南京人才落戶政策是什么？

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• 152****8858

  在南京落戶的方式主要有兩種：人才引進和積分落戶。積分落戶指標包括基本指標、加分指標和減分指標三部分?？偡譃榛A分數(shù)和加分分數(shù)之和減去加分分數(shù)的累計分數(shù)。
  人才引進落戶條件：
  ①碩士及以上學歷(無年齡限制)；
  ②45歲以下的本科學歷(包括歸國留學生和非全時研究生)；
  ③40歲以下，本科及以上學歷，南京本地人投保半年；
  ④具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格；
  ⑤獲得國家三級以上職業(yè)資格證書(技能類)的人員。

  查看全文↓ 2022-03-02 17:24:39

相關問題

• 問 南京人才買房政策是什么？
  答

  南京人才房申請條件：供應對象應符合以下條件之一：(一)在我市工作，相當于《南京市人才安居辦法》中的A—E類人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。(二)在我市工作，取得博士學位的人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。(三)在我市登記注冊并經認定的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術企業(yè)、新型研發(fā)機構工作，取得碩士學位的人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納6個月及以上社會保險或個人所得稅。(四)在我市登記注冊并經認定的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術企業(yè)、新型研發(fā)機構工作，取得本科學歷的人才(45周歲以下)，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納12個月及以上社會保險或個人所得稅。(五)在我市登記注冊并經認定的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術企業(yè)、新型研發(fā)機構工作，取得高級技師及以上職業(yè)資格的高技能人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。(六)在我市登記注冊的企業(yè)工作，年納稅收入50萬元及以上的企業(yè)高級管理人才和技術骨干，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。(七)在我市工作，通過南京市高層次人才舉薦委員會認定，并經市委市政府批準的舉薦人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。(八)經市政府批準的其他人才。以上供應對象不限戶籍，包含海外人才和港、澳、臺人才。以上供應對象中本市戶籍相當于A、B、C類的高層次人才家庭，在我市無自有產權住房或僅有1套住房，可享受人才購房政策，其他人才須申請時本人、配偶及未成年子女在我市無自有產權住房且1年內無住房登記信息和交易記錄。

• 問 南京落戶政策是什么？
  答

  第一，人才引進。①碩士及以上學歷(無年齡限制)；②45歲以下的本科學歷(包括歸國留學生和非全時研究生)；③40歲以下，本科及以上學歷，南京本地人投保半年；④具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格；⑤獲得國家三級以上職業(yè)資格證書(技能類)的人員。第二，積分落戶指標包括基本指標、加分指標和減分指標三部分?？偡譃榛A分數(shù)和加分分數(shù)之和減去加分分數(shù)的累計分數(shù)。申請單位符合本辦法規(guī)定，總積分達到100分，且符合落戶條件的，可向公安機關提出積分落戶申請。南京新實施積分落戶辦法，從2019年3月1日起，房產、年齡、婚姻、落戶地區(qū)等加分政策將發(fā)生變化，限制條件如下：持有江蘇省居住證，在本市合法穩(wěn)定就業(yè)，累計繳納社會保障不少于24個月，無嚴重犯罪記錄。

• 問 南京人才買房補助政策
  答

  2021年1月15日，南京市印發(fā)最新《南京市人才購買商品住房辦法》，該辦法自印發(fā)之日起施行。南京市最新人才購買商品住房辦法已經引發(fā)，該政策2021年1月15日起開始實施，進一步提高了南京人才購房的門檻?！?一)在我市工作，相當于《南京市人才安居辦法》中的A—E類人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。(二)在我市工作，取得博士學位的人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。(三)在我市登記注冊并經認定的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術企業(yè)、新型研發(fā)機構工作，取得碩士學位的人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納6個月及以上社會保險或個人所得稅。(四)在我市登記注冊并經認定的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術企業(yè)、新型研發(fā)機構工作，取得本科學歷的人才(45周歲以下)，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納12個月及以上社會保險或個人所得稅。(五)在我市登記注冊并經認定的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術企業(yè)、新型研發(fā)機構工作，取得高級技師及以上職業(yè)資格的高技能人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。(六)在我市登記注冊的企業(yè)工作，年納稅收入50萬元及以上的企業(yè)高級管理人才和技術骨干，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。(七)在我市工作，通過南京市高層次人才舉薦委員會認定，并經市委市政府批準的舉薦人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。(八)經市政府批準的其他人才。以上供應對象不限戶籍，包含海外人才和港、澳、臺人才。以上供應對象中本市戶籍相當于A、B、C類的高層次人才家庭，在我市無自有產權住房或僅有1套住房，可享受人才購房政策，其他人才須申請時本人、配偶及未成年子女在我市無自有產權住房且1年內無住房登記信息和交易記錄。

• 問 南京積分落戶政策是什么？
  答

  第一，人才引進。①碩士及以上學歷(無年齡限制)；②45歲以下的本科學歷(包括歸國留學生和非全時研究生)；③40歲以下，本科及以上學歷，南京本地人投保半年；④具有中級以上專業(yè)技術職務任職資格；⑤獲得國家三級以上職業(yè)資格證書(技能類)的人員。第二，積分落戶指標包括基本指標、加分指標和減分指標三部分?？偡譃榛A分數(shù)和加分分數(shù)之和減去加分分數(shù)的累計分數(shù)。申請單位符合本辦法規(guī)定，總積分達到100分，且符合落戶條件的，可向公安機關提出積分落戶申請。南京新實施積分落戶辦法，從2019年3月1日起，房產、年齡、婚姻、落戶地區(qū)等加分政策將發(fā)生變化，限制條件如下：持有江蘇省居住證，在本市合法穩(wěn)定就業(yè)，累計繳納社會保障不少于24個月，無嚴重犯罪記錄。

• 問 南京人才買房補助政策
  答

  南京人才購房供應對象，供應對象應符合以下條件之一：(一)在我市工作，相當于《南京市人才安居辦法》中的A—E類人才，與單位簽訂1年以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。(二)在我市工作，取得博士學位的人才，與單位簽訂1年以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。(三)在我市登記注冊的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術企業(yè)、已備案新型研發(fā)機構工作，取得碩士學位的人才，與單位簽訂1年以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。(四)在我市登記注冊的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術企業(yè)、已備案新型研發(fā)機構工作，取得高級技師及以上職業(yè)資格的高技能人才，與單位簽訂1年以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。(五)在我市登記注冊的企業(yè)工作，年納稅收入50萬元及以上的企業(yè)高級管理人才和技術骨干，與單位簽訂1年以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。(六)在我市工作，通過南京市高層次人才舉薦委員會認定，并經市委市政府批準的舉薦人才，與單位簽訂1年以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得稅。(七)經市政府批準的其他人才。以上供應對象不限戶籍，包含海外人才和港、澳、臺人才。以上供應對象中本市戶籍相當于A、B、C類人才須申請時本人、配偶及未成年子女在我市無自有產權住房或僅有1套住房且建筑面積小于90平方米；其他人才須申請時本人、配偶及未成年子女在我市無自有產權住房且1年內無住房交易記錄。