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有誰清楚公積金繳存比例怎么算?

147****1184 | 2019-09-13 23:22:15

已有3個回答

  • 156****8816

    個人如何繳存公積金:

    單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續(xù);

    單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續(xù)。

    查看全文↓ 2019-09-13 23:22:45
  • 153****0230

    單位如何繳存公積金:

    老單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經住房公積金管理中心審核后,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心建立職工住房公積金明細賬,記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況;

    新單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù);

    合并、分立、撤銷或者破產的單位,應當自發(fā)生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記,并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件。

    查看全文↓ 2019-09-13 23:22:40
  • 158****7022

    繳納住房公積金:

    公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%,初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當低于此比例。單位繳存比例**高可以提高到職工工資的15%,個人繳存比例可以提高到職工工資的10%;

    1998年12月15日以后參加工作的職工,單位為其繳存的住房公積金比例**高可以達到職工工資的25%,個人繳存比例不得低于職工工資的10%,但不高于15%。

    查看全文↓ 2019-09-13 23:22:33

相關問題

  • 繳存比例:單位及個人的繳存比例可在5%—12%自行選擇,個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。繳存基數:2010年1月1日后新參加工作的職工,從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數。2010年1月1日后新調入的職工,從調入當月開始繳存住房公積金,以其調入當月工資總額作為繳存基數。從2016年5月1日起,國務院決定階段性降低住房公積金繳存比例,凡是住房公積金繳存比例高于12%的,一律進行調整,公積金繳存比例不得超12%,暫按兩年執(zhí)行。在崗職工繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。

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  • 這個跟工資的基本工資有關,應該是基本工資的10%,你可以參照以下網進行貸款核算,一般在貸款時會打公積金繳納清單,上面有繳存比例,辦理貸款人員一看便知!

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  • 1、公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成,屬于職工個人。2、個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。3、一般指住房公積金的繳存比例,就是繳存人應繳公積金的系數與工資之比,例如繳存人的工資是100元,應繳公積金的系數是3%,那么繳存人應繳公積金的數額就是3元。它和繳存人的工資基數、應繳系數都有關系。工資額和系數的增加或減少,應繳公積金的數額都會有相應的變化。4、單位及個人的繳存比例可在5%~20%自行選擇,個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。5、另外,2010年1月1日后新參加工作的職工,從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數。2010年1月1日后新調入的職工,從調入當月開始繳存住房公積金,以其調入當月工資總額作為繳存基數。房公積金的繳存基數和繳存計算:一、繳存基數職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12工資總額計算口徑以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字[1990]1號文)為依據,包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資,新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額。二、繳存計算職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例

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  • 單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%-20%,具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。 個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。 公務員也一樣喔

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  • 公積金每月的繳費多少,是繳費基數*繳費比例。簡單說來,就是你們單位給你繳納的工資標準。依據國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括:在崗職工工資總額;不在崗職工生活費;聘用、留用的離退休人員的勞動報酬;外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。國家統(tǒng)計局“關于認真貫徹執(zhí)行《關于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋:各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規(guī)定支付的工資,不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的均應列入工資總額的計算范圍。

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