公積金**低標(biāo)準(zhǔn)是多少? 每月公積金**低繳費(fèi)基數(shù)是多少

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• 134****1097

  武漢住房公積金管理中心發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2018年度住房公積金繳存額度的通知》中規(guī)定：
  
  2018年度武漢地區(qū)中心城區(qū)在崗職工月**低工資為1750元，新城區(qū)在崗職工**低工資為1500元，均分別較前一年度上調(diào)了200元左右，住房公積金月繳存基數(shù)也隨之上調(diào)200元左右。
  
  繳存單位應(yīng)按職工上一年度月平均工資總額調(diào)整當(dāng)年職工住房公積金繳存基數(shù)。2018年度職工住房公積金月繳存基數(shù)應(yīng)按2017年度職工本人月平均工資(即職工2017年度工資總額÷12)核定。
  
  2018年，武漢市住房公積金繳存比例繼續(xù)執(zhí)行武漢地區(qū)現(xiàn)行的政策，即職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低于8%;有條件的單位可以根據(jù)各自實(shí)際情況提高繳存比例，但**高比例均不得超過12%。
  
  《通知》說，2018年，武漢市住房公積金繳存比例繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行政策，即職工和單位的住房公積金繳存比例不得低于8%，**高比例不得超過12%，公積金月繳存基數(shù)不得超過統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍，也不得低于本市社保部門公布的上一年度月**低工資標(biāo)準(zhǔn)。
  
  2017年，武漢市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為79684元，2016年則為71963元。依此計(jì)算，今年7月1日后，武漢在崗職工每月**高繳存額度可達(dá)4780元(79684×3÷12×12%×2)，每月上調(diào)460多元，一年**高繳存額度可上調(diào)5000多元。

  查看全文↓ 2019-06-13 00:06:10
• 132****9964

  公積金**低基數(shù)：1、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)。2、年度住房公積金月繳存額設(shè)上、下限。按上述公式計(jì)算得出的月繳存額，如在規(guī)定的上、下限范圍之內(nèi)，則按實(shí)確定，如超過上限或不到下限的只能按上限或下限計(jì)算。
  3、各地**低繳存基數(shù)情況會根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有所調(diào)整。
  
  以深圳市為例：**低繳存基數(shù)2130元，**高繳存基數(shù)25044元，2017年全市在崗職工平均工資為8348元。
  
  調(diào)整后的繳存基數(shù)原則上不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門公布的2016年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過22440元（2016年度全市在崗職工月平均工資7480元×3倍）；經(jīng)濟(jì)效益好的單位，繳存基數(shù)**高不得超過37400元。
  
  職工月平均工資總額（實(shí)行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù)；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于2030元。
  
  財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號)中規(guī)定，單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。
  
  單位和個(gè)人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。
  
  

  查看全文↓ 2019-06-13 00:06:07
• 135****1707

  
  
  **低基數(shù)是2020元
  
  那么**高基數(shù)是多少呢
  
  
  
  
  
  調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：
  
  2018年度繳存基數(shù)為2017年度職工個(gè)人月平均工資，**高不超過市統(tǒng)計(jì)局公布的南京市2017年在崗職工月人均工資的3倍（25300元），**低不低于南京市2018年職工**低工資標(biāo)準(zhǔn)。
  
  
  
  范圍對象為：
  
  2018年6月30日前在南京住房公積金管理中心辦理繳存登記的單位及其職工。
  
  
  
  不僅基數(shù)漲了
  
  繳存比例也有變化
  
  之前是8%-12%
  
  現(xiàn)在是5%-12%
  
  
  
  
  
  按照調(diào)整后的**高繳存基數(shù)25300元，繳存比例為5%-12%，依據(jù)單位和個(gè)人繳存比例為1：1計(jì)算，繳存職工的公積金賬戶每月的繳存金額上限可以達(dá)到6072元（25300元×12%×2），比上一年度增加了672元。
  
  
  
  此前，南京住房公積金每月繳存基數(shù)為**低不低于1890元。
  
  
  
  現(xiàn)在按調(diào)整后的**低繳存基數(shù)2020元算，繳存比例為**低的5%，單位和個(gè)人繳存比例為1：1，繳存職工的公積金賬戶每月的繳存金額下限為202元（2020元×5%×2）。
  
  
  
  也就是說
  
  之前如果公司給你交的是**低檔
  
  那就是1890×8%×2=302.4元
  
  個(gè)人繳費(fèi)151.2元，公司繳費(fèi)151.2元
  
  
  
  現(xiàn)在公司還是按照**低檔給你交的話
  
  2020元×5%×2=202元
  
  個(gè)人繳費(fèi)101元，公司繳費(fèi)101元
  
  
  
  總結(jié)：基數(shù)漲了，繳存金額降了
  
  
  
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  查看全文↓ 2019-06-13 00:06:03

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• 問 公積金**低多少? 每月公積金**低繳費(fèi)基數(shù)是多少
  答

  單位是必須為城鎮(zhèn)戶口的在職職工繳存公積金的;對于非城鎮(zhèn)戶口職工和退休返聘職工,依據(jù)單位和職工自愿原則決定是否繳存。一、公積金繳存基數(shù)是什么?公積金的繳存基數(shù)是按照職工上一年度(1月1日至12月31日)期間的工資總額除以12確定的月平均工資。繳存基數(shù)多久更新一次?住房公積金繳存基數(shù)在每個(gè)住房公積金年度(每年的7月1日至此年的6月30日)內(nèi)核定一次。二、公積金的月繳存額是多少?住房公積金的月繳存額由職工住房公積金月繳存額和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。職工住房公積金月繳存額:職工月平均工資×12%。單位住房公積金月繳存額:職工月平均工資×12%。1.公積金月繳存額的上限是多少?

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• 問 公積金**低是多少? 公積金**低基數(shù)和繳費(fèi)比例是多少？
  答

  沒有明確**低要繳多少，要看各個(gè)地方不同的政策以及企業(yè)與個(gè)人的比例。根據(jù)公積金管理?xiàng)l例的規(guī)定，一般企業(yè)與個(gè)人的繳費(fèi)比例是8-15%吧，按照2000元繳費(fèi)基數(shù)確定的話，8%繳費(fèi)，那么企業(yè)與個(gè)人各繳160元，加起來是320元每月。擴(kuò)展資料公積金，通常是指住房公積金，有時(shí)也指[1] 公司公積金。住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

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• 問 公積金**低多少? 公積金**低基數(shù)和繳費(fèi)比例是多少
  答

  如果各項(xiàng)想要繳納住房公積金的話，也是需要分為不同情形的：1、假如個(gè)人是個(gè)體工商戶的話，是可以給個(gè)人繳納公積金的，因?yàn)槲覈鴩乙?guī)定，個(gè)體工商戶可以為自己繳納公積金。2、假如個(gè)人是單位職員的話，如果公司沒有繳納公積金項(xiàng)目，你可以嘗試和公司領(lǐng)導(dǎo)溝通繳納公積金的事宜，但是如果公司無法替你出的話，你可以自己來全部繳納。3、假如個(gè)人是無業(yè)、做微商或者做淘寶的話，你不是單位職業(yè)，同時(shí)也不是個(gè)體工商戶的話，是無法繳納公積金的，這種情況下你只能通過掛靠單位來自己繳納公積金。

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• 問 ??公積金**少交多少?公積金**低繳費(fèi)基數(shù)是多少?
  答

  自2018年7月1日起，各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2017年職工個(gè)人月平均工資總額。單位和職工繳存比例**低不低于5%，原則上不高于12%(合計(jì)繳存比例為10%至24%)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)。各地**低繳存基數(shù)情況會根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有所調(diào)整。以深圳市為例：**低繳存基數(shù)2130元，**高繳存基數(shù)25044元，2017年全市在崗職工平均工資為8348元。調(diào)整后的繳存基數(shù)原則上不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門公布的2016年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過22440元（2016年度全市在崗職工月平均工資7480元×3倍）；經(jīng)濟(jì)效益好的單位，繳存基數(shù)**高不得超過37400元。職工月平均工資總額（實(shí)行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù)；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于2030元。財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號)中規(guī)定，單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和個(gè)人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。這就是說，單位為個(gè)人繳納或者個(gè)人繳納比例超過12%的部分，將計(jì)入個(gè)人的工資、薪金所得，按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%，如果有補(bǔ)充公積金，比例為工資總額的8%。兩項(xiàng)相加，單向繳存的**高額度為15%。如果12%以內(nèi)的部分可以免征個(gè)稅，那么超過的3%部分則需要繳納個(gè)人所得稅。

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• 問 ??公積金**少交多少?公積金**低繳費(fèi)基數(shù)是多少?
  答

  自2018年7月1日起，各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2017年職工個(gè)人月平均工資總額。單位和職工繳存比例**低不低于5%，原則上不高于12%(合計(jì)繳存比例為10%至24%)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)。各地**低繳存基數(shù)情況會根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有所調(diào)整。以深圳市為例：**低繳存基數(shù)2130元，**高繳存基數(shù)25044元，2017年全市在崗職工平均工資為8348元。調(diào)整后的繳存基數(shù)原則上不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門公布的2016年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過22440元（2016年度全市在崗職工月平均工資7480元×3倍）；經(jīng)濟(jì)效益好的單位，繳存基數(shù)**高不得超過37400元。職工月平均工資總額（實(shí)行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù)；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于2030元。財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號)中規(guī)定，單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和個(gè)人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。這就是說，單位為個(gè)人繳納或者個(gè)人繳納比例超過12%的部分，將計(jì)入個(gè)人的工資、薪金所得，按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%，如果有補(bǔ)充公積金，比例為工資總額的8%。兩項(xiàng)相加，單向繳存的**高額度為15%。如果12%以內(nèi)的部分可以免征個(gè)稅，那么超過的3%部分則需要繳納個(gè)人所得稅。

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