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住房公積金是強制性的嗎? 住房公積金是強制性要交的嗎?

148****1463 | 2019-05-06 18:13:29

已有3個回答

  • 147****2729

    強制繳納的。單位如果不依法給職工繳納公積金,將承擔相應的法律責任:《住房公積金管理條例》第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理核心責令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款。

    ”第38條規(guī)定:“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理核心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行。”

    查看全文↓ 2019-05-06 18:13:43
  • 158****6685

    住房公積金是必須交納的,單位不給員工公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款。



    拓展資料:
    《住房公積金管理條例》相關條例

    第三十七條

    違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。

    第三十八條

    查看全文↓ 2019-05-06 18:13:39
  • 131****6743



    01

    住房公積金是強制繳納還是自愿福利?



    社保繳納強制性的觀點已經深入人心,住房公積金是否強制繳納的問題,卻誤區(qū)多多,很多單位都認為是可繳可不繳的企業(yè)權利,完全看企業(yè)自愿和老板心情,甚至很多律師都是這么認為的;



    錯, 錯,錯,重要的事情說三遍

    1999年國務院頒布的《住房公積金管理條例》確認了自1999年開始住房公積金繳納的強制性,即單位有法定義務為存在勞動關系的員工強制繳納,只是在個別地區(qū)存在一些差異性掌握;




    02

    住房公積金的繳費基數與比例如何定

    繳費額度:單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例;



    公積金的繳存基數:確定,與社保繳費基數一致,實踐中的問題來了,按**低基數、按基本工資作為基數等都是問題;



    繳存比例:有空間。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%,具體由各地自行確定,比如北京可以選擇比例;



    條文規(guī)定:單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。應當,在法律上即為強制。







    查看全文↓ 2019-05-06 18:13:35

相關問題

  • 依據2006年1月6日《北京市實施若干規(guī)則》第五條規(guī)則:下列單位及其在職職工應當繳存住宅公積金:(一):國家機關(二):事業(yè)單位(三):民辦非公司單位(四):社會團體(五):國有公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體公司、外商投資公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)私營公司、別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司(六):別的單位與其職工能夠依照兩邊自愿的準則繳存住宅公積金二:假如單位不按規(guī)則處理住宅公積金繳存掛號或者不為本單位職工處理住宅公積金賬戶樹立手續(xù)的,由管理中心責令期限處理;逾期不處理的,處以1萬元以上,5萬元以下罰款。 三:職工交納住宅公積金的好處?第一,在工作年限內,住宅公積金不僅僅由職工自己按自己薪酬的必定份額繳存,職工所在單位也要按該職工薪酬的必定份額給予贊助,這兩筆金錢做為住宅公積金儲存在職工自己公積金賬戶中,核算利息,且連本帶息悉數償還職工自己一切。第二,每月繳存住宅公積金相當于職工為本身的住宅花費做儲蓄,職工只需發(fā)生購房等方針答應的狀況,就能夠依照規(guī)則的限額及頻率獲取運用。第三,職工或職工家庭遇方針規(guī)則范圍內的突發(fā)事件,可按規(guī)則獲取賬戶內的住宅公積金,以減輕經

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  • 繳存住房公積金具有強制性。單位不辦理住房公積金繳存登記或不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,住房公積金管理中心可以對其進行1-5萬元的行政處罰;單位欠繳或少繳住房公積金的,住房公積金管理中心可以申請人民法院強制執(zhí)行。住房公積金繳交范圍按照《住房公積金管理條例》規(guī)定:國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工均實行住房公積金制度。在職職工是指與單位簽定勞動合同或者形成事實上勞動關系,并由單位支付工資的各類人員(包括勞務派遣人員、人事代理人員)。在本市工作的持有《外國人永久居留證》的外籍人員可按照《住房公積金管理條例》繳存和使用住房公積金。

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  • 住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。從這一概念可以看出,職工繳存的住房公積金和職工所在單位繳存的住房公積金,屬于職工個人住房基金,歸職工個人所有。住房公積金定向用于職工住房的基本需求和職工住房建設的融通資金。職工離退休時本息余額一次付償給職工本人。住房公積金由兩部分組成,一是職工個人每月按規(guī)定從工資中扣除繳存的部分,歸職工個人所有;二是單位每月按規(guī)定為職工個人繳存的部分,這部分是住房實物福利分配向工資貨幣分配轉換的部分,視同職工工資,也歸職工個人所有。 單位繳存的公積金是單位對職工由住房實物分配向貨幣分配的一種轉化。住房公積金只能用于購房、建房、住房翻建和大修,不能挪作他用。 如果沒有單位負擔的部分,你個人繳納的話,還不如把錢存銀行,**起碼有利息呀。社會保險是法律強制企業(yè)幫勞動者繳納的,但公積金還沒有普及,在法律上是不強制的.

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  • 您好!住房公積金不是強制性的,繳交還是不繳交住房公積金由用人單位自主決定。謝謝閱讀!

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  • 在社會保險里面有分為五險一金,五險指養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險,一金指公積金,其中養(yǎng)老與醫(yī)療工傷、生育為強制性交納,失業(yè)個人可不交,一金國家沒有強制性交,所以一般企業(yè)不會交,因為數額大,在福建是按工資的12%交納。

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