社保基數是如何計算的？

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• 134****5514

  社保基數，簡單來說，就是你交社保的基準。它根據你過去一年的平均工資來定，但有個上下限。了解這個，對你規(guī)劃房貸、社保繳費都很重要。別小看這個數字，它直接關系到你的錢袋子。

  查看全文↓ 2024-11-14 18:15:48
• 180****9739

  社保基數是根據個人上一年度的月均工資來確定的，它關系到個人的社保繳費和權益。如果工資低于當地平均工資的60%，社?；鶖蛋?0%計算；高于300%，則按300%計算。了解社?；鶖档挠嬎惴椒?，有助于維護個人的合法權益。

  查看全文↓ 2024-11-11 19:54:18
• 155****2055

  社保基數是計算房貸月供的重要參數之一。它通常基于你的月均工資來確定，影響著你的還款能力評估。了解社?；鶖担兄谀愫侠硪?guī)劃貸款額度，避免因還款壓力過大而影響生活質量。

  查看全文↓ 2024-11-07 12:18:55
• 181****9269

  社保基數的計算基于個人上一年度的月均工資，與當地平均工資水平掛鉤。它影響著個人和企業(yè)的社保繳費，是社會保障體系中的關鍵參數。分析社保基數的變化，可以預測社會保障支出的趨勢，對房地產市場的穩(wěn)定性有重要影響。

  查看全文↓ 2024-11-06 18:16:56
• 184****8250

  社保基數，就是計算你每月要交多少社保的基準。通常，它根據你上一年度的月平均工資來定。如果工資低于當地平均工資的60%，就按60%來算；高于300%，就按300%來算。這樣，社保繳費就有了個底，保障了基本的社會保障。

  查看全文↓ 2024-11-06 16:49:02

相關問題

• 問 社保繳費基數是如何確定的？
  答

  聽說社保繳費基數是按平均工資定的，具體得看政策，我還在了解中。

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• 問 社保公積金基數是多少？
  答

  一,社會保險 1, 繳納基數 社會保險繳費基數下限青島市社會平均工資的60%，為青島市社會平均工資的300%. 2, 單位和職工個人繳費比例 單位按繳納基數的32.4%-33.5%繳納，職工個人按繳納基數的11%繳納，各項保險繳納比例分別如下： 養(yǎng)老保險：單位按繳納基數的20%繳納，職工個人按繳納基數的8%繳納; 醫(yī)療保險：單位按繳納基數的9%繳納，職工個人按繳納基數的2%繳納; 失業(yè)保險：單位按繳納基數的2%繳納，職工個人按繳納基數的1%繳納; 工傷保險：單位按繳納基數的0.5%-1.6%繳納，職工個人不繳納; 生育保險：單位按繳納基數的0.9%繳納，職工個人不繳納. 二,住房公積金 1,繳納基數 住房公積金均按職工本人上年度月平均工資作為繳費基數. 住房公積金繳費基數下限青島市社會平均工資的60%，為青島市社會平均工資的500%. 2, 單位和職工個人繳費比例 住房公積金單位和職工個人按繳納基數的7-20%繳納.

• 問 公積金基數怎么算？ 住房公積金的繳存基數和繳存比例如何計算？
  答

  公積金每月的繳費多少，是繳費基數*繳費比例。簡單說來，就是你們單位給你繳納的工資標準。依據國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。國家統(tǒng)計局“關于認真貫徹執(zhí)行《關于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的均應列入工資總額的計算范圍。

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• 問 公積金的繳存基數和繳存比例如何計算
  答

  繳存基數是按照職工本人上一年度的實際月平均工資來繳存，上限5000元，超過5000元的仍按5000元計算。實際月平均工資是按照個人工資總額的1／12核定。個人工資總額的計算口徑企業(yè)和機關事業(yè)單位還有所區(qū)別，具體是：企業(yè)工資總額應包括，計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。機關、事業(yè)單位中，實行職級工資制的人員的收入包括職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、職務崗位津貼、綜合補貼；機關單位中的技術工人的工資包括崗位工資、技術等級（職務）工資、按國家規(guī)定比例計算的獎金、職務崗位津貼和綜合補貼；機關單位普通工人的收入包括崗位工資、按國家規(guī)定比例計算的獎金、職務崗位津貼、綜合補貼；實行職務（技術等級）工資的事業(yè)人員包括職務（技術等級）工資、按國家規(guī)定比例核定的津貼（活工資）、職務崗位津貼、綜合補貼；事業(yè)單位技術工人收入包括技術等級工資、崗位津貼、職務崗位津貼、綜合補貼；事業(yè)單位普通工人工資收入包括等級工資、津貼（活工資）、職務崗位津貼、綜合補貼。另外，以上的企業(yè)、機關事業(yè)單位工資中還應該包括，按有關規(guī)定列入工資基金發(fā)放的各種獎金、津貼和補貼等。如國家標準的年終一次性獎金、警銜津貼、特殊崗位津貼；省定一次性目標完成獎；市定年終崗位補貼、奮斗目標獎、誤餐費、節(jié)編獎、崗位責任獎。除以上所列項目外其他不得列入繳存基數范圍。

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• 問 怎么計算公積金基數
  答

  2015年7月起個人住房公積金基數=（2014年應發(fā)工資總額+實發(fā)獎勵性工資總額+2014年實發(fā)偏遠地區(qū)生活補貼總額+3000、3100、3200（綜合獎勵）+2014年10至12月份補發(fā)工資總額+2014年提租補貼實發(fā)總額）/12。今后每年調整一次。

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