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??基本住房公積金繳費(fèi)比例是多少?

143****5663 | 2019-02-28 23:34:42

已有4個(gè)回答

  • 155****3098

    、一般公司公積金繳存比例
      個(gè)人繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例,單位繳費(fèi)一樣。
      住房公積金是單位為職工參保的,個(gè)人帳戶由個(gè)人50%,單位50%組成。
      住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是員工上一年度的月平均工資,這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%,不得高于300%。繳納的比例是5%-12%,用人單位可在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定,**常見的是8%。公司和個(gè)人是按1:1的比例等額供款,也就是說個(gè)人繳納多少,公司也繳納多少。此外,公司還可根據(jù)自愿原則為員工繳納補(bǔ)充公積金,補(bǔ)充公積金不用個(gè)人繳費(fèi),全部由公司繳納。
    一般公司的住房公積金繳存比例是多少
      二、公積金相關(guān)規(guī)定
      2002年3月24日,國務(wù)院公布并開始施行的修改后的《住房公積金管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第262號(hào)),對(duì)住房公積金的適用范圍、機(jī)構(gòu)及其職責(zé)、繳存、提取、使用、監(jiān)督、罰則等作出了相關(guān)規(guī)定。
      2002年5月13日,國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理的通知》(國發(fā)〔1998〕23號(hào)),對(duì)管理?xiàng)l例進(jìn)行了進(jìn)一步的說明和補(bǔ)充,并要求建設(shè)部要會(huì)同有關(guān)部門督促檢查《住房公積金管理?xiàng)l例》和本通知的貫徹執(zhí)行情況,并向國務(wù)院報(bào)告。
      2010年11月2日,中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、財(cái)政部等部門發(fā)布《關(guān)于規(guī)范住房公積金個(gè)人住房貸款政策有關(guān)問題的通知》,對(duì)住房公積金的發(fā)放和領(lǐng)用作出了更多說明與規(guī)范。

    查看全文↓ 2019-02-28 23:35:30
  • 144****2835

    單位及個(gè)人的繳存比例可在5%~12%自行選擇,個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。
    《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條:職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
    職工和單位住房公積金繳存比例均不得低于職工本人上一年度月平均工資的百分之五,**高不能超過上一年度月平均工資的百分之十二。

    查看全文↓ 2019-02-28 23:35:21
  • 157****4680

    自2018年7月1日起,各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù),繳存基數(shù)為2017年職工個(gè)人月平均工資總額。
    單位和職工繳存比例**低不低于5%,原則上不高于12%(合計(jì)繳存比例為10%至24%),具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。
    住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計(jì)算到元,元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計(jì)算到元,元以下四舍五入)。
    各地**低繳存基數(shù)情況會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有所調(diào)整。
    以深圳市為例:**低繳存基數(shù)2130元,**高繳存基數(shù)25044元,2017年全市在崗職工平均工資為8348元。
    調(diào)整后的繳存基數(shù)原則上不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門公布的2016年度全市在崗職工月平均工資的3倍,即不超過22440元(2016年度全市在崗職工月平均工資7480元×3倍);經(jīng)濟(jì)效益好的單位,繳存基數(shù)**高不得超過37400元。
    職工月平均工資總額(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過上述限額的,以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的,以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于2030元。

    查看全文↓ 2019-02-28 23:35:12
  • 131****9179

    1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。
    2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
    3、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。

    查看全文↓ 2019-02-28 23:35:01

相關(guān)問題

  • 公司和個(gè)人各交一半,1比1的比例。根據(jù)所在地市的不同地方上所制定的公積金繳存比例也是有所差別的,比如北京地區(qū)個(gè)人繳存的比例為12%,單位繳存的比例為12%。天津地區(qū)個(gè)人和單位繳存的比例分別都是11%。深圳地區(qū)個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別是從5%到20%不等。烏魯木齊地區(qū)住房公積金繳存的比例,個(gè)人方面和單位方面分別繳存的比例從5%到12%不等。根據(jù)**新的公積金繳存政策,從全國范圍來看,公積金的繳存比例從5%到12%不等,國務(wù)院法制室網(wǎng)站公布了關(guān)于住房公積金管理?xiàng)l例,其中就明確規(guī)定了單位公積金繳存和職工的公積金繳存比例不能夠低于5%,但是**高不能夠超過12%。由此可以看出,國家雖然沒有制定統(tǒng)一的公積金繳存比例,但是個(gè)人繳存比例和單位繳存比例都是一比一對(duì)等的,只是公積金繳存總數(shù)占到工資額的比例有所差別。

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  • 住房公積金一般不需要納稅,超標(biāo)要繳納個(gè)人所得稅。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部正在聯(lián)合各個(gè)部門,研究修訂公積金條例工作中,放開個(gè)人提取公積金用于支付住房租金的規(guī)定。2013年部分城市出臺(tái)辦法,允許患有重大疾病的職工或其直系親屬提取公積金救急。 2014年,三部門發(fā)文,取消住房公積金個(gè)人住房貸款保險(xiǎn)、公證、新房評(píng)估和強(qiáng)制性機(jī)構(gòu)擔(dān)保等收費(fèi)項(xiàng)目,減輕貸款職工負(fù)擔(dān)。擴(kuò)展資料:公積金,通常是指住房公積金,有時(shí)也指 公司公積金。住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。自2017年7月1日起,住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)已全部可以通過“全國住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺(tái),”辦理。逐步實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)“賬隨人走、錢隨賬走”。同時(shí),大力推進(jìn)異地貸款服務(wù),滿足繳存職工跨地區(qū)購買住房的資金使用需求。

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  • 職工住房公積金月繳存額 = 繳存基數(shù) X(單位比例 + 個(gè)人比例)新職工繳存比例:單位25%、個(gè)人15%;老職工繳存比例:單位10%、個(gè)人10%;繳存單位可在單位、職工各5%-12%之間自主確定住房公積金繳存比例,但低于10%的,須經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過后到市住房公積金管理核心辦理;按照市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化城市住房制度改革加快住房建設(shè)的通知》(大政發(fā)[1999]66號(hào))和建設(shè)部、財(cái)政部、中國人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管[2005]5號(hào)及其他相關(guān)房改政策規(guī)定:以提高住房公積金繳存比例形式發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼的職工,其單位、職工住房公積金繳存比例為各12%,存儲(chǔ)于個(gè)人住房公積金賬戶;其余部分作為住房貨幣補(bǔ)貼,參照住房公積金賬戶管理。劃分新老職工是以職工的頭次參加工作時(shí)間來確定,市內(nèi)四區(qū)及高新園區(qū)1999年1月1日以后參加工作的為新職工;區(qū)市縣新、老職工界定標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)鼐唧w規(guī)定執(zhí)行。按照《住房公積金管理?xiàng)l例》,職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年1月1日至12月31日期間月平均工資額。

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  • 住房公積金個(gè)人和公司各繳納一半,總計(jì)24%,繳納比例各是:單位和個(gè)人都繳納工資的12%社保繳納比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):用人單位20%,個(gè)人8%;基本醫(yī)療保險(xiǎn):用人單位6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn):用人單位2%,個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn):用人單位0.4%-2.4%(共六檔),員工個(gè)人不繳納;生育保險(xiǎn):用人單位0.8%,員工個(gè)人不繳納。

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  • 住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是員工上一年度的月平均工資,這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%,不得高于300%。繳納的比例是5%-12%,用人單位可在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定,**常見的是8%。公司和個(gè)人是按1:1的比例等額供款,也就是說個(gè)人繳納多少,公司也繳納多少。此外,公司還可根據(jù)自愿原則為員工繳納補(bǔ)充公積金,補(bǔ)充公積金不用個(gè)人繳費(fèi),全部由公司繳納。一、住房公積金繳存比例種類1、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的繳存比例為 12%2、外商、港澳臺(tái)商企業(yè)的為 10% — 12%3、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè),繳存比例為 8% — 12%二、計(jì)算方式1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例三、繳納方式

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