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??住房公積金基數(shù)怎么算?

144****7135 | 2019-04-09 16:10:00

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  • 132****4424

    住房公積金由職工住房公積金和單位為職工繳存的住房公積金兩部分組成,下面具體介紹
    一、含義
    住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金
    二、計算方式
    1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例
    2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例
    三、繳存比例
    不低于 5%,不高于 12%,具體情況需要針對不同的地區(qū)、單位
    四、溫馨提示
    1、住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)在受委托銀行設(shè)立住房公積金專戶
    2、單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經(jīng)住房公積金管理中心審核后,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)
    3、每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)建立職工住房公積金明細(xì)賬,記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況
    4、職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳
    5、單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi),由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶

    查看全文↓ 2019-04-09 16:10:40
  • 145****4437

    公積金繳費比例:5%-12%,用人單位可以在這個范圍內(nèi)自行決定和調(diào)整,常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
    其他比例:
    1.養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)?!?br/>2.醫(yī)療保險繳費比例:單位8%,個人2%。
    3.失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%。
    4.工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳。
    5.生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳。

    查看全文↓ 2019-04-09 16:10:30
  • 146****7429

    一、繳存基數(shù)
    職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12
    工資總額包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資,新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。
    二、繳存計算
    1、職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額
    2、職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例
    3、單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例

    查看全文↓ 2019-04-09 16:10:20

相關(guān)問題

  • 住房公積金的基數(shù)是按照職工本人上一年度的月平均工資進(jìn)行計算,采用一年一定的方法,按照國家的相關(guān)規(guī)定,在職工入職之后,單位就需要給職工繳納住房公積金,繳存住房公積金的月工資基數(shù)不能夠高于所在地區(qū)所公布的上一年度職工月平均工資的三倍,所以住房公積金的基數(shù)最少不能夠少于240元,最多不能夠超過9000元。申請?zhí)崛∽》抗e金的步驟:1、在準(zhǔn)備好自己的身份證,戶口本以及經(jīng)過單位蓋章的申請書。2、到當(dāng)?shù)氐淖》恐行倪M(jìn)行申請,因為提取的目的不同,還需要提供相應(yīng)的證明材料。3、公積金中心會對相關(guān)的材料進(jìn)行審批,審核通過之后會通知申請人前往辦理。4、提供相關(guān)的銀行賬戶在審批通過之后,一般會在三個工作日內(nèi)把申請的費用以劃撥的形式轉(zhuǎn)到賬戶當(dāng)中。

  • 一、住房公積金每月繳納公式。個人和單位每月繳存公積金的數(shù)額 = 工資上一年月平均值 ×繳存住房公積金比例二、舉例說明怎樣計算住房公積金你繳納額假如2015年你平均工資為6000元/月,此前的公積金繳納比例是15%,那單位和個人每月分別要繳納6000*15%=900元,你的月公積金等于有1800元。假設(shè)調(diào)整比例降低到12%后繳納,那個人和單位要繳納6000*12%=720元,月公積金則為1440元,比以前少了360元。但是工資多了150元到手。三、各地住房公積金繳費比例是多少很有必要了解住房公積金的繳費問題,根據(jù)繳納規(guī)定由繳納人員繳納住房公積金需要費用,自己只有了解的住房公積金繳費比例,自己的公積繳存才能夠順利進(jìn)行。一般情況下單位公積金與個人住房公積金繳費比例是一致的,也是說單位與個人繳納一樣的公積金金額。如北京市由住房公積金管理核心公布了公積金繳存的比例,全市統(tǒng)一定為12%;而上海市統(tǒng)一為職工月工資的7%的住房公積金繳費比例,天津市統(tǒng)一為11%的住房公積金繳費比例,而杭州、重慶與北京相同的住房公積金繳費比例,也為是以職工月工資的12%。也就是說,如果沒有買房的打算,那么繳存比例低點也挺好,至少每個月到手的錢多點。但一旦準(zhǔn)備買房,那公積金總額還是比以前少了一些。當(dāng)然,這個例子只適用于現(xiàn)在繳存比例高于12%的城市,具體是否產(chǎn)生影響還要看各地如何調(diào)整。

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  • 住房公積金繳存基數(shù)在計算的時候,等于上一年度工資總額除以12個月,公積金繳存基數(shù)指的是,每個單位在規(guī)定的范圍之內(nèi)為職工繳納一定的公積金基數(shù),而各地區(qū)會結(jié)合當(dāng)?shù)氐恼咭笤O(shè)定公積金繳費基數(shù)的上下限,而企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在法律的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)為員工來繳納公積金。每一年公積金繳費基數(shù)都會做出一定的調(diào)整,而且不同的地區(qū)調(diào)整的時間也會有一定的差異性,大多都在6月或者是7月,如果想要進(jìn)行公積金基數(shù)的調(diào)整,可以在每年公積金調(diào)整月,向單位申請?zhí)岣咦约旱睦U存基數(shù)。住房公積金在使用的過程中其實有很多的優(yōu)勢,比如有住房公積金貸款購買房屋,那么利率也會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于商業(yè)銀行的貸款利率,可以為購房者省下一大筆費用。除此之外,裝修房屋的時候也可以提取公積金來使用。

  • 住房公積金的繳費基數(shù)按職工上年度12 月份工資總額計算; 一、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算; 二、?單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。

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  • 各單位要嚴(yán)格遵照通知要求,及時核定職工住房公積金年度繳存基數(shù),并在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內(nèi),將核定情況告知職工本人,以維護(hù)職工的合法權(quán)益,確保應(yīng)繳盡繳。單位和職工上一年度繳存基數(shù)保持不變的,須向管理部申報備案繳存基數(shù)零調(diào)整情況。當(dāng)年住房公積金繳存基數(shù)上限公布前,單位和職工已按照上一年度的工資總額調(diào)整一次住房公積金繳存基數(shù)的,其調(diào)整有效;在當(dāng)年住房公積金繳存基數(shù)上限公布后,因繳存基數(shù)上限原因已完成調(diào)整但尚未調(diào)整到位的職工,當(dāng)年可再調(diào)整一次。因繳存基數(shù)調(diào)整工作影響職工足額繳存的,單位應(yīng)及時予以補繳。調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)工作政策性強,關(guān)系職工切身利益,各管理部應(yīng)嚴(yán)格遵照本通知要求,規(guī)范單位住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作。對單位住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作中出現(xiàn)的錯調(diào)、漏調(diào)、補調(diào)等情況,應(yīng)本著尊重事實,維護(hù)職工繳交權(quán)益的原則,予以特殊辦理。

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