??個人公積金交納比例是多少？

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• 133****0597

  公積金單位和個人承擔(dān)比例一樣的，不會出現(xiàn)這么大差距的。
  根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險。
  單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。
  以單位買全社保為準(zhǔn)，計算如下所示：
  醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；
  養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；
  失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；
  工傷保險:個人無，單位1%；
  生育保險:個人無，單位1%；
  公積金：個人3.5%,單位3.5%。
  而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。
  舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費為：
  醫(yī)療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
  養(yǎng)老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
  失業(yè)保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
  工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
  生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
  公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
  因此個人總計為：290元，單位總計為：710元。
  計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

  查看全文↓ 2018-11-27 20:52:39
• 132****5859

  每個城市的基數(shù)都不一樣，把基數(shù)帶入計算即可 。上海社保費繳納單位按35%的比例：養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)1.5%、生育1%、工傷0.5%。 個人按10.5%的比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。 住房公積金單位、個人各按7%繳納。

  查看全文↓ 2018-11-27 20:52:26
• 154****7339

  1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。
  2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
  3、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

  查看全文↓ 2018-11-27 20:52:04

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• 問 住房公積金交納比例是多少？
  答

  1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。3、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

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• 問 住房公積金交納比例是多少？
  答

  繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個數(shù)據(jù)，一是繳存基數(shù)(一般指基本工資)，二是繳存比例(一個百分比，**高12%，**低一般是5%，以1%為單位來累進(jìn))；繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統(tǒng)一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調(diào)高些，但不能低于公司的比例數(shù)；比如你的基本工資(繳存基數(shù))為2000，公司及個人的繳存比例都是10%，不考慮社保個稅什么的話，那每個月，你領(lǐng)到手的工資就只有1800，有10%是在發(fā)工資前繳存到了你的公積金帳戶里，而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶，所以你實際上的收入是2200，但可以自由支配的錢就只有1800，公積金里的400元要因為買樓或租房等原因才能申請出來用。

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• 問 ??我想問下公司和個人交納住房公積金比例是多少？
  答

  每個城市的基數(shù)都不一樣，把基數(shù)帶入計算即可 。上海社保費繳納單位按35%的比例：養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)1.5%、生育1%、工傷0.5%。 個人按10.5%的比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。 住房公積金單位、個人各按7%繳納。

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• 問 ??個人公積金繳存比例是多少？
  答

  一、繳存基數(shù)職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12工資總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。二、繳存計算1、職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額2、職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例3、單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例

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• 問 公積金個人繳存比例是多少？
  答

  繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個數(shù)據(jù)，一是繳存基數(shù)(一般指基本工資)，二是繳存比例(一個百分比，**高12%，**低一般是5%，以1%為單位來累進(jìn))；繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統(tǒng)一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調(diào)高些，但不能低于公司的比例數(shù)；比如你的基本工資(繳存基數(shù))為2000，公司及個人的繳存比例都是10%，不考慮社保個稅什么的話，那每個月，你領(lǐng)到手的工資就只有1800，有10%是在發(fā)工資前繳存到了你的公積金帳戶里，而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶，所以你實際上的收入是2200，但可以自由支配的錢就只有1800，公積金里的400元要因為買樓或租房等原因才能申請出來用。

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