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??請(qǐng)問住房公積金一定要繳納嗎?

141****8411 | 2018-11-04 09:04:03

已有3個(gè)回答

  • 134****6654

    是的。
    1.作為企業(yè),必須給自己的員工繳納住房公積金。
    2.住房公積金條例第37條規(guī)定:企業(yè)不辦理住房公積金繳存登記或者不為本企業(yè)職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。

    查看全文↓ 2018-11-04 09:04:41
  • 142****9727

    國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定,不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶,還是為在職職工設(shè)立個(gè)人住房公積金賬戶,或者是每月正常匯繳住房公積金,單位都是“應(yīng)當(dāng)”辦理。“應(yīng)當(dāng)”在法律上即為“必須”“強(qiáng)制”之意。可見,為在職職工繳交公積金是單位法定的、強(qiáng)制的義務(wù)和責(zé)任。據(jù)此,《住房公積金管理?xiàng)l例》第20條特別規(guī)定:“單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或少繳”
    第37條規(guī)定單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。

    查看全文↓ 2018-11-04 09:04:33
  • 135****2279

    1、用人單位必須給職工繳納住房公積金。
    2、住房公積金條例第37條規(guī)定,違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。。
    3、住房公積金,和我們的社保是完全兩個(gè)體系。住房公積金不屬于社保的范圍,沒有社會(huì)保障的屬性,它更像是我國特色的一個(gè)職工互助買房基金。
    4、為了保障職工的生活,住房公積金也在不斷開發(fā)著與住房公積金和其他有關(guān)的相應(yīng)的提取方式。國家也逐漸注意到了住房公積金方面存在的各種問題,也在想方設(shè)法提升社會(huì)保障左右,降低公積金的比例。

    查看全文↓ 2018-11-04 09:04:24

相關(guān)問題

  • 公積金是可以自己交納的如果公司不給你個(gè)人交納公積金,那你可以自己交,但想個(gè)人交納的話,那你得首先掛靠一個(gè)公司,通過公司給你交,當(dāng)然公司那部份和你個(gè)人那部份都得你自己掏。交納到1年左右就可以用來購買房屋了。然后如果你想組合貸款,商業(yè)和公積金合并做貸款。那二者的貸款年限需要相同。

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  • 1、用人單位必須給職工繳納住房公積金。2、住房公積金條例第37條規(guī)定,違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。。3、住房公積金,和我們的社保是完全兩個(gè)體系。住房公積金不屬于社保的范圍,沒有社會(huì)保障的屬性,它更像是我國特色的一個(gè)職工互助買房基金。4、為了保障職工的生活,住房公積金也在不斷開發(fā)著與住房公積金和其他有關(guān)的相應(yīng)的提取方式。國家也逐漸注意到了住房公積金方面存在的各種問題,也在想方設(shè)法提升社會(huì)保障左右,降低公積金的比例。

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  • 個(gè)人沒有正式工作是不可以申請(qǐng)住房公積金的。住房公積金包含以下五個(gè)方面的涵義:住房公積金只在城鎮(zhèn)建立,農(nóng)村不建立住房公積金制度;只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度;住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi);住房公積金繳存的長期性,住房公積金制度一經(jīng)建立,職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存,除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外,不得中止和中斷,體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性;住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房儲(chǔ)金。

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  • 住房公積金是對(duì)單位的一個(gè)政策,準(zhǔn)確的說,只有公務(wù)員,事業(yè)單位,還有國企才享受這項(xiàng)待遇,而私企的話,好的也會(huì)有這項(xiàng)待遇,如果你是在單位上班,很顯然,必須繳納,因?yàn)樨?cái)務(wù)做工資的時(shí)候會(huì)直接扣的,如果是私人企業(yè),你不想繳納的話可以,去申請(qǐng)一下,但是損失的是你自己。。因?yàn)楣e金是你交多少,單位同樣出多少,就是說,到你退休的時(shí)候,你拿到的可以是你繳納的一倍,對(duì)于買房還貸的人很有用,而且利率低。很多人沒有都想辦法辦呢

  • 現(xiàn)在的規(guī)定是住房公積金不是必須為職工繳納的。住房公積金由兩部分組成:一是職工個(gè)人每月繳存部分,這部分屬于職工工資;二是單位每月為職工個(gè)人繳存部分,這部分實(shí)質(zhì)上是單位以住房公積金的形式給每名職工增加的住房工資,屬于職工薪酬的一部分。這兩部分都?xì)w職工個(gè)人所有,主要基于住房公積金的本質(zhì)屬性,即工資性。住房公積金不屬于職工福利,這個(gè)概念不能模糊。

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