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??公積金能拿多少錢買房呢?應該怎么辦呢?

132****0870 | 2019-07-22 09:03:19

已有3個回答

  • 153****8147

    取住房公積金,無論是第幾次,都只能在上班時間提?。ㄖ芤恢林芪澹?。
    住房公積金的提取程序:   
    1.職工向所在單位提出申請,并提供相應材料(證明);   
    2.由單位按規(guī)定審核同意后開具一式三聯(lián)套寫的“住房公積金提取申請書”,加蓋預留印鑒后到所屬管理辦理提取手續(xù)。

    查看全文↓ 2019-07-22 09:03:51
  • 132****6848

    第一次買房提取住房公積金的數(shù)額,一般根據(jù)下面兩點決定:
    1、提取金額不能超過購房總價;
    2、個人賬戶余額不能全部提取,至少需要留一個月的繳存額度。
    住房公積金提取業(yè)務流程如下:
    1.職工憑提取證明文件,向所在單位提出提取住房公積金的申請,所在單位核實后,出具《提取申請書》一式二份。集中封存戶職工到分中心或管理部申請開具《提取申請書》。
    2.職工憑《提取申請書》及其他提取申請資料,到單位繳存住房公積金的分中心或管理部申請?zhí)崛∽》抗e金,分中心或管理部出具《提取通知書》,由職工簽字確認提取金額。
    3.職工當日持分中心或管理部審核確認的《提取申請書》一式二份及《提取通知書》一式三份,當日到建設銀行辦理支款手續(xù)。
    4.職工將建設銀行付款確認后的《提取通知書》一份退給單位,作為單位記賬憑證

    查看全文↓ 2019-07-22 09:03:37
  • 144****5546

    一般一年可以提取一次,一次**多能提取70%的公積金余額。
    在一個會計年度內(nèi),每位職工的住房公積金賬戶**多允許提取兩次住房公積金。提取兩次后符合銷戶支取的,可以辦理銷戶支取。

    查看全文↓ 2019-07-22 09:03:32

相關(guān)問題

  • 住房公積金的提取分不同情況,提取額度也各不相同,具體如下: 1、購房并使用房貸的情況提取住房公積金,累計提取總額不應超過實際發(fā)生的住房支出。 2、購房一次性付款的情況下提取住房公積金,職工及其配偶每季度可以全額提取一次住房公積金。 3、自建、大修自住房、裝修提取住房公積金的,提取總額不超過實際發(fā)生的支出。 4、租房提取住房公積金的,職工及其配偶每年可以全額提取一次住房公積金,年提取總額不應高于年房租總額。 5、銷戶提取可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的全部存儲余額,并且注銷賬戶。

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  • 住房公積金貸款額度要綜合計算才可以確定的。公積金貸款額度的計算,要根據(jù)還貸能力、房價成數(shù)、住房公積金賬戶余額和貸款**高限額四個條件來確定,四個條件算出的**小值就是借款人**高可貸數(shù)額。計算方法如下:1. 按還貸能力計算公式,{(借款人月工資總額+借款人所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數(shù)-借款人現(xiàn)有貸款月應還款總額}×貸款期限(月),使用配偶額度的{(夫妻雙方月工資總額+夫妻雙方所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數(shù)-夫妻雙方現(xiàn)有貸款月應還款總額}×貸款期限(月)。其中還貸能力系數(shù)為40%,月工資總額=公積金月繳額÷(單位繳存比例+個人繳存比例);2. 按房屋價格計算公式,貸款額度=房屋價格×貸款成數(shù),其中貸款成數(shù)根據(jù)購建修房屋的不同類型和房貸套數(shù)來確定;3. 按賬戶余額,職工申請住房公積金貸款的,貸款額度不得高于職工申請貸款時住房公積金賬戶余額(同時使用配偶住房公積金申請公積金貸款,為職工及配偶住房公積金賬戶余額之和)的10倍,住房公積金賬戶余額不足2萬的按2萬計算;

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  • 住房公積金是單位為職工參保的,個人和單位各繳50%,繳費比例由單位自行在5%-12%間選擇,單位繳費部分進成本。

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  • 住房公積金個人購房1~5年期年利率為3.6%,比購房商業(yè)貸款低1.17%。6~30年期年利率為4.05%,比購房商業(yè)貸款低0.99%。近來,關(guān)于購房的政策和新聞將買房人的注意力都集中在“第二套房”、“貸款利息”、“還款方式”等等說法上。可是,對于關(guān)系密切的住房公積金,很多人卻不會應用到位。

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  • 1.對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金",具體五險即:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)

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