??住房公積金交費(fèi)基數(shù)是如何確定的？

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• 145****8368

  住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)按職工上年度12 月份工資總額來計(jì)算的。
  
  工資總額計(jì)算口徑以國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號(hào)文）為依據(jù)，包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。
  
  單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%~20%，具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。
  
  

  查看全文↓ 2019-09-04 16:13:04
• 141****6083

  住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)按職工上年度12 月份工資總額計(jì)算；
  
  一、工資總額計(jì)算口徑以國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號(hào)文）為依據(jù)，包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。
  
  二、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算；
  
  三、?單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
  
  

  查看全文↓ 2019-09-04 16:12:54
• 136****3271

  1．繳存基數(shù)確定
  
  住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)按職工上年度12　月份工資總額計(jì)算；工資總額應(yīng)按照國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入的項(xiàng)目計(jì)算。新錄入和調(diào)入職工住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是職工本人當(dāng)月工資總額。實(shí)行年薪制職工以職工年薪均分12個(gè)月后為基數(shù)計(jì)算各人和單位的住房公積金月繳存額。
  
  2．繳存基數(shù)調(diào)整
  
  住房公積金的繳存基數(shù)每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報(bào)表到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行基數(shù)調(diào)整
  
  3．繳存基數(shù)上下限
  
  住房公積金的月繳基數(shù)較低不低于統(tǒng)計(jì)局公布的職工月平均工資的3倍。
  
  個(gè)人和企業(yè)比例
  
  1．繳存比例政策規(guī)定。職工和單位住房公積金繳存比例不得低于工資總額的6％，有條件的單位可以提高到8％，外商投資企業(yè)中方職工公積金的繳交率為10％，較低不低于8％。
  
  月繳存額計(jì)算職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數(shù)乘以職工住房公積金比例，并有所在單位按其工資每月從中代扣代繳。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數(shù)乘單位繳存比例。
  
  2．職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。
  
  具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算；
  
  3．企業(yè)不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理核心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

  查看全文↓ 2019-09-04 16:12:48

相關(guān)問題

• 問 住房公積金交費(fèi)基數(shù)是怎么確定的？
  答

  1．繳存基數(shù)確定住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)按職工上年度12　月份工資總額計(jì)算；工資總額應(yīng)按照國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入的項(xiàng)目計(jì)算。新錄入和調(diào)入職工住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是職工本人當(dāng)月工資總額。實(shí)行年薪制職工以職工年薪均分12個(gè)月后為基數(shù)計(jì)算各人和單位的住房公積金月繳存額。2．繳存基數(shù)調(diào)整住房公積金的繳存基數(shù)每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報(bào)表到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行基數(shù)調(diào)整3．繳存基數(shù)上下限住房公積金的月繳基數(shù)較低不低于統(tǒng)計(jì)局公布的職工月平均工資的3倍。個(gè)人和企業(yè)比例1．繳存比例政策規(guī)定。職工和單位住房公積金繳存比例不得低于工資總額的6％，有條件的單位可以提高到8％，外商投資企業(yè)中方職工公積金的繳交率為10％，較低不低于8％。月繳存額計(jì)算職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數(shù)乘以職工住房公積金比例，并有所在單位按其工資每月從中代扣代繳。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數(shù)乘單位繳存比例。2．職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算；3．企業(yè)不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理核心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

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• 問 嘉興住房公積金繳存工資基數(shù)是怎么確定的？
  答

  住房公積金的繳存工資基數(shù)是指單位或職工個(gè)人用于計(jì)算繳納住房公積金的月工資基數(shù)，具體指職工個(gè)人上一年度內(nèi)月平均工資總額。應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》確定，工資總額包括以下六個(gè)部分：1、計(jì)時(shí)工資；2、計(jì)件工資；3、獎(jiǎng)金；4、津貼和補(bǔ)貼；5、加班加點(diǎn)工資；6、特殊情況下支付的工資。

• 問 公積金基數(shù)如何確定?公積金基數(shù)調(diào)整怎么操作?
  答

  住房公積金網(wǎng)上服務(wù)廳辦理：已開通住房公積金網(wǎng)上單位業(yè)務(wù)的單位，可登錄公積金網(wǎng)，在網(wǎng)上辦理基數(shù)調(diào)整手續(xù)。 （1）登錄系統(tǒng)：用公積金數(shù)字證書登錄住房公積金網(wǎng)上服務(wù)廳，在公積金業(yè)務(wù)申報(bào)欄中選擇“批量基數(shù)調(diào)整”業(yè)務(wù)。 （2）數(shù)據(jù)下載：選擇“基數(shù)調(diào)整”，點(diǎn)擊“查詢”，經(jīng)辦人可查看單位和職工調(diào)整前的繳存比例、工資基數(shù)、公積金月繳存額、新職工補(bǔ)貼月繳存額。若需進(jìn)行調(diào)整的請(qǐng)點(diǎn)擊“文件下載”，將《住房公積金基數(shù)調(diào)整表》下載到本地電腦。 （3）填報(bào)新基數(shù)：單位按規(guī)定在《住房公積金基數(shù)調(diào)整表》中填錄新的職工工資基數(shù)。 （4）導(dǎo)入數(shù)據(jù)：點(diǎn)擊“文件導(dǎo)入”，將填錄好的《住房公積金基數(shù)調(diào)整表》導(dǎo)入公積金系統(tǒng)，若單位繳存比例需調(diào)整的，經(jīng)辦人應(yīng)同時(shí)在導(dǎo)入界面錄入新的繳存比例。經(jīng)辦人核對(duì)單位和職工調(diào)整后的繳存比例、工資基數(shù)、公積金月繳存額、新職工補(bǔ)貼月繳存額，若有錯(cuò)誤的，可予以“刪除”，待修改后重新進(jìn)行“文件導(dǎo)入”。 （5）提交業(yè)務(wù)：在確認(rèn)無誤后，點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)提交”，提交后調(diào)整信息方能生效。若業(yè)務(wù)提交前發(fā)現(xiàn)有誤的，可對(duì)本次批量基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)予以“刪除”，重新進(jìn)行《住房公積金基數(shù)調(diào)整表》填錄和文件導(dǎo)入操作；若業(yè)務(wù)提交后，新一年度的公積金匯繳前發(fā)現(xiàn)有誤的，經(jīng)辦人也可重新進(jìn)行《住房公積金基數(shù)調(diào)整表》填錄和文件導(dǎo)入操作；若在新一年度的公積金匯繳后發(fā)現(xiàn)有誤的，則單位須攜帶相關(guān)材料（具體請(qǐng)咨詢中心歸集部門）到公積金匯繳受理點(diǎn)辦理手續(xù)。住房公積金匯繳受理點(diǎn)辦理基數(shù)調(diào)整的方法： 未開通住房公積金網(wǎng)上單位業(yè)務(wù)的單位，仍可攜帶U盤到住房公積金匯繳受理點(diǎn)辦理基數(shù)調(diào)整手續(xù)。 （1）各繳存單位攜帶U盤到本單位住房公積金匯繳受理點(diǎn)拷貝基數(shù)調(diào)整相關(guān)數(shù)據(jù)信息。（2）各繳存單位按規(guī)定如實(shí)申報(bào)職工工資基數(shù)，填錄《住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整表》，并將調(diào)整結(jié)果告知每位職工。 （3）各繳存單位攜帶填錄好的《住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整表》（**好以電子表格形式）到受理點(diǎn)進(jìn)行基數(shù)調(diào)整。 （4）各繳存單位攜帶U盤到受理點(diǎn)拷貝調(diào)整后的職工清冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，并在匯繳7月份住房公積金前將核對(duì)結(jié)果反饋給受理點(diǎn)，不反饋或逾期反饋均視作單位已確認(rèn)處理。如有差錯(cuò)，單位應(yīng)到受理點(diǎn)重新調(diào)整

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• 問 住房公積金怎么繳?繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的?
  答

  1、計(jì)算方式職工住房公積金月繳存額＝職工個(gè)人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額職工個(gè)人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。2、繳存基數(shù)職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12。工資總額計(jì)算口徑以國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號(hào)文）為依據(jù)，包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。3、繳存比例

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• 問 計(jì)算住房公積金月繳存額的工資基數(shù)如何確定
  答

  1、公積金政策是政府職能的，對(duì)任何單位都是一致的，規(guī)定都是一樣的。住房公積金的月繳存基數(shù)原則上每一住房公積金年度核定一次。繳存單位應(yīng)于每年5月1日至6月30日期間，填報(bào)本單位下一住房公積金年度的《住房公積金匯繳（跨年）清冊(cè)》，調(diào)整繳存基數(shù)。住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例。執(zhí)行期為一個(gè)住房公積金年度，即當(dāng)年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存額上限每年公布一次。2009公積金年度上限好像是2384元，繳存比例為12%，少部分單位是8%。2、公積金沒有規(guī)定什么**少交多少，全是按照繳存比例*職工月平均工資計(jì)算的，如果公司核定你的平均工資為1萬，那么每月公司應(yīng)該給你交1200，從你工資扣1200，你每月繳存公積金2400元。3、新參加工作或新調(diào)入單位的職工公積金月繳存額，按照職工本人當(dāng)月工資計(jì)算。4、公積金條例沒有涉及到試用期，不過條例規(guī)定新參加工作的職工從參加工作第二個(gè)月起繳存住房公積金。新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金

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