無權。首先,業(yè)主委員會的職責僅是具體執(zhí)行業(yè)主大會的決定事項,以及業(yè)主大會賦予的其他職責,其無權直接決定解聘物業(yè)服務公司。其次,如果業(yè)主對物業(yè)服務確實不滿意,可以召開業(yè)主大會,經(jīng)專有部分占建筑物總面積過半數(shù)的業(yè)主且占總?cè)藬?shù)過半數(shù)的業(yè)主同意,業(yè)主可以解除物業(yè)服務合同。若沒有通過業(yè)主大會表決,僅是業(yè)主委員開會決定解除物業(yè)服務合同,不符合法律規(guī)定,業(yè)主委員會的訴訟請求不會得到法律支持。業(yè)主委員會作為業(yè)主大會的執(zhí)行機構,其無權直接決定解聘物業(yè)服務公司。業(yè)主委員會作為業(yè)主大會的執(zhí)行機構,其僅是具體負責執(zhí)行業(yè)主大會的決議和業(yè)主大會授權的具體事宜,無權直接決定是否解聘和選聘物業(yè)服務公司。業(yè)主作為委托人可以根據(jù)與物業(yè)服務公司簽訂的物業(yè)服務合同行使解除權。物業(yè)服務公司的選擇要經(jīng)過業(yè)主共同決定,采取少數(shù)服從多數(shù)的民主決議程序決定。
全部3個回答>??臨時業(yè)主委員會可以解聘物業(yè)嗎?是否有權解聘物業(yè)服務公司?
136****0756 | 2019-10-18 20:02:57
已有3個回答
-
137****8612
無權。首先,業(yè)主委員會的職責僅是具體執(zhí)行業(yè)主大會的決定事項,以及業(yè)主大會賦予的其他職責,其無權直接決定解聘物業(yè)服務公司。
查看全文↓ 2019-10-18 20:03:27
其次,如果業(yè)主對物業(yè)服務確實不滿意,可以召開業(yè)主大會,經(jīng)專有部分占建筑物總面積過半數(shù)的業(yè)主且占總?cè)藬?shù)過半數(shù)的業(yè)主同意,業(yè)主可以解除物業(yè)服務合同。
若沒有通過業(yè)主大會表決,僅是業(yè)主委員開會決定解除物業(yè)服務合同,不符合法律規(guī)定,業(yè)主委員會的訴訟請求不會得到法律支持。
業(yè)主委員會作為業(yè)主大會的執(zhí)行機構,其無權直接決定解聘物業(yè)服務公司。業(yè)主委員會作為業(yè)主大會的執(zhí)行機構,其僅是具體負責執(zhí)行業(yè)主大會的決議和業(yè)主大會授權的具體事宜,無權直接決定是否解聘和選聘物業(yè)服務公司。
業(yè)主作為委托人可以根據(jù)與物業(yè)服務公司簽訂的物業(yè)服務合同行使解除權。物業(yè)服務公司的選擇要經(jīng)過業(yè)主共同決定,采取少數(shù)服從多數(shù)的民主決議程序決定。 -
146****6651
經(jīng)過業(yè)主大會同意后,代表業(yè)主大會解聘物業(yè)公司,也就是說解聘物業(yè)公司的權利是在業(yè)主大會,業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構
查看全文↓ 2019-10-18 20:03:22
法律依據(jù):物業(yè)管理條例實施細則
第十一條 業(yè)主大會履行下列職責:
(一)制定、修改業(yè)主公約和業(yè)主大會議事規(guī)則;
(二)選舉、更換業(yè)主委員會委員,監(jiān)督業(yè)主委員會的工作;
(三)選聘、解聘物業(yè)管理企業(yè);
(四)決定專項維修資金使用、續(xù)籌方案,并監(jiān)督實施;
(五)制定、修改物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位和共用設施設備的使用、公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護等方面的規(guī)章制度;
(六)法律、法規(guī)或者業(yè)主大會議事規(guī)則規(guī)定的其他有關物業(yè)管理的職責。
第十五條 業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構,履行下列職責:
(一)召集業(yè)主大會會議,報告物業(yè)管理的實施情況;
(二)代表業(yè)主與業(yè)主大會選聘的物業(yè)管理企業(yè)簽訂物業(yè)服務合同;
(三)及時了解業(yè)主、物業(yè)使用人的意見和建議,監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)履行物業(yè)服務合同; -
143****1610
可以。
查看全文↓ 2019-10-18 20:03:17
《物業(yè)管理條例》第十一條 業(yè)主大會履行下列職責:
(一)制定、修改業(yè)主公約和業(yè)主大會議事規(guī)則;
(二)選舉、更換業(yè)主委員會委員,監(jiān)督業(yè)主委員會的工作;
(三)選聘、解聘物業(yè)管理企業(yè);
(四)決定專項維修資金使用、續(xù)籌方案,并監(jiān)督實施;
(五)制定、修改物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位和共用設施設備的使用、公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護等方面的規(guī)章制度;
(六)法律、法規(guī)或者業(yè)主大會議事規(guī)則規(guī)定的其他有關物業(yè)管理的職責。
相關問題
-
答
-
答
《物業(yè)管理條例》第十五條下列事項由業(yè)主大會決定: (一)制定、修改管理規(guī)約和業(yè)主大會議事規(guī)則; (二)選舉、更換業(yè)主委員會成員; (三)聽取和通過業(yè)主委員會的工作報告; (四)選聘、解聘物業(yè)服務企業(yè); (五)管理、使用和續(xù)籌專項維修資金; (六)改建、重建建筑物及其附屬設施; (七)撤銷業(yè)主委員會不適當?shù)臎Q定; (八)有關共有和共同管理權利的其他重大事項。 業(yè)主大會決定前款第(五)項、第(六)項規(guī)定的事項,應當經(jīng)專有部分占建筑物總面積三分之二以上的業(yè)主且占總?cè)藬?shù)三分之二以上的業(yè)主同意;決定前款其他事項,應當經(jīng)專有部分占建筑物總面積過半數(shù)的業(yè)主且占總?cè)藬?shù)過半數(shù)的業(yè)主同意。業(yè)主委員會應當在業(yè)主大會作出決定之日起三日內(nèi),將決定事項在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公告,并以書面形式告知全體業(yè)主。由此可見,業(yè)主委員會不可以解聘物業(yè)公司。
全部3個回答> -
答
根據(jù)《物業(yè)管理條例》第十二條規(guī)定:業(yè)主大會作出制定和修改業(yè)主公約、業(yè)主大會議事規(guī)則,選聘和解聘物業(yè)管理企業(yè),專項維修資金使用和續(xù)籌方案的決定,必須經(jīng)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)全體業(yè)主所持投票權2/3以上通過。因此,并不需要80%業(yè)主同意。只有這一個條件,只要全體業(yè)主所持投票權2/3以上通過即可解聘物業(yè)公司。不過要考慮合同執(zhí)行的問題,要看在解聘之前與物業(yè)公司簽定的合同是如何規(guī)定的,如果不是因為物業(yè)公司違約而業(yè)主單方面解除合同的話,可能要按照合同要求給予物業(yè)公司一定的賠償。如果認定物業(yè)公司有違約,一定要有證據(jù)并且得到物業(yè)公司的認可,否則仍然可能要對物業(yè)公司進行賠償。若一定要解聘物業(yè)公司的話,這點必須要在召開業(yè)主大會時說清楚,免得一旦要求賠償沒有業(yè)主愿意出錢,到時候事情就很不好辦了。
全部3個回答> -
答
業(yè)主委員會沒有這個權利。根據(jù)物權法和物業(yè)管理條例中的規(guī)定,決定物業(yè)項目的物業(yè)管理,是業(yè)主大會的職權。即,只有召開業(yè)主大會,對物業(yè)管理事項進行全體業(yè)主表決,才能決定是否辭退現(xiàn)在服務的物業(yè)管理公司?!段飿I(yè)管理條例》第十一條,《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》第十七條都明確規(guī)定:由業(yè)主大會決定選聘和解聘物業(yè)服務企業(yè)。因此,業(yè)委會沒有權利擅自辭退正在服務的物業(yè)服務企業(yè)。如果業(yè)委會對物業(yè)企業(yè)的服務工作不滿,可以召開業(yè)主大會對物業(yè)企業(yè)的服務工作進行投票表決。經(jīng)專有部分占建筑物總面積過半數(shù)的業(yè)主且占總?cè)藬?shù)過半數(shù)的業(yè)主同意(即面積及戶數(shù)都超過物業(yè)項目總額的50%),可以啟動更換物業(yè)服務企業(yè)的程序。如果半數(shù)以上業(yè)主對當前的物業(yè)企業(yè)服務工作表示滿意或無異議,則不能更換物業(yè)公司。
全部3個回答> -
答
根據(jù)《物業(yè)管理條例》第十二條規(guī)定:業(yè)主大會作出制定和修改業(yè)主公約、業(yè)主大會議事規(guī)則,選聘和解聘物業(yè)管理企業(yè),專項維修資金使用和續(xù)籌方案的決定,必須經(jīng)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)全體業(yè)主所持投票權2/3以上通過。因此,并不需要80%業(yè)主同意。只有這一個條件,只要全體業(yè)主所持投票權2/3以上通過即可解聘物業(yè)公司。不過要考慮合同執(zhí)行的問題,要看在解聘之前與物業(yè)公司簽定的合同是如何規(guī)定的,如果不是因為物業(yè)公司違約而業(yè)主單方面解除合同的話,可能要按照合同要求給予物業(yè)公司一定的賠償。如果認定物業(yè)公司有違約,一定要有證據(jù)并且得到物業(yè)公司的認可,否則仍然可能要對物業(yè)公司進行賠償。若一定要解聘物業(yè)公司的話,這點必須要在召開業(yè)主大會時說清楚,免得一旦要求賠償沒有業(yè)主愿意出錢,到時候事情就很不好辦了。
全部3個回答>