現(xiàn)行住房公積金繳存比例 (一)繼續(xù)執(zhí)行武漢地區(qū)現(xiàn)行的住房公積金繳存比例,即職工個人繳存和單位為職工繳存的**低比例均不得低于8%;有條件的單位可以根據(jù)各自實(shí)際情況提高繳存比例,但**高比例均不得超過12%。 (二)確因經(jīng)濟(jì)狀況困難需降低繳存比例或緩繳的,應(yīng)經(jīng)本單位職工代表大會表決同意,并報(bào)住房公積金相關(guān)主管部門批準(zhǔn)。待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后,應(yīng)恢復(fù)到規(guī)定的繳存比例或?yàn)槁毠ぱa(bǔ)繳緩繳期間的住房公積金。
全部4個回答>武漢公積金交多少?我剛來武漢上班,還不太清楚這邊的政策
136****2462 | 2013-10-11 09:16:54
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136****1184
職工住房公積金的繳存基數(shù)?
查看全文↓ 2013-10-11 09:18:27
(一) 職工個人上一年度月均工資計(jì)算公式:個人上年工資總額÷12 。
(二) 行政、事業(yè)單位在職在崗職工工資總額包括:①基本工資(行政事業(yè)單位為職務(wù)工資和級別工資兩項(xiàng)之和,事業(yè)單位為崗位工資和薪級工資兩項(xiàng)之和));②沖銷64元后保留津補(bǔ)貼;③年終一次性獎金或績效工資;④國家規(guī)定的崗位津貼;⑤生活性補(bǔ)貼;⑥工作性津貼;⑦改革性補(bǔ)貼;⑧獎勵性補(bǔ)貼;⑨其它發(fā)給在職員工的屬于國家規(guī)定工資總額組成范圍內(nèi)的各種獎金。
(三)企業(yè)單位在職在崗職工工資總額包括:
①計(jì)時工資;②計(jì)件工資;③獎金;④津貼和補(bǔ)貼;⑤加班加點(diǎn)工資;⑥特殊情況下支付的工資。 -
137****3623
職工住房公積金的繳存基數(shù),不得低于上一年度本市勞動部門規(guī)定的職工**低月工資標(biāo)準(zhǔn),原則上**高也不能超過上一年度武漢市統(tǒng)計(jì)部門公布的在崗職工月平均工資的3倍。
查看全文↓ 2013-10-11 09:18:09
2010年3月《武漢住房公積金繳存管理暫行規(guī)定》出臺之前,繳存基數(shù)已達(dá)到或超過標(biāo)準(zhǔn)的,可暫維持原標(biāo)準(zhǔn)繳存,但每年不得調(diào)整繳存基數(shù)和繳存比例。
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131****7359
武漢地區(qū)職工和單位住房公積金基本繳存比例為8%,**高不超過12%,在此范圍內(nèi)繳存單位如要調(diào)整繳存比例,應(yīng)向管理中心或其分支機(jī)構(gòu)提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可按新的比例繳存。
查看全文↓ 2013-10-11 09:17:40
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137****1302
新錄用和新調(diào)入職工住房公積金繳存基數(shù),是職工本人當(dāng)月工資。職工住房公積金的月繳存額,為職工本人上一年度月平均工資分別乘以職工和單位住房公積金繳存比例之和。
相關(guān)問題
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如果符合以下13種情況,可以直接提取公積金。據(jù)了解,職工符合購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休;完全喪失勞動能力,且與單位終止勞動關(guān)系;出境定居;償還購房貸款本息;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例這6種情形中的任意一種,就可以提取公積金。對于無6.html" target="_blank">住房公積金貸款的職工,《條例》明確規(guī)定了7種情況也可提取公積金,分別是:與單位終止勞動關(guān)系,且戶口遷出本市或者戶口不在本市;與單位終止勞動關(guān)系,且男性滿50周歲、女性滿45周歲;住房公積金賬戶封存滿2年仍未重新就業(yè);享受城鎮(zhèn)居民**低生活保障;本人、配偶及子女因重大疾病造成家庭生活特別困難;遇到其他突發(fā)事件造成家庭生活特別困難;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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不能 公積金不能用于異地貸款購房 住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私 營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。 住房公積金的這一定義包含以下五個方面的涵義: (1)住房公積金只在城鎮(zhèn)建立,農(nóng)村不建立住房公積金制度。 (2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民不實(shí)行住房公積 金制度,離退休職工也不實(shí)行住房公積金制度。 (3)住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工 個人繳存,職工個人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公 積金個人帳戶內(nèi)。 (4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立,職工在職期間必須 不間斷地按規(guī)定繳存,除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情 形外,不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。 (5)住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個人住房儲 金,具有兩個特征:一是積累性,即住房公積金雖然是職工工資的組成部分,但不以現(xiàn)金形式發(fā)放,并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi), 實(shí)行專戶管理。二是專用性。住房公積金實(shí)行??顚S?,存儲期間只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房,或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系或戶口遷出原居住城市時,才可提取本人帳戶內(nèi)的住房公積金。 以上述規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)規(guī)定,在異地用住房公積金貸款買房是不能可以的. 你可以試著用其他方法進(jìn)行異地買房,現(xiàn)在買房已經(jīng)有多種方式,袋款買房不合算. 買房應(yīng)多多斟酌,祝你能買到稱心的住房.
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職工個人住房公積金月繳存額為繳存基數(shù)乘以職工個人住房公積金繳存比例,單位每月為職工繳存的住房公積金為繳存基數(shù)乘以單位住房公積金繳存比例。
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按照《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定,新參加工作職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以住房公積金繳存比例;單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)入工資日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以住房公積金繳存比例。
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