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房地產(chǎn)中介的工作怎樣?房產(chǎn)中介工作內(nèi)容有哪些,怎么做好房產(chǎn)經(jīng)紀人

136****0628 | 2019-09-20 05:30:58

已有3個回答

  • 156****7160

    在房產(chǎn)中介上班要學會看人臉色行事,要學會促成談判的成功,還要熟記地理位置,有一定的分析能力,要會幫買主砍價,又不能得罪賣主。有一定難度,同時,買賣房屋是件大事,不大容易成功,成交率也低,所以一定要有耐心。
    房產(chǎn)中介的具體事務就是幫賣房人登記房源信息、宣[2]發(fā)布并且保證房源真實有效;幫買房人尋找推薦合適、理想房源,并帶領買房人實地看房,加以引導,促使成交;房產(chǎn)中介的經(jīng)濟收入主要是收取中介服務傭金,市場慣例中介服務傭金為2.7%。(部分城市為只收買家2.5%-3%,但也有例外,如北京的部分房產(chǎn)中介對房東和業(yè)主雙收傭金等。)

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    查看全文↓ 2019-09-20 05:31:26
  • 131****2861

    **近兩年的房產(chǎn)調(diào)控,讓樓市的交易活躍度明顯下降,在中介行業(yè)創(chuàng)業(yè)或者就業(yè),明顯很艱難。但從長遠來看,房產(chǎn)屬剛需產(chǎn)品,人們買房也較趨于理性,一般都選擇線下成交。房產(chǎn)行業(yè)的服務不可能停止,房產(chǎn)經(jīng)紀人也會一直存在。因此要在房產(chǎn)中介發(fā)展,就是如何建構(gòu)自己獨特的競爭力,不被市場淘汰。
    一、專業(yè)知識不可或缺
    1、對公司要有全面了解。房產(chǎn)買賣的流程與質(zhì)量管理、售后服務的內(nèi)容及公司的發(fā)展方向等。
    2、掌握房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)術(shù)語。
    3、經(jīng)紀人員應對當?shù)氐姆康禺a(chǎn)發(fā)展方向有所認知,同時還能準確地把握當?shù)氐姆慨a(chǎn)動態(tài)和競爭對手的優(yōu)劣及可靠賣點等信息;另外還必需掌握房地產(chǎn)營銷知識、銀行按揭知識、物業(yè)管理知識、工程建筑知識、房地產(chǎn)法律知識等。
    4、掌握顧客的購買心理和特征。
    二、學會自我調(diào)節(jié)情緒,保持樂觀心態(tài)
    擺正自己的位置、端正心態(tài)、面對壓力、承受挑戰(zhàn)是每一名房地產(chǎn)經(jīng)紀人,尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應具備的能力。所有做中介的人都會遇到被客戶冷落或謾罵的情況,但是你只有經(jīng)歷了這些挫折和委屈才能成長,因此自我調(diào)節(jié)情緒很重要。
    三、學的聰明點,因為做中介需要有一顆聰明的頭腦
    這里的聰明不是說的耍小聰明,玩心計。你可以不是很聰明,但你要有一顆誠實的心。你的聰明要體現(xiàn)在對客戶的關(guān)懷上,例如:多備幾套房子,提前查好路線,提前看好房子的情況等等細節(jié)上。
    尤其是大客戶,更是需要你的細致。他可以容忍你的小缺點,因為他們的素質(zhì)很高,所以你要做的全、細、誠才能取得你的客戶的信任。

    查看全文↓ 2019-09-20 05:31:18
  • 152****5990

    房產(chǎn)中介這個行業(yè)是一個比較有前途的行業(yè),有很多的人都會想要進入這個行業(yè),施展抱負,做的好的經(jīng)紀人可以年薪過百萬。



    當然,這個行業(yè)壓力也是很大的,入行三個月沒開一單的人大有人在,因此想要從事房地產(chǎn)這個行業(yè)的新人,一定要在入行前都要先掌握的工作流程,以免在真正投入到工作的時候,效率會很低。





    (圖片來自網(wǎng)絡)



    ◆◆
    01 接待上門
    ◆◆


    一般房產(chǎn)中介門店偶爾都會有上門客來詢問房源,上門客一般是每個中介都重點維護的對象,因為他們是精準客戶,買房的可能性比較大。



    作為新人剛進入房地產(chǎn)行業(yè),前期可能就是留在門店內(nèi)給客戶打電話做一些基礎性的工作,因此接觸到上門客的機會還是比較大的,接待上門客需要注意的幾點:



    1. 友好的態(tài)度,親切的詢問客戶需求,并詳細的記錄下來。

    2. 給客戶倒上一杯滾燙的熱茶,這樣因為水太熱的緣故,可以讓客戶多停留一會。

    3. 跟客戶詳細的溝通后,向客戶介紹公司主推房源。

    4. 掌握時機要到客戶的聯(lián)系方式,了解客戶的基本情況,并做好下次帶客戶看房的鋪墊。



    ◆◆
    02 打電話拓客
    ◆◆


    電話拓客可能是新人剛進入行業(yè),**先接觸的一個工作,一是沒有什么太多的技巧,二是不需要什么經(jīng)驗就可以接觸到不同類型的客戶。



    電話拓客是**基礎也是老員工每天都會做的工作,因此還是要注意。



    1. 不要刻意的去背話術(shù),要根據(jù)打電話時,意向客戶**常提問的問題自己總結(jié)話術(shù)。



    2. 不要跟客戶打電話時夾雜著疲憊或者有氣無力的聲音,這樣客戶可能連溝通都不想,要語氣熱情,簡單介紹自己以及意圖。

    查看全文↓ 2019-09-20 05:31:11

相關(guān)問題

  • 一定要多聽,多看,多學,利用好手頭的資料,如果公司有這個機制,可以認一位師傅,勤勞一點,都說勤能補拙,早起的鳥兒有蟲吃,不無道理。利用好網(wǎng)絡軟件,用好了是會業(yè)績猛增,剛?cè)胄械囊欢ㄒ貏e注意,不建議做二手買賣,建議前期把所有精力都放在新盤上去!二手的溝通斡旋很需要經(jīng)驗,我現(xiàn)在已經(jīng)干了兩年了,談判的時候還是需要經(jīng)理,或者同事的配合,先主打新盤!還有一個辦法就是找二手房源,拿房源端的業(yè)績!建議去下載一個智慧經(jīng)紀人手機軟件,基本上網(wǎng)上發(fā)布的所有個人房源都會顯示在手機上。而且一手房,也不需要你有什么專業(yè)經(jīng)驗,二手房需要你走手續(xù)什么的,這個以后你可以慢慢學!

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  •   房地產(chǎn)經(jīng)紀人是一個表面風光,實際辛苦的職業(yè),個中的滋味只有親身從事了這種職業(yè)之后才能了解。從事這個行業(yè)非常辛苦,早出晚歸,幾乎整天候命,之后就打爆別人的電話,這是個**能體現(xiàn)個人能力、個人魅力、個人價值的工作。因為每一宗交易都會遭遇到兩個完全不同的客戶(房主和買主),所以每宗業(yè)務都是與眾多人“斗智斗勇”的過程,每天絕對精彩。每個資深的經(jīng)紀人幾乎都是一肚子苦水。他們往往抱怨,“不是我們不愿意透明,實在是大家太缺乏信任了?!睆氖轮薪樾袠I(yè)的都非常傾慕香港的模式,每個房子的每一筆權(quán)屬交易都清清楚楚,律師的責任義務也明確,相對經(jīng)紀而言信任度就提高了。總的來說,這個社會是非常公平的,行業(yè)整體缺乏誠信,便會導致對從業(yè)人員的缺乏信任感,因此只有不斷地“透明”才有可能逐漸產(chǎn)生信任。誰不想把業(yè)績做好?誰不想每月成交落單順利,獲得良好的傭金收益?但是事實上,在整個銷售過程中更多的是挫敗,是跑單,是勞而無獲。每天拖著疲憊的身心回到家中,第二天起來,還是要面對更大的業(yè)績壓力。經(jīng)紀人一單的成交周期在20天到1個月,有時他們會跟蹤客戶一年,服務周期也要一跟到底,**后客戶簽訂物業(yè)交接單后才算完事。工作量和心理壓力都很大。對人的身心健康都是一個巨大的挑戰(zhàn)。??  如何成為一個成功出色的房地產(chǎn)經(jīng)紀人呢??  我認為應具備以下條件:?  1、承壓能力。房地產(chǎn)經(jīng)紀人肩上抗著巨大的銷售指標,那些新手面對開不到單的窘境??粗鴦e人風光地落單,獲得豐厚地回報。那些飄在外地的房地產(chǎn)經(jīng)紀人面對生活的壓力,身后有主管經(jīng)理一次接一次的催促,實際面臨的卻是客戶的冷漠與拒絕。面對困難,相當一部分人感到迷茫和沮喪,或放棄,或消極工作,結(jié)果自然是離成功的目標越來越遠。因此,擺正自己的位置、端正自己的心態(tài),面對壓力、承受挑戰(zhàn)是每一名房地產(chǎn)經(jīng)紀人,尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應具備的能力。世界上哪有天上掉餡餅的事情?哪一行的成功能輕易達到?如果每個單子都順順利利,從來沒有拒絕?如果是這樣,大家都去當房地產(chǎn)經(jīng)紀人好了??梢猿3O胂笠幌伦约旱膬?yōu)秀業(yè)績,過去開心的事情,朋友家人的期望。我是一個房地產(chǎn)經(jīng)紀人,我以我的專業(yè)來給別人提供服務。那些拒絕我的人可能失去了一個大好機會。他們損失的其實更多。還可以想象以下更壞更糟的情況,或者其他一些熟悉人的悲慘遭遇,相比較而言,自己還算是成功的。逐步建立起自己的信心。?

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  • 很多人進入房產(chǎn)中介這個行業(yè),大都是沖著做房產(chǎn)銷售能夠獲得高傭金,并且入職門檻低。房產(chǎn)中介其實是一個非常注重服務的職業(yè),只有真正從客戶的角度出發(fā),深入地去了解客戶的需求,幫助他們找到合適的房源, 才能促成客源和房源之間的交易。特別要注意和客戶的交流,不能為了完成業(yè)績達標而急于同客戶達成交易,將手上有的房產(chǎn)資源囫圇吞棗般一股腦塞給客戶。作為房產(chǎn)中介,除了要與客戶打交道,平時還要多多關(guān)注各類房產(chǎn)信息,哪個區(qū)域上新了哪些新的樓盤,這批樓盤的開發(fā)商主要針對哪些房客,做好這些樓盤的歸納。一周的時間內(nèi)有那么一兩天在辦公室聯(lián)系客戶,發(fā)傳單做些宣傳,其余的時間就要多去看看實際的房源,了解房源的特征。每一套房子都有適合它的客戶,客戶在挑房子時候說到的問題,是因為他們自己沒有正確認識到房子的優(yōu)點,而被人云亦云了。比如有很多客戶不喜歡一層的房子,認為不安全因素多、地面潮濕蚊蟲多、采光不好、沒有私密性,當然如果客戶預算足夠,其它樓層房源充足的情況下,你完全可以根據(jù)客戶的要求推薦其他更好的房子。反之,你就要好好想一想,嘗試去挖掘一些賣點。比如對于預算不足的客戶來說價格便宜,對于家里有老人的客戶來說,不用爬樓梯坐電梯,也完全可以避免電梯故障產(chǎn)生的事故,對于有小孩的家庭來說,可以好好利用附贈的花園,晾曬更方便,小孩也有更大的空間玩耍。話說回來,作為房產(chǎn)中介手頭掌握的房產(chǎn)資源越多,就越有利。但是畢竟人的精力是有限的,這個時候也要學會善于利用軟件??梢匀リP(guān)注一個房先生全民經(jīng)紀人的微信公眾號,里面有許多房源項目,樓盤信息、戶型圖齊全。特別在于很多的樓盤項目頁面都能一鍵導出,可以轉(zhuǎn)發(fā)給客戶,還能發(fā)到自己的朋友圈。圖文并茂在和客戶交流的時候能讓客戶看的更清楚明白。很多房產(chǎn)中介在意的結(jié)傭時間長問題,房先生保證在7~15天內(nèi)結(jié)清全部傭金。沒有賣不出去的房子,你覺得這套房子沒有人要是因為你還沒發(fā)現(xiàn)買房子的潛在人群,或者你只是用了普通人的眼光來看待這套房子,被普通人的思維所束縛了,試著從它的缺點切入,或許你能打開另一個銷售之門。

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  • 一、國家明文規(guī)定:從事房地產(chǎn)咨詢業(yè)務的,具有房地產(chǎn)及相關(guān)專業(yè)中等以上學歷、初級以上學歷、初級以上專業(yè)技術(shù)職稱人中須占總?cè)藬?shù)的50%以上。從事房地產(chǎn)評估業(yè)務的,須有規(guī)定數(shù)量的房地產(chǎn)估價師;從事房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務的,須有規(guī)定數(shù)量的房地產(chǎn)經(jīng)紀的。設立房地產(chǎn)中介服務機構(gòu)的資金和人員條件,應地縣級以上房地產(chǎn)管理部門進行審查,經(jīng)審查合格后,再行辦理工商登記。需要跨省、自治區(qū)、直轄市從事房地產(chǎn)估價業(yè)務的機構(gòu)應報國務院建設行政主管部門審查。經(jīng)審查合格后,再行辦理工商登記。二、硬件設備到位。開房產(chǎn)中介,硬件設備要給力,經(jīng)紀人們?nèi)粘9ぷ鞑庞斜U?。比如公司門店、電腦、辦公桌、公司網(wǎng)絡、會議室乃至公司辦公環(huán)境等,有固定的辦公場所在客戶能夠輕易看到的地方;合法經(jīng)營,硬件設備有了保障后才能更好開展下面的工作。三、專業(yè)的經(jīng)紀人團隊。這是創(chuàng)造公司業(yè)績的關(guān)鍵因素,一個房產(chǎn)中介公司的成就80%取決于公司員工,擁有專業(yè)、強大的經(jīng)紀人團隊,在同行中才更具競爭力。發(fā)布招聘廣告,吸引有志之士加入團隊。1、定期培訓:不僅要重視經(jīng)紀人的專業(yè)能力,從業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德也是房產(chǎn)中介店長必須強調(diào)的,德才兼?zhèn)涞娜瞬艜榉慨a(chǎn)中介公司帶來更多的正能量,促進公司更好發(fā)展。2、員工關(guān)系培養(yǎng):開房產(chǎn)中介,和諧的同事關(guān)系有助于營造工作氛圍,激發(fā)員工工作激情,為了共同的目標努力,而不是每天勾心斗角,忘記自己的職責所在??梢远嗯e行一些增強團隊力量的活動,增強員工歸屬感。四、提升公司軟實力。硬件設備就緒后,房產(chǎn)中介公司軟實力也不能落下,員工對企業(yè)文化認同才會促使他們愿意為公司效力。開房產(chǎn)中介,良好的企業(yè)文化不僅能夠培養(yǎng)經(jīng)紀人們積極樂觀的心態(tài),還能增強員工忠誠度,激發(fā)員工工作熱情,為公司創(chuàng)造更多的價值。另外,開房產(chǎn)中介建立完善的規(guī)章制度和用人機制也是必不可少的,店長一定要把握好用人機制,決不能任人唯親。員工們都希望在公平、公正、公開的環(huán)境下工作,依據(jù)個人能力來選拔人才。房產(chǎn)中介店長起到良好的領導作用,嚴格遵守公司規(guī)章制度,不僅能夠督促員工,還能受到員工們的尊敬,愿意服從店長領導,為房產(chǎn)中介公司一直效力。

    全部3個回答>
  • 在房產(chǎn)中介上班要學會看人臉色行事,要學會促成談判的成功,還要熟記地理位置,有一定的分析能力,要會幫買主砍價,又不能得罪賣主。有一定難度,同時,買賣房屋是件大事,不大容易成功,成交率也低,所以一定要有耐心。房產(chǎn)中介的具體事務就是幫賣房人登記房源信息、宣[2]發(fā)布并且保證房源真實有效;幫買房人尋找推薦合適、理想房源,并帶領買房人實地看房,加以引導,促使成交;房產(chǎn)中介的經(jīng)濟收入主要是收取中介服務傭金,市場慣例中介服務傭金為2.7%。(部分城市為只收買家2.5%-3%,但也有例外,如北京的部分房產(chǎn)中介對房東和業(yè)主雙收傭金等。)

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