)取的購(gòu)房補(bǔ)貼，1999年至2004年的職工，按當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資×月住房補(bǔ)貼系數(shù)（0.66）；2005年1月1日以后的實(shí)行定額發(fā)放：科級(jí)以下800元；副科級(jí)900元；正科級(jí)1000元。副處級(jí)1100元；正處級(jí)1200元；副司級(jí)1400元；正司級(jí)1600元；機(jī)關(guān)工勤人員，普通工人800元，技術(shù)工人中的高級(jí)技師可達(dá)1100元。另外，無(wú)房一次性補(bǔ)貼和住房未達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼，僅對(duì)1998年12月31日（含）前參加工作的老職工發(fā)放；級(jí)差補(bǔ)貼則指有房老職工在其現(xiàn)住房面積經(jīng)達(dá)標(biāo)、未達(dá)標(biāo)、超標(biāo)處理后，因職務(wù)、技術(shù)等級(jí)晉升，按晉升后的購(gòu)房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)與晉升前的差額一次性補(bǔ)貼。

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