給員工租用的宿舍可以走費用嗎

已有4個回答

• 132****2070

  有啊 不過不怎么樣

  查看全文↓ 2014-03-22 10:28:57
• 147****8691

  押金不好做賬房租可以做成公司員工福利支出

  查看全文↓ 2014-03-20 12:43:32
• 142****2675

  肯定可以啊,這屬于正常開銷.

  查看全文↓ 2014-03-20 09:39:44
• 133****1651

  應該計入福利費

  查看全文↓ 2014-03-19 20:58:43

相關問題

• 問 企業(yè)宿舍被拆遷，租用宿舍的職工能否得到安置
  答

  您指的是單位給您賠償嗎？你沒有房照啊，這不是宿舍嗎？怎么給您賠償??？

  全部11個回答>
• 問 企業(yè)宿舍被拆遷后，租用宿舍的職工能否得到安置、補償
  答

  可以是可以，但是現在房產問題個人維權成功的案例太少了，如果能聯(lián)合遇到同樣問題的住戶一起維權，效果能強一些，另外，聯(lián)系媒體報道一下也是一個選擇

  全部3個回答>
• 問 商品房作員工宿舍合法嗎
  答

  第七十七條 業(yè)主不得違反法律、法規(guī)以及管理規(guī)約，將住宅改變?yōu)榻洜I性用房。業(yè)主將住宅改變?yōu)榻洜I性用房的，除遵守法律、法規(guī)以及管理規(guī)約外，應當經有利害關系的業(yè)主同意。此條規(guī)定的是住房不能商用，如果商用利害關系人可以提起侵權之訴。但問題的關鍵就是應該由誰來管法律并無明晰的規(guī)定，如果走訴訟途徑，費時費力，效果還不好。我的建議就是先協(xié)商，協(xié)商不成，再找工商，房管，物業(yè)等來處理，還無法處理，只有提起訴訟了。

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• 問 請問單位給員工交納的公積金，如果員工離開，可以提出來嗎？
  答

  不可以！ 只有有下列情形之一的，可以提取本人住房公積金帳戶中的儲存余額： （1）在購買、建造、翻建、大修具有所有權的自住住房時。 （2）在離休、退休或到達離休、退休年齡時。 （3）完全喪失勞動能力，并且與所在單位終止勞動關系時。 （4）戶口遷出本市或者出境定居時。 （5）非當地籍職工調離本城市時。 （6）職工償還購房貸款本息時，可以提取住房公積金儲存余額抵沖。 另外，職工死亡或被宣告死亡時，職工的繼承人或受遺贈人可以提取死亡職工的住房公積金帳戶中的儲存余額，職工的住房公積金帳戶同時作銷戶處理。

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• 問 ??商品房作員工宿舍合法嗎？政策怎么規(guī)定的呢？
  答

  若項目所在城市無特殊規(guī)定，需全額繳納物業(yè)費；若項目所在城市有關于不居住房屋物業(yè)費收繳辦法的指導文件，就按當地的指導文件執(zhí)行；

  全部3個回答>