住房公積金繳納費(fèi)用的基數(shù)下限？

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• 136****8858

  就是繳存的基數(shù)不低于1070.一般公積金是也上一年度平均工資為基數(shù)的，但有些人的平均工資會(huì)比較低，所以有些地方會(huì)設(shè)置**低下限，當(dāng)工資低于下限時(shí)，按下限來(lái)作為基數(shù)。

  查看全文↓ 2018-07-19 21:34:22
• 151****1399

  住房公積金是單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國(guó)家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度，具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。由于各地區(qū)的政策不同，建議您詳細(xì)咨詢本地的住房公積金管理中心。深圳市住房公積金繳費(fèi)基數(shù)
  1、住房公積金繳存比例標(biāo)準(zhǔn):職工工資基數(shù)的10%--40%，基數(shù)不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。
  2、單位繳納和職工個(gè)人繳納住房公積金繳存比例均不得低于職工上年度月平均工資的5%，也不得高于月平均工資的20%.單位為職工繳納和職工個(gè)人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。同一單位只能確定一個(gè)住房公積金繳存比例。

  查看全文↓ 2018-07-19 21:34:15
• 153****4960

  1、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)。
  2、年度住房公積金月繳存額設(shè)上、下限。按上述公式計(jì)算得出的月繳存額，如在規(guī)定的上、下限范圍之內(nèi)，則按實(shí)確定，如超過(guò)上限或不到下限的只能按上限或下限計(jì)算。

  查看全文↓ 2018-07-19 21:34:08
• 142****9325

  公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤?。單位繳存比例**高可以提高到職工工資的15%，個(gè)人繳存比例可以提高到職工工資的10%;1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例**高可以達(dá)到職工工資的25%，個(gè)人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。

  查看全文↓ 2018-07-19 21:34:02
• 151****7076

  1.
  繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個(gè)數(shù)據(jù)，一是繳存基數(shù)(一般指基本工資)，二是繳存比例(一個(gè)百分比，**高12%，**低一般是5%，以1%為單位來(lái)累進(jìn))；
  
  2.
  繳存比例分單位比例和個(gè)人比例，公司的比例是全單位統(tǒng)一的，個(gè)人比例一般與公司的比例相同，但也可以個(gè)別人申請(qǐng)調(diào)高些，但不能低于公司的比例數(shù)；
  
  3.
  比如你的基本工資(繳存基數(shù))為2000，公司及個(gè)人的繳存比例都是10%，不考慮社保個(gè)稅什么的話，那每個(gè)月，你領(lǐng)到手的工資就只有1800，有10%是在發(fā)工資前繳存到了你的公積金帳戶里，而同時(shí)你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶，所以你實(shí)際上的收入是2200，但可以自由支配的錢就只有1800，公積金里的400元要因?yàn)橘I樓或租房等原因才能申請(qǐng)出來(lái)用。
  
  

  查看全文↓ 2018-07-19 21:33:56

相關(guān)問(wèn)題

• 問(wèn) ??誰(shuí)知道住房公積金繳納費(fèi)用的基數(shù)下限？
  答

  **低下限,1600元/月。住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月**低工資標(biāo)準(zhǔn)

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• 問(wèn) 關(guān)于住房公積金繳納基數(shù)
  答

  住房公積金繳存額 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的住房公積金繳存比例。 單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例。執(zhí)行期為一個(gè)住房公積金年度，即當(dāng)年７月１日至次年６月３０日。職工住房公積金繳存額上限每年公布一次。關(guān)于2008住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問(wèn)題的通知京房公積金管委會(huì)〔2008〕1號(hào) 北京住房公積金管理中心、各住房公積金繳存單位： 根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì)第七次全體會(huì)議審議通過(guò)，市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就北京2008住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問(wèn)題通知如下： 一、住房公積金繳存比例 2008住房公積金年度（2008年7月1日至2009年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。 二、住房公積金繳存額上限 2008住房公積金年度的繳存額上限按照北京市統(tǒng)計(jì)局公布的2007年北京市職均月工資的300%，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例12%確定。原則上不允許住房公積金繳存額突破繳存上限。按照北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，2008住房公積金年度職工住房公積金月繳存額上限是2392元。 三、北京住房公積金管理委員會(huì)授權(quán)北京住房公積金管理中心審批單位住房公積金緩繳、降低繳存比例申請(qǐng)，并向北京住房公積金管理委員會(huì)備案。 北京住房公積金管理委員會(huì) 二○○八年五月四日

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• 問(wèn) 住房公積金繳納基數(shù)是什么？
  答

  公積金月匯繳額是每月存入到公積金帳戶中的金額。住房公積金月匯繳額=繳存基數(shù)x繳存比例；住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資（合同工按月聘用工資計(jì)算）；住房公積金繳存比例，職工個(gè)人和單位各為8%-15%，具體由單位根據(jù)其經(jīng)濟(jì)承受能力在規(guī)定的繳存比例幅度內(nèi)確定。

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• 問(wèn) 公積金的上限是多少?住房公積金繳納的上限和下限是多少 ?
  答

  代辦酒泉市公積金提取、183—2992—3776、聯(lián)系數(shù)字號(hào)碼，專業(yè)玉門市肅州區(qū)金塔縣敦煌市肅北蒙古族自治縣阿克塞哈薩克族自治縣瓜州縣

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• 問(wèn) 住房公積金繳納基數(shù)是多少? 公積金**低基數(shù)和繳費(fèi)比例是多少？
  答

  自2018年7月1日起，各住房公積金繳存單位(以下簡(jiǎn)稱單位)應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2017年職工個(gè)人月平均工資總額。單位和職工繳存比例**低不低于5%，原則上不高于12%(合計(jì)繳存比例為10%至24%)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)。各地**低繳存基數(shù)情況會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有所調(diào)整。以深圳市為例：**低繳存基數(shù)2130元，**高繳存基數(shù)25044元，2017年全市在崗職工平均工資為8348元。調(diào)整后的繳存基數(shù)原則上不得超過(guò)本市統(tǒng)計(jì)部門公布的2016年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過(guò)22440元（2016年度全市在崗職工月平均工資7480元×3倍）；經(jīng)濟(jì)效益好的單位，繳存基數(shù)**高不得超過(guò)37400元。職工月平均工資總額（實(shí)行年薪制的按月均分）未超過(guò)上述限額的，以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù)；超過(guò)上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于2030元。財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號(hào))中規(guī)定，單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和個(gè)人超過(guò)上述規(guī)定比例繳付的住房公積金，應(yīng)將超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

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