住房公積金基數(shù)怎么計算

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• 147****1393

  住房公積金的繳存基數(shù)和繳存計算：
  一、繳存基數(shù)
  職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12
  工資總額計算口徑以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號文）為依據(jù)，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額
  二、繳存計算
  職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額
  職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例
  單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例

  查看全文↓ 2018-10-25 23:56:40
• 137****7784

  公積金基數(shù)是指職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。繳存基數(shù)每年核定一次。按照月繳存基數(shù)原則上不超過統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的三倍。**低不得低于上一年度勞動部門規(guī)定的月**低工資標(biāo)準(zhǔn)。
  住房公積金繳存額采取一年一定的辦法。每個住房公積金年度(當(dāng)年7月1日到下一年的6月30日)的繳存基數(shù)為職工個人去年1月1日至12月31日期間的月平均工資。
  職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。

  查看全文↓ 2018-10-25 23:56:33
• 148****0049

  繳存基數(shù)計算，住房公積金的繳費基數(shù)按職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應(yīng)按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入的項目計算。新錄入和調(diào)入職工住房公積金的繳費基數(shù)是職工本人當(dāng)月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月后為基數(shù)計算各人和單位的住房公積金月繳存額。
  
  繳存基數(shù)調(diào)整，住房公積金的繳存基數(shù)每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行基數(shù)調(diào)整。
  
  繳存基數(shù)上下限，住房公積金的月繳基數(shù)較低不低于統(tǒng)計局公布的職工月平均工資的3倍。
  
  企業(yè)不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理核心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

  查看全文↓ 2018-10-25 23:56:28
• 145****9488

  繳存基數(shù)計算，住房公積金的繳費基數(shù)按職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應(yīng)按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入的項目計算。新錄入和調(diào)入職工住房公積金的繳費基數(shù)是職工本人當(dāng)月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月后為基數(shù)計算各人和單位的住房公積金月繳存額。
  
  繳存基數(shù)調(diào)整，住房公積金的繳存基數(shù)每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行基數(shù)調(diào)整。
  
  繳存基數(shù)上下限，住房公積金的月繳基數(shù)較低不低于統(tǒng)計局公布的職工月平均工資的3倍。
  
  企業(yè)不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理核心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

  查看全文↓ 2018-10-25 23:56:24
• 148****0006

  單位及個人的繳存比例可在5%—12%自行選擇，個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。
  
  繳存基數(shù)：
  
  2010年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數(shù)。2010年1月1日后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當(dāng)月開始繳存住房公積金，以其調(diào)入當(dāng)月工資總額作為繳存基數(shù)。
  
  從2016年5月1日起，國務(wù)院決定階段性降低住房公積金繳存比例，凡是住房公積金繳存比例高于12%的，一律進(jìn)行調(diào)整，公積金繳存比例不得超12%，暫按兩年執(zhí)行。
  
  在崗職工繳存基數(shù)按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。

  查看全文↓ 2018-10-25 23:56:19

相關(guān)問題

• 問 住房公積金基數(shù)是什么 怎么計算？
  答

  公積金繳費基數(shù)以及比例公積金比例一般指的是住房公積金的繳存比例,就是我們應(yīng)繳公積金的系數(shù),例如你的工資是100元,應(yīng)繳公積金的系數(shù)是3%,那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是3元。它和你的工資基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系,工資額和系數(shù)的增加或減少,應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會相應(yīng)變化。各地的2015年住房公積金比例是不一樣的,具體可以向當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理核心咨詢或者登陸當(dāng)?shù)氐淖》抗e金網(wǎng)站,查看新的住房公積金繳存政策通知!繳存基數(shù)1、各繳存單位2015年度職工住房公積金的月繳存基數(shù)為2014年度月平均工資(月平均工資=年工資總額÷12)。月平均工資總額計算口徑應(yīng)按《國家統(tǒng)計局關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行<關(guān)于工資總額組成的規(guī)定>的通知》(統(tǒng)制字〔1990〕1號執(zhí)行)。2、2015年1月1日起新參加工作的職工,應(yīng)按職工參加工作的第2月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。2015年1月1日起新調(diào)入的職工,以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。3、繳存比例2015年度職工個人和單位住房公積金繳存比例仍為各8-12%。4、繳存額為保障低收入職工的合法權(quán)益,依據(jù)2013年調(diào)整全省工資標(biāo)準(zhǔn)的通知規(guī)定,2015年度住房公積金月繳存額不得低于164元。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的住房公積金月繳存額不得低于208元。

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• 問 怎么計算公積金基數(shù)
  答

  2015年7月起個人住房公積金基數(shù)=（2014年應(yīng)發(fā)工資總額+實發(fā)獎勵性工資總額+2014年實發(fā)偏遠(yuǎn)地區(qū)生活補貼總額+3000、3100、3200（綜合獎勵）+2014年10至12月份補發(fā)工資總額+2014年提租補貼實發(fā)總額）/12。今后每年調(diào)整一次。

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• 問 公積金基數(shù)怎么計算
  答

  1、計算方式職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。2、繳存基數(shù)職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12。工資總額計算口徑以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字[1990]1號文）為依據(jù)，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資。新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。3、繳存比例

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• 問 公積金基數(shù)怎么算？ 住房公積金的繳存基數(shù)和繳存比例如何計算？
  答

  公積金每月的繳費多少，是繳費基數(shù)*繳費比例。簡單說來，就是你們單位給你繳納的工資標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。國家統(tǒng)計局“關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。

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• 問 ??怎么計算公積金基數(shù)呢？誰有什么建議呢？
  答

  根據(jù)住房公積金管理條例第十七、第十八條的規(guī)定，一般是按照職工工資乘以公積金繳存比例來繳納公積金的，**低不能低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。

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