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??收取物業(yè)費有哪些好的方法?有哪些更好的辦法嗎?

138****5020 | 2019-10-30 11:46:06

已有3個回答

  • 157****4591

    1、主動進攻:組織客服部人員收取物業(yè)費,辦法很多,比如:張貼通知、群發(fā)短信、電話催邀、上門收取等等。
    2、創(chuàng)造需求:將物業(yè)費同供暖費、車位費、水電費進行捆綁,他不交費你就不給他辦法。
    3、傾聽業(yè)主意見,解決實際問題。

    查看全文↓ 2019-10-30 11:46:34
  • 157****9403

    一、根據(jù)《物業(yè)服務(wù)收費管理辦法》的規(guī)定,物業(yè)費一般包括以下內(nèi)容:
    1.管理服務(wù)人員的工資、社會保險和按規(guī)定提取的福利費等;
    2.物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的日常運行、維護費用;
    3.物業(yè)管理區(qū)域清潔衛(wèi)生費用;
    4.物業(yè)管理區(qū)域綠化養(yǎng)護費用;
    5.物業(yè)管理區(qū)域秩序維護費用;
    6.辦公費用;
    7.物業(yè)管理企業(yè)固定資產(chǎn)折舊;
    8.物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備及公眾責(zé)任保險費用;
    9.經(jīng)業(yè)主同意的其他費用。
    物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的大修、中修和更新、改造費用,應(yīng)當(dāng)通過專項維修資金予以列支,不得計入物業(yè)服務(wù)支出或者物業(yè)服務(wù)成本。
    二、物業(yè)費收取標(biāo)準(zhǔn)沒有全國統(tǒng)一的規(guī)定。各地方政府制定的物業(yè)分級和收費標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。具體的要咨詢當(dāng)?shù)匚飪r局是否有政策規(guī)定。

    查看全文↓ 2019-10-30 11:46:30
  • 152****3477

    物業(yè)不作為,應(yīng)該和物業(yè)商量解決,或者通過業(yè)主委員會解決!不贊成你用(拒交)物業(yè)費的方法,因為不但解決不了問題,而且物業(yè)會因為缺乏資金,造成(惡性循環(huán))!因此拒交物業(yè)費的方法,不可??!

    查看全文↓ 2019-10-30 11:46:26

相關(guān)問題

  • 根據(jù)《物業(yè)服務(wù)收費管理辦法》的規(guī)定,物業(yè)費一般包括以下內(nèi)容:1.管理服務(wù)人員的工資、社會保險和按規(guī)定提取的福利費等;2.物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的日常運行、維護費用;3.物業(yè)管理區(qū)域清潔衛(wèi)生費用;4.物業(yè)管理區(qū)域綠化養(yǎng)護費用;5.物業(yè)管理區(qū)域秩序維護費用;6.辦公費用;7.物業(yè)管理企業(yè)固定資產(chǎn)折舊;8.物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備及公眾責(zé)任保險費用;9.經(jīng)業(yè)主同意的其他費用。物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的大修、中修和更新、改造費用,應(yīng)當(dāng)通過專項維修資金予以列支,不得計入物業(yè)服務(wù)支出或者物業(yè)服務(wù)成本。二、物業(yè)費收取標(biāo)準(zhǔn)沒有全國統(tǒng)一的規(guī)定。各地方政府制定的物業(yè)分級和收費標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。具體的要咨詢當(dāng)?shù)匚飪r局是否有政策規(guī)定。

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  • 1、主動進攻:組織客服部人員收取物業(yè)費,辦法很多,比如:張貼通知、群發(fā)短信、電話催邀、上門收取等等。2、創(chuàng)造需求:將物業(yè)費同供暖費、車位費、水電費進行捆綁,他不交費你就不給他辦法。3、傾聽業(yè)主意見,解決實際問題。

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  • 具體如下:1.收費工作首先要有自信心,一是我們收費人員自已要有自信心;二是團隊的自信。2.制造收費氛圍。讓員工在工作崗位上與收物業(yè)費聯(lián)系起來,比如:秩序維護員、保潔員和維修員遇見比較熟悉的未交費業(yè)主,就可以提醒業(yè)主該交物業(yè)費了。3.加強收費培訓(xùn)工作。每天收費成員一起開總結(jié)會,遇到的疑難問題拿到桌面上討論,大家群策群力研究應(yīng)對措施。4.建立“直通車”、“無障礙通道”,對于收費工作受阻的問題,物業(yè)職責(zé)之內(nèi)力所能及,在第一時間給業(yè)主解決,速度要快、效率要高。5.杜絕拖沓思想。包括兩方面:一是不要讓業(yè)主拖沓,二是物業(yè)解決問題不要拖沓。6.對無理由拒交費、對物業(yè)態(tài)度特好的業(yè)主,不要輕易上當(dāng)。如業(yè)主向你訴苦,我們也要向業(yè)主訴苦,一定要堅定收費的立場。7.對于聯(lián)系不上的業(yè)主,要想方設(shè)法獲取業(yè)主的聯(lián)系方式。8.明確分工,對癥下藥。對于收費過程中的問題,要分類對待,專業(yè)分工;收費時間緊迫,解決問題要量化,到底多長時間能夠解決問題。9.對遺留問題要敢于面對和解決,有問題暴露是好事,積壓時間越長,越不好解決。自己解決不了的不要積壓,一定要第一時間向直接上級反映,爭取盡快解決。10.注意與關(guān)鍵客戶的溝通,有些欠費業(yè)主在業(yè)主中影響較大,可以采取“疏導(dǎo)”方式溝通,與部分業(yè)主心目中的“核心人物”保持良好溝通,對其他一部分業(yè)主會起到積極的影響。11.收費工作要“心到、做到、嘴到”,收費成員保持積極主動的態(tài)度和方式去收取物業(yè)費。綜上所述,還是希望物業(yè)能夠盡職盡責(zé),做好管理工作。業(yè)主也應(yīng)該配合物業(yè),及時繳納物業(yè)費,這樣才能良性循環(huán)。

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  • 首先物業(yè)費為什么收不上來 要自問作為物業(yè)是不是做到業(yè)主滿意的服務(wù)。**好的方法是服務(wù) 職責(zé)做好。業(yè)主買得起房子 自然交得起物業(yè)費。還可以成立業(yè)主委員會 讓業(yè)主與物業(yè)之間達(dá)成共識 物業(yè)只要做好本職工作 收物業(yè)費都是很好收取的。如果是個別的很少一部分 不交費 要耐心上門了解情況。不要動不動做停水停電的違法行為去激進業(yè)主。

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  • 1、利用春節(jié)將至機會,將公司苗圃自行培育的小盆栽鮮花配以新年賀卡為禮物,逐戶送達(dá)業(yè)主并致以物業(yè)管理方的新年問候。此做法符合當(dāng)?shù)亓?xí)俗、自然流暢,且有禮輕意重之意。新年賀卡上的主要內(nèi)容包括:“某物業(yè)管理公司某服務(wù)中心全體員工恭賀新年、合家歡樂等內(nèi)容”,落款除單位外,還應(yīng)有服務(wù)中心經(jīng)理簽名。“送禮”活動要求管理人員共同參加,并要與業(yè)主進行適當(dāng)交流。管理費催交的序幕由此拉開。 2、按照中國人過年的習(xí)慣,過完十五年方結(jié)束。故農(nóng)歷十五以后,再次以物業(yè)管理公司服務(wù)中心名義向全體業(yè)主派送新春賀卡,派送形式與上相同。但此次派送賀卡時附帶一張服務(wù)中心致業(yè)主的“溫馨提示”,客氣委婉地提示業(yè)主主動按時繳納管理費等等。同時,服務(wù)中心展開多種手段和多樣形式的宣傳活動,主題圍繞“物業(yè)管理服務(wù)的涵義和內(nèi)容”以及“繳納管理費是業(yè)主應(yīng)盡的義務(wù)”等內(nèi)容進行。 3、“溫馨提示”預(yù)定繳納時間截止后5日內(nèi),在小區(qū)公告欄以公告方式鳴謝,對繳納管理費業(yè)主表示感謝并公布名單。同時宣傳核心轉(zhuǎn)向“繳納管理費是業(yè)主應(yīng)盡的義務(wù),不交管理費是侵犯其他業(yè)主的合法權(quán)益的行為”等主題。以輿論宣傳等方式敦促業(yè)主限期主動繳納管理費,此階段約為7-10天。 4、敦促期結(jié)束后,開始實施連續(xù)催交行動。選擇統(tǒng)一行動時間,以每三天或每四天發(fā)一款的頻率,將事先設(shè)計好的十款管理費催交通知書分次送達(dá)未交管理費的業(yè)主。為強化效果、增加壓力,管理費催交通知書的顏色應(yīng)由淺變深,口吻、內(nèi)容也應(yīng)逐步趨于強硬。自第六款開始,要求業(yè)主簽收,并計收滯納金,此階段是催交工作**為艱苦的時期。 5、催款通知書全部發(fā)出,業(yè)主逾期仍然未交管理費,則服務(wù)中心公開向業(yè)主發(fā)出“告部分業(yè)主書”,對未交管理費業(yè)主進行譴責(zé)并公布名單,限期繳納,逾期不交將采取必要的措施。為進一步督促,將每棟欠費業(yè)主名單及金額在樓層公告欄公告。同時,加強“管理費與業(yè)主義務(wù)”以及相關(guān)法規(guī)知識等的宣傳。 6、經(jīng)過以上二個月左右的工作,業(yè)主欠交管理費的面一般會縮減到業(yè)主總數(shù)的10%以內(nèi)。這表明管理費催交取得決定性的勝利。余下欠費業(yè)主、拒交到底的少數(shù)業(yè)主,應(yīng)采用聯(lián)合業(yè)主委員會共同做工作,采用行政仲裁或?qū)で笏痉ń鉀Q等途徑和手段以求問題的**終徹底解決。

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