代辦酒泉市公積金提取、183—2992—3776、聯(lián)系數(shù)字號(hào)碼,專業(yè)玉門市肅州區(qū)金塔縣敦煌市肅北蒙古族自治縣阿克塞哈薩克族自治縣瓜州縣
全部3個(gè)回答>??有知道公積金繳納上限多少的嗎?
152****4504 | 2018-07-18 11:09:27
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136****5768
公積金繳存是由職工個(gè)人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成,是屬于職工個(gè)人的。公積金繳存,個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例。單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。
查看全文↓ 2018-07-18 11:11:33
例如,2014年住房公積金年度的繳存額上限按照市統(tǒng)計(jì)局公布的2013年市職工月均工資的3倍,分別乘以單位和職工住房公積金的繳存比例12%確定。
但日前住房城鄉(xiāng)建設(shè)部表示,階段性適當(dāng)?shù)亟档妥》抗e金繳存比例的政策,自2016年5月1日起開始實(shí)施,暫按兩年執(zhí)行。
1. 住房公積金繳存的上限要從20%降低至12%
2. 繳存基數(shù)上限從月均工資的5倍降低到3倍
3. 企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營狀況在5%-12%自行確定合適的繳存比例
4. 經(jīng)營困難的企業(yè)申請(qǐng)降低繳存比例在5%以下或申請(qǐng)緩繳住房公積金,待情況好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或者回復(fù)繳存再補(bǔ)繳。 -
135****8199
住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%,分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例。執(zhí)行期為一個(gè)住房公積金年度,即當(dāng)年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存額上限每年公布一次。
查看全文↓ 2018-07-18 11:11:17
根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局公布的2017年北京市職工月均工資計(jì)算,2017住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元,職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。 -
143****0092
北京住房公積金管理中心日前通報(bào),從今年2017年7月1日起,北京住房公積金的月繳存額上限將上調(diào)至5548元,比2016年度上漲446元。
查看全文↓ 2018-07-18 11:10:44
也就是說,月薪23118元以上的高收入群體下月起公積金繳存額將可以有所提高。 -
151****9540
單位和職工繳存比例**低不低于5%,原則上不高于12%(合計(jì)繳存比例為10%至24%),具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。這即是說,住房公積金繳納比例只有**低限制,上不封頂。但是,財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號(hào))中規(guī)定,單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和個(gè)人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金,應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅。
查看全文↓ 2018-07-18 11:10:28
這就是說,單位為個(gè)人繳納或者個(gè)人繳納比例超過12%的部分,將計(jì)入個(gè)人的工資、薪金所得,按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%,如果有補(bǔ)充公積金,比例為工資總額的8%。兩項(xiàng)相加,單向繳存的**高額度為15%。如果12%以內(nèi)的部分可以免征個(gè)稅,那么超過的3%部分則需要繳納個(gè)人所得稅。 -
155****5844
住房公積金存繳比例設(shè)上限,不得高于工資的12%(小部分地區(qū)規(guī)定可能上限略高)。
查看全文↓ 2018-07-18 11:10:15
2015年11月20日,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部起草了《住房公積金管理?xiàng)l例(修訂送審稿)》。條例指出住房公積金繳存比例實(shí)行“限高保低”。按照職工本人上一年度月平均工資確定,且不得低于職工工作地設(shè)區(qū)城市上一年度單位就業(yè)人員平均工資的60%,不得高于職工工作地設(shè)區(qū)城市上一年度單位就業(yè)人員平均工資的3倍。同時(shí)規(guī)定,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%,不得高于12%。
舉例說明:一個(gè)城市上年在崗職工平均收入是36000元,月均3000元,那上限就是3000×3×12%=1080元,單位加個(gè)人的公積金繳存數(shù)量就是2160。
相關(guān)問題
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員工繳存住房公積金的上限以前為員工上年度平均工資的20%,目前上限為12%?!蛾P(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》:一是,各地區(qū)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,凡住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過12%;二是,各省、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,提出階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的具體辦法,階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策,從2016年5月1日起實(shí)施,暫按兩年執(zhí)行;三是,生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外,還可以申請(qǐng)暫緩繳存住房公積金。《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
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2017年是4170元
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1、規(guī)定的使用年限不同公寓的使用年限要比普通住宅短很多,根據(jù)相關(guān)規(guī)定表示,普通住宅的使用年限可以達(dá)到七十年,但是公寓的使用年限只能達(dá)到四十或者五十年,因此如果購房者買了公寓,而沒有買普通住宅,那就會(huì)少了二十多年的居住時(shí)間,并且要考慮產(chǎn)權(quán)到期后的問題。2、養(yǎng)房費(fèi)用不同據(jù)相關(guān)規(guī)定表示,公寓的房屋性質(zhì)為商業(yè)性質(zhì)的住房,因此在繳納水電費(fèi)的時(shí)候就會(huì)按照商業(yè)水電的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),收取的費(fèi)用比較多。而普通住宅的房屋性質(zhì)為民用性質(zhì)的住宅,在繳納水電費(fèi)的時(shí)候按照民用水電的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),費(fèi)用的數(shù)額比較少。除此之外,公寓的物業(yè)管理費(fèi)用也會(huì)比普通住宅多出許多,購房者需要提前計(jì)算好這些費(fèi)用。3、房屋功能性不同普通住宅更講究實(shí)用性,為的是滿足居住者的生活需求,因此并不會(huì)在裝修、格局或者風(fēng)格上多花心思。但是公寓就不同了,公寓更加講究舒適性,并且會(huì)在保證基本居住功能的基礎(chǔ)上,追求更加多樣的建筑風(fēng)格和裝修風(fēng)格,更具有美觀性。4、建筑質(zhì)量和建筑標(biāo)準(zhǔn)不同普通住宅一般是以家庭為單位,因此對(duì)建筑質(zhì)量和建筑標(biāo)準(zhǔn)有著更好的要求,因?yàn)橐獱I造適和多數(shù)人生活的居住環(huán)境。而公寓可能會(huì)存在一個(gè)人居住的情況,即單身公寓,因此對(duì)于建筑質(zhì)量和建筑標(biāo)準(zhǔn)的要求需要根據(jù)實(shí)際情況具體討論。5、交易費(fèi)用不同對(duì)于普通住宅來說,如果房屋購買已經(jīng)滿五年,并且是家庭少有的住房時(shí),個(gè)人所得稅和營業(yè)稅就可以依法免征。由于公寓屬于商用住房,所以交易稅費(fèi)的規(guī)定就會(huì)與民用性質(zhì)的普通住宅有所差異,不論房屋購買是否已經(jīng)滿五年,都需要依法繳納營業(yè)稅和個(gè)稅,不過可以選擇是差額征收還是全額征收。
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繳納公積金有上限。公積金繳存上限為上一年度統(tǒng)計(jì)部門公布的單位在崗職工月平均工資的3倍,繳存比例為12%。公積金繳存是由職工個(gè)人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成,屬于職工個(gè)人所有。公積金繳存,個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。公積金繳存基數(shù):住房公積金的月繳存基數(shù)是職工本人上一年度月均工資。按照國家相關(guān)規(guī)定,職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資和計(jì)件工資等。住房公積金的繳存基數(shù)嚴(yán)格執(zhí)行”限高保低”政策,不得低于本市現(xiàn)行**低月工資標(biāo)準(zhǔn),不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍,每年由住房公積金管理委員會(huì)調(diào)整并發(fā)布。
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