可以低于職工上一年度月平均工資的5%,也可以適當(dāng)提高。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
全部3個(gè)回答>什么公司交公積金?什么樣的單位才有資格交公積金?
132****3110 | 2019-08-16 07:17:54
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137****2587
第一次去交公積金要填寫材料是:
查看全文↓ 2019-08-16 07:18:15
一、新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。
二、要帶的東西:
1、公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的原件和復(fù)印件 。
2、組織機(jī)構(gòu)代碼證的原件和復(fù)印件 。 -
136****4099
企業(yè)都應(yīng)該給職員存繳住房公積金,不分國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè),所以說(shuō)你們單位有資格辦理公積
查看全文↓ 2019-08-16 07:18:11
金,要去當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心辦理繳存登記手續(xù)。
新開戶的單位辦理公積金需提供以下資料:
(1)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體,需出具單位設(shè)立批準(zhǔn)文件或法人證書副本原件及復(fù)印件;獨(dú)
立核算企業(yè)需出具營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件;國(guó)外、外地派出機(jī)構(gòu)代表處或辦事處需出具當(dāng)?shù)毓?br/>
商行政管理部門核發(fā)的《注冊(cè)證書》副本原件及復(fù)印件。
(2)組織機(jī)構(gòu)代碼證副本原件及復(fù)印件。
(3)《住房公積金繳存單位基礎(chǔ)信息登記表》、《匯繳清冊(cè)》(住房公積金開戶導(dǎo)入表)、《住房
公積金繳款書》。 -
145****6494
近年來(lái),隨著國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)制度的逐步完善,在企業(yè)上市過(guò)程中,對(duì)申報(bào)期內(nèi)是否按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金問(wèn)題需要特別關(guān)注。對(duì)于一些存在諸如未繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,繳納人數(shù)較少或逃避繳納義務(wù)等不規(guī)范情況的擬上市企業(yè),如何規(guī)范解決其社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納瑕疵,保證該問(wèn)題不成為審核的障礙,成為企業(yè)IPO實(shí)務(wù)中值得探討的問(wèn)題,本文根據(jù)現(xiàn)行社保公積金的相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合已上市企業(yè)的成功案例進(jìn)行相關(guān)分析研究。
查看全文↓ 2019-08-16 07:18:07
一、社保法律規(guī)定
(一) 社會(huì)保險(xiǎn)概念
社會(huì)保險(xiǎn)是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的統(tǒng)稱,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納;工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納,職工不需要繳納工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
(二) 用人單位社保繳納義務(wù)規(guī)定
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第12條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?!?br/>
根據(jù)上述相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在用工30日內(nèi)辦理社保登記,并按照職工工資的總額作為社保繳納基數(shù)為職工繳納社保。
(三) 特殊人群社保繳納的法律規(guī)定
(1)外國(guó)人來(lái)華就業(yè)
根據(jù)2011年10月15日起施行的《在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》規(guī)定,在中國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織(以下稱用人單位)依法招用的外國(guó)人,應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),由用人單位和本人按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(2)取得境外永久性居民身份證回國(guó)工作人員
根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于取得國(guó)外永久性居民身份證回國(guó)工作人員在國(guó)內(nèi)工作期間有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題的復(fù)函》的規(guī)定:對(duì)于取得國(guó)外永久性居民身份證的人員回國(guó)工作,凡同國(guó)內(nèi)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)按規(guī)定參加企業(yè)所在地的社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并享受相應(yīng)待遇。
(3)非全日制用工
根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見》規(guī)定,非全日制用工,應(yīng)為職工繳納工傷保險(xiǎn)。勞動(dòng)者個(gè)人原則上參照個(gè)體工商戶參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),可以繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。
根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)聘用外國(guó)人和取得境外永久性居民身份證回國(guó)工作的人都應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定為其繳納社保;企業(yè)采取非全日制用工形式聘用的人員只需要為其繳納工傷保險(xiǎn)。
(四) 勞務(wù)派遣社保問(wèn)題
根據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定,使用勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)提供的勞務(wù)工,其人數(shù)和工資按照“誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”的原則,如果勞務(wù)工的使用方不直接支付勞務(wù)工的工資,而是向勞務(wù)工輸出方支付費(fèi)用,再由勞務(wù)輸出方向勞務(wù)工支付工資,應(yīng)由勞務(wù)輸出方統(tǒng)計(jì)工資和人數(shù);如果勞務(wù)工的使用方直接向勞務(wù)工支付工資,則應(yīng)由勞務(wù)使用方統(tǒng)計(jì)工資和人數(shù)。輸出和使用勞務(wù)工單位的繳費(fèi)基數(shù)以誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)的原則執(zhí)行。
二、公積金相關(guān)法律規(guī)定
(一)住房公積金概念
住房公積金,是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。
根據(jù)建設(shè)部、財(cái)政部、人行出具的《關(guān)于住房公積金管理幾個(gè)具體問(wèn)題的通知》中的規(guī)定,《住房公積金管理?xiàng)l例》所稱在職職工,是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)中工作,并由單位支付工資的各類人員(不包括外方及港、澳、臺(tái)人員),以及有工作崗位,但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假(六個(gè)月以內(nèi))等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動(dòng)合同或符合勞動(dòng)保障部門認(rèn)定的形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的在崗職工,不包括已離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工。
(二)用人單位住房公積金繳納法律規(guī)定
相關(guān)問(wèn)題
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問(wèn) 什么公司給交公積金?什么樣的單位才有資格交公積金?答
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問(wèn) 單位怎么交公積金? 什么樣的單位才有資格交公積金?答
您好,公積金只能通過(guò)單位繳納,個(gè)人不能繳納 。但是個(gè)人可以通過(guò)掛靠公司來(lái)依法繳納公積金。此條答案由有錢花提供,希望對(duì)您有幫助。有錢花作為度小滿金融(原百度金融)旗下的信貸品牌,為用戶帶來(lái)方便、快捷、安心的互聯(lián)網(wǎng)信貸服務(wù)。手機(jī)端點(diǎn)擊下方,立即測(cè)額,**高可借額度20萬(wàn)。
全部3個(gè)回答> -
問(wèn) 為什么不給交公積金?為什么公司不給我交公積金答
公司不給交公積金,屬于違法。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十三條 住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)在受委托銀行設(shè)立住房公積金專戶。單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經(jīng)住房公積金管理中心審核后,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。第二十條單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。對(duì)繳存住房公積金確有困難的單位,經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò),并經(jīng)住房公積金管理中心審核,報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后,再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。第三十七條 違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。第三十八條 違反本條例的規(guī)定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。不分國(guó)企,外企,民企,都必須為員工繳納住房公積金。很多單位不給勞動(dòng)者上公積金屬于違法,違法的動(dòng)機(jī)各種各樣。
全部3個(gè)回答> -
問(wèn) 為什么單位不交公積金答
如果單位不給員工繳納公積金,員工應(yīng)該去市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴舉報(bào)公積金并不是可繳可不繳的,而是法律規(guī)定必須給員工繳納的。相關(guān)的法律依據(jù)是《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條、第20條,這些條文都明確規(guī)定,用人單位在辦理公積金繳存登記、設(shè)立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項(xiàng)上,都是“應(yīng)當(dāng)辦理”(法律上的“應(yīng)當(dāng)”就是“必須、強(qiáng)制”的意思);因此,住房公積金是強(qiáng)制繳納的。單位如果不依法給職工繳納公積金,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:《住房公積金管理?xiàng)l例》第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款?!甭毠ぬ崞鸸e金的維權(quán)投訴需要提交的材料包括:1、職工的身份證明,如身份證、戶口簿等;2、證明職工與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的材料,如勞動(dòng)合同、社保繳納證明等;3、證明工資收入的材料,如工資條、銀行工資卡等,以確定公積金的繳納基數(shù)。
全部4個(gè)回答> -
答
般是5%-12%,各公司不一樣。公司和個(gè)人各交一半。比如你2000的工資,公司按12%給你交,那就是240元,你個(gè)人也交240元。 具體標(biāo)準(zhǔn)可以問(wèn)你們公司人力部門,很多公司都會(huì)盡量少交。拓展資料:1、什么是住房公積金?答:是指本市行政區(qū)域內(nèi)的所有國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。2、“繳存職工”指的是什么?答:“繳存職工”是指與用人單位建立和形成勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員:(1)與單位依法訂立勞動(dòng)合同并領(lǐng)取工資的人員;(2)離崗學(xué)習(xí)、傷、產(chǎn)假等原因暫未工作,但是仍保留工作崗位并由單位支付工資的人員;
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