企業(yè)宿舍被拆遷后，租用宿舍的職工能否得到安置、補償

已有7個回答

• 139****6666

  可以是可以，但是現(xiàn)在房產(chǎn)問題個人維權(quán)成功的案例太少了，如果能聯(lián)合遇到同樣問題的住戶一起維權(quán)，效果能強一些，另外，聯(lián)系媒體報道一下也是一個選擇

  查看全文↓ 2014-07-06 17:20:46
• 147****1279

  拆除企業(yè)宿舍，由拆遷人和企業(yè)（被拆遷人）訂立拆遷補償安置協(xié)議，對企業(yè)進(jìn)行補償。租用宿舍的職工由企業(yè)進(jìn)行安置。拆除企業(yè)宿舍，由拆遷人和企業(yè)（被拆遷人）訂立拆遷補償安置協(xié)議，對企業(yè)進(jìn)行補償。

  查看全文↓ 2014-05-19 15:14:38
• 138****8161

  可以的呀，不過他們要當(dāng)時的價格來鑒定的

  查看全文↓ 2014-05-19 15:01:25
• 155****3787

  可以是可以，但是現(xiàn)在房產(chǎn)問題個人維權(quán)成功的案例太少了，如果能聯(lián)合遇到同樣問題的住戶一起維權(quán)，效果能強一些，另外，聯(lián)系媒體報道一下也是一個選擇。

  查看全文↓ 2014-04-29 09:08:05
• 156****7077

  應(yīng)該是可以的,政府會和你們簽訂拆遷協(xié)議。如有問題,可聯(lián)系。

  查看全文↓ 2014-04-28 20:37:00
• 154****8779

  可以補辦的，價格要參照之前的價格行情

  查看全文↓ 2014-04-27 22:14:09
• 137****2792

  補償是有的

  查看全文↓ 2014-04-27 09:33:15

相關(guān)問題

• 問 企業(yè)宿舍被拆遷，租用宿舍的職工能否得到安置
  答

  您指的是單位給您賠償嗎？你沒有房照啊，這不是宿舍嗎？怎么給您賠償??？

  全部11個回答>
• 問 ??企業(yè)拆遷如何補償？企業(yè)拆遷職工怎么補償呢？
  答

  如果職工愿意到新的辦公地點不用補償，如不同意協(xié)商解除勞動關(guān)系，可以適當(dāng)補償。

  全部3個回答>
• 問 企業(yè)拆遷如何補償？企業(yè)拆遷職工如何補償呢？
  答

  政府對企業(yè)用地進(jìn)行征用時，會涉及到企業(yè)拆遷。一般情況下，企業(yè)拆遷會有一段時間停止?fàn)I業(yè)，或者也有可能導(dǎo)致企業(yè)的倒閉。那對于企業(yè)中的員工來說，企業(yè)拆遷如何賠償員工?路永強律師將在下文中為您分析一下這個問題。一、企業(yè)拆遷需要對員工進(jìn)行補償嗎企業(yè)拆遷如果是遷移到新的地址，可以和員工協(xié)商繼續(xù)履行合同，如果企業(yè)發(fā)生倒閉，則可以依據(jù)以下條款來解決：依據(jù)《勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條 規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條 第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條 第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、企業(yè)拆遷的賠償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)與勞動者解除合同的，根據(jù)《勞動合同法》　第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗?*高不超過十二年。企業(yè)拆遷如何賠償員工應(yīng)根據(jù)具體情況來定，如果企業(yè)遷到新的地址，通過與員工協(xié)商，可以繼續(xù)履行勞動合同，則不需要對員工進(jìn)行賠償，但如果因為搬遷后離原地址太遠(yuǎn)或者拆遷導(dǎo)致了企業(yè)的倒閉，從而不得不解除勞動合同，那么，企業(yè)應(yīng)根據(jù)相關(guān)的規(guī)定對員工進(jìn)行賠償，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是工作滿一年支付一個月工資的賠償金。

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• 問 無產(chǎn)權(quán)的安置房被拆遷能得到補償嗎
  答

  可以有補償，不過沒有房產(chǎn)證的話，只能補償土地使用權(quán)的費用，這個一般很低，不過也需要證明，這個一般村部會有檔案，那塊地是誰家的，如果很久以前的老房子，那時候還沒有房產(chǎn)證的時候，后來辦理你又沒辦的應(yīng)該可以補辦吧！具體你要去你村部找相關(guān)人員了解，各地都有區(qū)別，

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• 問 無產(chǎn)權(quán)的安置房被拆遷能得到補償嗎
  答

  (一)房屋拆遷補償計算標(biāo)準(zhǔn) 　　(1)房屋拆遷貨幣補償=合法擁有房產(chǎn)評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補償金額) 　　(2)房屋拆遷補償差價=合法擁有房產(chǎn)評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額或經(jīng)評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)-被拆遷人獲得調(diào)換產(chǎn)權(quán)的房屋的評估價格 　　(二)房屋拆遷安置費計算標(biāo)準(zhǔn) 　　(被拆遷人或承租人)房屋拆遷安置費=搬遷補助費+沒有提供周轉(zhuǎn)房情況下的臨時安置補助費+超過過渡期限的臨時安置補助費+非住宅房屋因停產(chǎn)、停業(yè)造成的損失賠償費 　　注：1、如果拆遷人提供周轉(zhuǎn)房且拆遷房屋使用人居住，則公式第二項補助費為0； 　　 2、如果拆遷房屋屬住宅房屋，則公式第四項賠償費為0； 3、被拆遷人獲得補償，表明該房屋由其自用。

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