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??退休人員住房補貼標準是怎樣的?

143****4314 | 2018-10-01 13:56:25

已有5個回答

  • 135****8462

    80,3月參加工作直2015,元月退休未參加房改至今未亨受住危房補貼該怎么辦

    查看全文↓ 2020-12-17 10:31:52
  • 157****3514

    1、未參加房改購房、集資建房、未購買過經(jīng)濟適用房人員的補貼標準:
    一次性住房補貼標準:每平米168元;工齡住房補貼標準:每年每平米3.684元。
    住房補貼面積標準:一般干部70平米,科局級(中級職稱,含副科)80平米,縣處級(副教授級職稱,含副處級)90平米,地廳級(正高級職稱,含副廳)120平米。以上均指建筑面積,且已包含規(guī)定的陽臺面積。職級以申領(lǐng)住房補貼當年的職級為準。
    2、住房面積未達到標準人員的補貼標準,按面積差計發(fā)一次性住房補貼、工齡住房補貼。
    面積差是指離退休人員的住房補貼面積標準減該離退休人員家庭已享受優(yōu)惠購建房面積的差。
    3、發(fā)放的住房補貼應(yīng)扣除已領(lǐng)取的建房補助費(包括住房修繕、擴建、新建住房補助費、易地安家補助費等)。

    查看全文↓ 2018-10-01 13:57:40
  • 147****3056

    關(guān)于給予離退休職工發(fā)放住房補貼有關(guān)文件依據(jù)
    一、國資廳發(fā)分配[2006]3號文件,不但沒有禁止發(fā)放住房補貼,而且要求參照所在地單位公務(wù)員標準執(zhí)行,取消住房補貼是違背政策規(guī)定的
    1、《國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳關(guān)于核心企業(yè)嚴格執(zhí)行國家住房制度改革政策有關(guān)問題的通知》(國資廳發(fā)分配[2006]3號)文件中對于住房補貼有明確的要求:參照所在地單位公務(wù)員標準,并結(jié)合本企業(yè)職工住房的實際情況和企業(yè)經(jīng)濟承受能力確定。
    2、《國務(wù)院關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》(國發(fā)[1994]43號)文件中第三十一條規(guī)定:所有單位,不論隸屬關(guān)系,都應(yīng)執(zhí)行所在市(縣)人民政府對房改工作的統(tǒng)一部署和規(guī)定。
    二、國務(wù)院規(guī)定房改政策實行屬地管理的原則,省份的不同,存在差異是正常的,不能做為不發(fā)的理由
    1、《山東省財政廳關(guān)于調(diào)整職工住房補貼、住房公積金計提基數(shù)等有關(guān)問題的通知》(魯財綜字【1999】56號)第四條規(guī)定:按照房改屬地管理的原則,駐濟以外的省屬單位執(zhí)行所在地的有關(guān)政策,核心駐濟單位參照本通知執(zhí)行。 第五條、調(diào)整職工住房補貼,是省委省政府為加大住房貨幣分配力度,進一步增加職工住房消費能力,擴大內(nèi)需,促進經(jīng)濟發(fā)展而采取的重大措施。各部門、各單位一定要高度重視,切實按照本通知的要求,做好本單位職工住房補貼和住房公積金的計提發(fā)放和管理工作,把省委省政府對廣大職工的關(guān)懷落到實處。
    2、《山東省財政廳關(guān)于給離退休人員發(fā)放住房補貼的通知》(魯財綜字[2000]7號)文件中也要求:給離退休人員發(fā)放住房補貼,體現(xiàn)了省委、省政府對老同志的關(guān)懷和照顧,各部門、各單位一定要高度重視,切實按照本通知的要求,積極做好計提和發(fā)放工作,把省委、省政府對老同志的關(guān)懷落到實處。核心駐濟單位可參照本通知執(zhí)行。
    3、《山東省財政廳關(guān)于提高離退休人員住房補貼比例的通知》(魯財綜[2001]74號)文件明確指出,考慮到今后離退休老同志住房維護方面開支明顯加大的新情況,為使他們的生活水平不受大的影響,經(jīng)省委、省政府研究決定,從今年10月1日起,將駐濟離退休人員的住房補貼比例,由現(xiàn)在的10%提高到35%,與在職人員一致起來。計發(fā)住房補貼的月工資基數(shù)仍按魯財綜字[2007]7號和魯財綜字[2000]30號文件規(guī)定執(zhí)行。 文件還要求:駐濟以外省直單位的離退休人員住房補貼發(fā)放比例,按照房改政策屬地原則,一律執(zhí)行駐地住房補貼政策和標準。 提高離退休人員住房補貼比例,體現(xiàn)了省委、省政府對離退休老同志的關(guān)懷和照顧,各部門、各單位一定要高度重視,切實按照有關(guān)規(guī)定作好發(fā)放工作。
    三、任何企業(yè)都應(yīng)執(zhí)行國家的法律法規(guī)及黨和國家、政府的政策規(guī)范 《中華人民共和國公司法》第1章總則中第五條規(guī)定:公司從事經(jīng)營活動,必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會公德、商業(yè)道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監(jiān)督,承擔社會責任。 第十八條中規(guī)定:公司研究決定改制以及經(jīng)營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時,應(yīng)當聽取公司工會的意見,并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
    四、給離退休職工發(fā)放住房補貼,是企業(yè)勞動者勞動福利的延續(xù),適應(yīng)《勞動法》勞動者享有平等的“享受社會保險和福利的權(quán)利”條款 《中華人民共和國勞動法》第1章總則中第三條規(guī)定:就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

    查看全文↓ 2018-10-01 13:57:27
  • 137****8185

     現(xiàn)在退休人員,沒有住房補貼,因為早已經(jīng)實行了住房公積金制度。根據(jù)繳納住房公積金領(lǐng)取的個規(guī)定。
      住房公積金,是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

    查看全文↓ 2018-10-01 13:57:15
  • 145****1918

    退休職工住房補貼標準:
    關(guān)于給予離退休職工發(fā)放住房補貼有關(guān)文件依據(jù)
    一、國資廳發(fā)分配[2006]3號文件,不但沒有禁止發(fā)放住房補貼,而且要求參照所在地政府機關(guān)公務(wù)員標準執(zhí)行,取消住房補貼是違背政策規(guī)定的
    1、《國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳關(guān)于中央企業(yè)嚴格執(zhí)行國家住房制度改革政策有關(guān)問題的通知》(國資廳發(fā)分配[2006]3號)文件中對于住房補貼有明確的要求:參照所在地政府機關(guān)公務(wù)員標準,并結(jié)合本企業(yè)職工住房的實際情況和企業(yè)經(jīng)濟承受能力確定。
    2、《國務(wù)院關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》(國發(fā) [1994]43號)文件中第三十一條規(guī)定:所有單位,不論隸屬關(guān)系,都應(yīng)執(zhí)行所在市(縣)人民政府對房改工作的統(tǒng)一部署和規(guī)定。
    二、國務(wù)院規(guī)定房改政策實行屬地管理的原則,省份的不同,存在差異是正常的,不能做為不發(fā)的理由
    1、《山東省財政廳關(guān)于調(diào)整職工住房補貼、住房公積金計提基數(shù)等有關(guān)問題的通知》(魯財綜字【1999】56號)第四條規(guī)定:按照房改屬地管理的原則,駐濟以外的省屬單位執(zhí)行所在地的有關(guān)政策,中央駐濟單位參照本通知執(zhí)行。
    第五條、調(diào)整職工住房補貼,是省委省政府為加大住房貨幣分配力度,進一步增加職工住房消費能力,擴大內(nèi)需,促進經(jīng)濟發(fā)展而采取的重大措施。各部門、各單位一定要高度重視,切實按照本通知的要求,做好本單位職工住房補貼和住房公積金的計提發(fā)放和管理工作,把省委省政府對廣大職工的關(guān)懷落到實處。
    2、《山東省財政廳關(guān)于給離退休人員發(fā)放住房補貼的通知》(魯財綜字[2000]7號)文件中也要求:給離退休人員發(fā)放住房補貼,體現(xiàn)了省委、省政府對老同志的關(guān)懷和照顧,各部門、各單位一定要高度重視,切實按照本通知的要求,積極做好計提和發(fā)放工作,把省委、省政府對老同志的關(guān)懷落到實處。中央駐濟單位可參照本通知執(zhí)行。
    3、《山東省財政廳關(guān)于提高離退休人員住房補貼比例的通知》(魯財綜[2001]74號)文件明確指出,考慮到今后離退休老同志住房維護方面開支明顯加大的新情況,為使他們的生活水平不受大的影響,經(jīng)省委、省政府研究決定,從今年10月1日起,將駐濟離退休人員的住房補貼比例,由現(xiàn)在的10%提高到35%,與在職人員一致起來。計發(fā)住房補貼的月工資基數(shù)仍按魯財綜字[2007]7號和魯財綜字[2000]30號文件規(guī)定執(zhí)行。
    文件還要求:駐濟以外省直單位的離退休人員住房補貼發(fā)放比例,按照房改政策屬地原則,一律執(zhí)行駐地住房補貼政策和標準。
    提高離退休人員住房補貼比例,體現(xiàn)了省委、省政府對離退休老同志的關(guān)懷和照顧,各部門、各單位一定要高度重視,切實按照有關(guān)規(guī)定作好發(fā)放工作。
    三、任何企業(yè)都應(yīng)執(zhí)行國家的法律法規(guī)及黨和國家、政府的政策規(guī)范
    《中華人民共和國公司法》第一章總則中第五條規(guī)定:公司從事經(jīng)營活動,必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會公德、商業(yè)道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監(jiān)督,承擔社會責任。
    第十八條中規(guī)定:公司研究決定改制以及經(jīng)營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時,應(yīng)當聽取公司工會的意見,并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
    四、給離退休職工發(fā)放住房補貼,是企業(yè)勞動者勞動福利的延續(xù),適應(yīng)《勞動法》勞動者享有平等的“享受社會保險和福利的權(quán)利”條款
    《中華人民共和國勞動法》第一章總則中第三條規(guī)定:就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
    (1)一次性補貼方式,主要針對無房的老職工,在職工購房時一次性發(fā)放。
    (2)基本補貼加一次性補貼方式,按一般職工住房面積標準,逐步發(fā)放基本補貼,各級干部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額,在購房時一次性發(fā)放。
    (3)按月補貼方式,主要針對新職工,在住房補貼發(fā)放年限內(nèi),按月計發(fā)。
    職工住房補貼政策:
    住房補貼的資金來源主要有三大塊:一是國家下?lián)艿慕ǚ抠Y金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。
    發(fā)放住房補貼的基本形式有:一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
    標準:
    提租補貼”(即租房補貼)具體標準為: 正部級240元/月,副部級210元/月,正司級130元/月,副司級115元/月,正處級100元/月,副處級(包括技術(shù)工人中的高級技師)90元/月,科級(包括技術(shù)工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、**級技術(shù)人員和普通工人)80元/月,科以下70元/月。
    按月領(lǐng)取的購房補貼,1999年至2004年的職工,按當月標準工資×月住房補貼系數(shù)(0.66);2005年1月1日以后的實行定額發(fā)放:科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關(guān)工勤人員,普通工人800元,技術(shù)工人中的高級技師可達1100元。
    另外,無房一次性補貼和住房未達標補貼,僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發(fā)放;級差補貼則指有房老職工在其現(xiàn)住房面積經(jīng)達標、未達標、超標處理后,因職務(wù)、技術(shù)等級晉升,按晉升后的購房補貼面積標準與晉升前的差額一次性補貼。

    查看全文↓ 2018-10-01 13:57:05

相關(guān)問題

  • 中央單位,副教授的標準住房面積是90平米。從你的表述看,你父母的住房應(yīng)該是單位分配的,也就是公有住房,你父母應(yīng)享受未達標差額購房補貼,不管是否居住,不管是否以市場價出售。假設(shè)現(xiàn)有公有住房是50平米,那么購房補貼是(2000元+16.5元X建立住房公積金前工齡)X(90平米-50平米),如果你父母僅有此一個公有住房,則父母均享受該公式計算的購房補貼,即拿雙份。一般來說,購房補貼按照以下順序發(fā)放:無房戶按月補貼、無房戶一次性補貼、未達標差額補貼、級差補貼。退休職工排在在職職工前面。各地方的政策應(yīng)該和中央單位的相似或靠近。但據(jù)我了解,由于資金的原因,有些地方的購房補貼發(fā)放得很慢。

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  • 一般是有,但是各地的不一樣

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  • 1、未參加房改購房、集資建房、未購買過經(jīng)濟適用房人員的補貼標準:一次性住房補貼標準:每平米168元;工齡住房補貼標準:每年每平米3.684元。住房補貼面積標準:一般干部70平米,科局級(中級職稱,含副科)80平米,縣處級(副教授級職稱,含副處級)90平米,地廳級(正高級職稱,含副廳)120平米。以上均指建筑面積,且已包含規(guī)定的陽臺面積。職級以申領(lǐng)住房補貼當年的職級為準。2、住房面積未達到標準人員的補貼標準,按面積差計發(fā)一次性住房補貼、工齡住房補貼。面積差是指離退休人員的住房補貼面積標準減該離退休人員家庭已享受優(yōu)惠購建房面積的差。3、發(fā)放的住房補貼應(yīng)扣除已領(lǐng)取的建房補助費(包括住房修繕、擴建、新建住房補助費、易地安家補助費等)。價格來源網(wǎng)絡(luò),僅供參考!

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  • 中央單位,副教授的標準住房面積是90平米。從你的表述看,你父母的住房應(yīng)該是單位分配的,也就是公有住房,你父母應(yīng)享受未達標差額購房補貼,不管是否居住,不管是否以市場價出售。假設(shè)現(xiàn)有公有住房是50平米,那么購房補貼是(2000元 16.5元X建立住房公積金前工齡)X(90平米-50平米),如果你父母僅有此一個公有住房,則父母均享受該公式計算的購房補貼,即拿雙份。一般來說,購房補貼按照以下順序發(fā)放:無房戶按月補貼、無房戶一次性補貼、未達標差額補貼、級差補貼。退休職工排在在職職工前面。各地方的政策應(yīng)該和中央單位的相似或靠近。但據(jù)我了解,由于資金的原因,有些地方的購房

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  • 住房補貼是政府為職工提供的住房經(jīng)濟補貼,旨在減輕購房壓力。面積標準依據(jù)地區(qū)、職級等因素制定,具體數(shù)值需參照當?shù)卣摺?/p> 全部5個回答>