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怎樣做好房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人?不通過(guò)中介買二手房有哪些流程

152****8174 | 2019-09-16 06:40:39

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  • 135****9926

    2、訪客前的準(zhǔn)備
    都說(shuō)良好的準(zhǔn)備是成功的一半,著裝的準(zhǔn)備,心理的準(zhǔn)備,資料的準(zhǔn)備,都是要準(zhǔn)備充分了才能出發(fā)。資料有日常公司常備資料和針對(duì)該客戶的個(gè)性化資料。還有:別忘了帶一個(gè)小小的禮品。(也許會(huì)成為你成功的關(guān)鍵)
    3、建立信賴感
    很多的營(yíng)銷人都善于做這個(gè)環(huán)節(jié),那就是贊美。陌生人之間總是會(huì)有抗拒和距離,尤其是對(duì)一個(gè)銷售人員。贊美是解決這個(gè)問(wèn)題的好辦法。當(dāng)然,老板大都聽(tīng)煩了對(duì)他和他辦公室如何豪華等溢美之辭,所以贊美要恰到好處,否則適得其反。多創(chuàng)新,多關(guān)注細(xì)節(jié),贊美他的高雅愛(ài)好等。例:一個(gè)營(yíng)銷人員初通風(fēng)水,他知道老板有這個(gè)愛(ài)好,贊美老板的工廠是“虎踞龍盤、藏風(fēng)得水、五行不缺”老板大悅。
    4、客戶需求分析
    很多營(yíng)銷人,包括中高級(jí)的營(yíng)銷人都會(huì)忘掉這個(gè)環(huán)節(jié),而直接開(kāi)始講述產(chǎn)品,這是大忌。在和客戶寒暄中慢慢的發(fā)現(xiàn)客戶的需求,這個(gè)時(shí)候再進(jìn)行有針對(duì)性的“下藥”,

    查看全文↓ 2019-09-16 06:40:54
  • 137****9562

    “到底什么樣的人合適做房產(chǎn)中介,是不是性格內(nèi)向的人就不適合做銷售”。其實(shí),易房大師認(rèn)為,沒(méi)有準(zhǔn)確的定義哪類人就適合做房產(chǎn)中介,只要你有做好的決心,并且努力去做,就會(huì)有一定的收獲。
    但具備一定的能力是很必要,比如:
    1.自信
    首先,自信是**必要的。要相信自己有做好工作的能力,在向客戶介紹自己時(shí)要不卑不亢,只有自己先相信自己別人才會(huì)信任你;再有要相信自己的公司,相信自己的房源,這樣才能更好的介紹給客戶
    2.能吃苦
    房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人需要外出跑業(yè)務(wù),每天奔波在外,無(wú)論刮風(fēng)下雨,只要客戶有需求就要去為客戶服務(wù)。并且沒(méi)有固定的休息時(shí)間,沒(méi)有所謂法定假期。所以在做房產(chǎn)中介前,一定要做好吃苦的準(zhǔn)備。
    3.臉皮厚
    新手經(jīng)紀(jì)人會(huì)比較靦腆,不好意思去向客戶推銷房子。你不主動(dòng)去找客戶,客戶怎么會(huì)認(rèn)識(shí)你呢?不要太在乎自己的面子,臉皮厚點(diǎn),主動(dòng)去接近客戶,與客戶溝通,這樣才能夠讓客戶記住你。
    4.心理素質(zhì)強(qiáng)
    做房產(chǎn)中介被客戶拒絕是家常便飯,要學(xué)會(huì)習(xí)慣,樂(lè)觀的對(duì)待客戶的拒絕,有再次向客戶推銷的勇氣。并且做房產(chǎn)銷售每天要面對(duì)形形色色的客戶,經(jīng)紀(jì)人要有很強(qiáng)的承壓能力,心理素質(zhì)要強(qiáng),這樣才能更好的去與客戶溝通,才能創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī)
    5.性格開(kāi)朗,善于與人溝通

    查看全文↓ 2019-09-16 06:40:49
  • 156****8336

    做房產(chǎn)中介工作壓力是在所難免的,來(lái)自客戶的刁難和拒絕、行業(yè)的壓力、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)、領(lǐng)導(dǎo)的壓力等,如果沒(méi)有強(qiáng)大的內(nèi)心是很難在這個(gè)行業(yè)做下去的。做房產(chǎn)中介前,一定要做好抗壓的準(zhǔn)備,時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn),當(dāng)面對(duì)困難時(shí)能夠迎難而上,堅(jiān)持下去,你就成功了。
      
    2.必須放下面子
      
    有些剛?cè)胄械慕?jīng)紀(jì)人太愛(ài)面子,不愿意去與陌生的客戶接觸,要知道客戶都是從陌生到熟悉的,如果不敢與客戶接觸溝通,那么將很難開(kāi)發(fā)到客戶,更別說(shuō)是成交訂單了。房產(chǎn)銷售工作每天要面對(duì)形形色色的客戶,放下面子是第一步,試著與客戶溝通,一段時(shí)間后你會(huì)收獲屬于自己的客戶。
      
    3.體能過(guò)關(guān)
      
    經(jīng)紀(jì)人每天都要外出開(kāi)發(fā)房源,跟進(jìn)客戶,帶客戶看房子,風(fēng)里來(lái)雨里去的,如果沒(méi)有很好的身體狀態(tài),那么很難應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作。經(jīng)紀(jì)人平時(shí)就要注意鍛煉自己的身體,建立好的身體素質(zhì),只有有了一個(gè)好身體,才能更好地投入到工作當(dāng)中去,工作才能更有效率。
      
    4.拒絕誘惑
      

    查看全文↓ 2019-09-16 06:40:45

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  • “到底什么樣的人合適做房產(chǎn)中介,是不是性格內(nèi)向的人就不適合做銷售”。其實(shí),易房大師認(rèn)為,沒(méi)有準(zhǔn)確的定義哪類人就適合做房產(chǎn)中介,只要你有做好的決心,并且努力去做,就會(huì)有一定的收獲。但具備一定的能力是很必要,比如:1.自信首先,自信是**必要的。要相信自己有做好工作的能力,在向客戶介紹自己時(shí)要不卑不亢,只有自己先相信自己別人才會(huì)信任你;再有要相信自己的公司,相信自己的房源,這樣才能更好的介紹給客戶2.能吃苦房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人需要外出跑業(yè)務(wù),每天奔波在外,無(wú)論刮風(fēng)下雨,只要客戶有需求就要去為客戶服務(wù)。并且沒(méi)有固定的休息時(shí)間,沒(méi)有所謂法定假期。所以在做房產(chǎn)中介前,一定要做好吃苦的準(zhǔn)備。3.臉皮厚新手經(jīng)紀(jì)人會(huì)比較靦腆,不好意思去向客戶推銷房子。你不主動(dòng)去找客戶,客戶怎么會(huì)認(rèn)識(shí)你呢?不要太在乎自己的面子,臉皮厚點(diǎn),主動(dòng)去接近客戶,與客戶溝通,這樣才能夠讓客戶記住你。4.心理素質(zhì)強(qiáng)做房產(chǎn)中介被客戶拒絕是家常便飯,要學(xué)會(huì)習(xí)慣,樂(lè)觀的對(duì)待客戶的拒絕,有再次向客戶推銷的勇氣。并且做房產(chǎn)銷售每天要面對(duì)形形色色的客戶,經(jīng)紀(jì)人要有很強(qiáng)的承壓能力,心理素質(zhì)要強(qiáng),這樣才能更好的去與客戶溝通,才能創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī)5.性格開(kāi)朗,善于與人溝通房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人與客戶溝通是避免不了的,具備很強(qiáng)溝通能力是很必要的。要敢于與客戶溝通,善

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  • 量進(jìn)而增加業(yè)績(jī)(及分類廣告)。3、了解同事們當(dāng)天的代看情況,積極跟隨同事們一道看房,日積月累,區(qū)域內(nèi)的所有戶型你都會(huì)了若指掌。4、每天必須認(rèn)真按質(zhì)清洗二十個(gè)房源,清洗任何房源必須與業(yè)主徹底交流,了解真實(shí)情況5、回訪過(guò)程中,了解業(yè)主有換樓的需要。在業(yè)主未出售前,先行約業(yè)主看房(每周至少一個(gè))6、下決定每天找尋一個(gè)新客戶7、嘗試考核本身對(duì)買賣過(guò)程中,稅費(fèi)及各項(xiàng)手續(xù)費(fèi)的計(jì)算方法。8、每天必須盡量保證帶兩個(gè)客戶看房。9、每天必須即時(shí)跟進(jìn)自己客戶。10、主動(dòng)到公交站或房源不足的指定目標(biāo)派發(fā)宣傳單張爭(zhēng)取客源及房源。11、自行輯錄五個(gè)筍盤,不停尋找客戶作配對(duì),機(jī)會(huì)自然大增。12、跟進(jìn)以往經(jīng)自己成交的租盤或賣盤,(租客到期完約否?會(huì)否另覓新居?會(huì)買房否?)做好自己的“客戶回訪”工作。shzyshange4413、跟進(jìn)以往經(jīng)自己租出的樓盤業(yè)主,會(huì)否買多一個(gè)單位作投資(收租)

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  •   房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人是一個(gè)表面風(fēng)光,實(shí)際辛苦的職業(yè),個(gè)中的滋味只有親身從事了這種職業(yè)之后才能了解。從事這個(gè)行業(yè)非常辛苦,早出晚歸,幾乎整天候命,之后就打爆別人的電話,這是個(gè)**能體現(xiàn)個(gè)人能力、個(gè)人魅力、個(gè)人價(jià)值的工作。因?yàn)槊恳蛔诮灰锥紩?huì)遭遇到兩個(gè)完全不同的客戶(房主和買主),所以每宗業(yè)務(wù)都是與眾多人“斗智斗勇”的過(guò)程,每天絕對(duì)精彩。每個(gè)資深的經(jīng)紀(jì)人幾乎都是一肚子苦水。他們往往抱怨,“不是我們不愿意透明,實(shí)在是大家太缺乏信任了?!睆氖轮薪樾袠I(yè)的都非常傾慕香港的模式,每個(gè)房子的每一筆權(quán)屬交易都清清楚楚,律師的責(zé)任義務(wù)也明確,相對(duì)經(jīng)紀(jì)而言信任度就提高了。總的來(lái)說(shuō),這個(gè)社會(huì)是非常公平的,行業(yè)整體缺乏誠(chéng)信,便會(huì)導(dǎo)致對(duì)從業(yè)人員的缺乏信任感,因此只有不斷地“透明”才有可能逐漸產(chǎn)生信任。誰(shuí)不想把業(yè)績(jī)做好?誰(shuí)不想每月成交落單順利,獲得良好的傭金收益?但是事實(shí)上,在整個(gè)銷售過(guò)程中更多的是挫敗,是跑單,是勞而無(wú)獲。每天拖著疲憊的身心回到家中,第二天起來(lái),還是要面對(duì)更大的業(yè)績(jī)壓力。經(jīng)紀(jì)人一單的成交周期在20天到1個(gè)月,有時(shí)他們會(huì)跟蹤客戶一年,服務(wù)周期也要一跟到底,**后客戶簽訂物業(yè)交接單后才算完事。工作量和心理壓力都很大。對(duì)人的身心健康都是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。??  如何成為一個(gè)成功出色的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人呢??  我認(rèn)為應(yīng)具備以下條件:?  1、承壓能力。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人肩上抗著巨大的銷售指標(biāo),那些新手面對(duì)開(kāi)不到單的窘境??粗鴦e人風(fēng)光地落單,獲得豐厚地回報(bào)。那些飄在外地的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人面對(duì)生活的壓力,身后有主管經(jīng)理一次接一次的催促,實(shí)際面臨的卻是客戶的冷漠與拒絕。面對(duì)困難,相當(dāng)一部分人感到迷茫和沮喪,或放棄,或消極工作,結(jié)果自然是離成功的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。因此,擺正自己的位置、端正自己的心態(tài),面對(duì)壓力、承受挑戰(zhàn)是每一名房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應(yīng)具備的能力。世界上哪有天上掉餡餅的事情?哪一行的成功能輕易達(dá)到?如果每個(gè)單子都順順利利,從來(lái)沒(méi)有拒絕?如果是這樣,大家都去當(dāng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人好了??梢猿3O胂笠幌伦约旱膬?yōu)秀業(yè)績(jī),過(guò)去開(kāi)心的事情,朋友家人的期望。我是一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,我以我的專業(yè)來(lái)給別人提供服務(wù)。那些拒絕我的人可能失去了一個(gè)大好機(jī)會(huì)。他們損失的其實(shí)更多。還可以想象以下更壞更糟的情況,或者其他一些熟悉人的悲慘遭遇,相比較而言,自己還算是成功的。逐步建立起自己的信心。?

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  • 這行都是靠口才及有房產(chǎn)樓盤那類知識(shí)的,文憑不太重要,當(dāng)然越高越好,畢竟誰(shuí)都想招高素質(zhì)形象好的人才。文憑不重要的意思就是相當(dāng)于做業(yè)務(wù)了,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人只是職位術(shù)語(yǔ),說(shuō)得好聽(tīng)就是房產(chǎn)銷售,推銷房子的。無(wú)房產(chǎn)樓盤知識(shí)不要緊的,很多大的房產(chǎn)公司和一般的房產(chǎn)公司招聘經(jīng)紀(jì)人是會(huì)專門的入職培訓(xùn)的。不知道樓主有沒(méi)有見(jiàn)過(guò)街上那些賣樓盤的商鋪,有時(shí)候會(huì)被人黑了,貼橫幅,坐門口討說(shuō)法的,當(dāng)然了,那是無(wú)良房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的所作所為的后果-----欺詐行為。樓主如果真想做,需要謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎。薪水方面,這行靠底薪是養(yǎng)不活自己的,底薪也就1500-3000浮動(dòng)了,這行全靠提成吃飯,畢竟是做銷售的,但是,但是啊,有3000底那些,應(yīng)該是店長(zhǎng)那一級(jí)了,沒(méi)個(gè)幾年,估計(jì)也就幾年內(nèi)你的底薪也就是1500-2000吧,**多**多了,我還看到有1000底下的。做這行潛規(guī)則很多(不是身體上那個(gè),是一些房產(chǎn)專業(yè)術(shù)語(yǔ)上的潛規(guī)則,跟客戶交涉中的偷換概念,簽約合同之間偷換概念的,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)與同行、與你所在的樓盤鋪店長(zhǎng)之間的),出現(xiàn)了欺詐行為,還會(huì)牽扯到法律,及吊銷你自己的房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)人執(zhí)照。所以,樓主還是謹(jǐn)慎吧。我當(dāng)年的兄弟,讀書不怎么樣,但當(dāng)年的他就已經(jīng)很會(huì)開(kāi)玩笑,口頭很厲害了,人也很幽默,很會(huì)哄女孩子開(kāi)心,現(xiàn)在他已經(jīng)做了一年的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人了,做得還不錯(cuò),(他讀從**到大學(xué),每個(gè)假期都去樓市部做兼職的,他有關(guān)系,有這個(gè)鍛煉機(jī)會(huì))當(dāng)然,我是一點(diǎn)也不驚奇他做到這樣的,因?yàn)檫@行還跟個(gè)人品行修為有關(guān),需要圓滑的人,太正直的人不適合,太狡猾了你將會(huì)使你的所在分店倒閉及吊銷你自己的房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)人執(zhí)照。當(dāng)然,現(xiàn)在很多分店的所謂房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,都是沒(méi)有職業(yè)執(zhí)照的,這也是潛規(guī)則之一。不是說(shuō)這行不行,一些前輩還是非常強(qiáng)的,一些新人也是。而且行行都能出專家高手,誰(shuí)都是慢慢積累上去的。選擇不選擇這行,還要根據(jù)現(xiàn)在的樓市走向來(lái)判斷,樓主多做作業(yè)吧,畢竟是你自己的未來(lái)。樓主要選擇這行,謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎。**后,無(wú)論樓主選擇與否,先祝樓主能找到自己理想的工作,若成為了房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,奉勸你對(duì)得起天地良心,一套房就是平民老百姓辛辛苦苦一輩子拿命換來(lái)的,也有不少年輕夫妻還在苦苦的還月供。這行需要天地良心??!

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  •   一、營(yíng)銷管理  協(xié)助上級(jí)管理好各分行的日常工作,協(xié)調(diào)各分行的工作,促進(jìn)各部門的合作交流,加強(qiáng)營(yíng)銷部門與各中心部門的溝通?! ?、建立、規(guī)范、更新標(biāo)準(zhǔn):合理建立各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程,擬定并完善對(duì)內(nèi)對(duì)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)文本文書,使其得以規(guī)范、統(tǒng)一,以便各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有據(jù)可查,有理可依?! ?、上傳下達(dá):及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)方針、策略、精神、文件、工作任務(wù)等,加強(qiáng)執(zhí)行力,做到聯(lián)通無(wú)限,溝通無(wú)限?! ?、加強(qiáng)引導(dǎo)區(qū)域合作:加強(qiáng)本區(qū)內(nèi)全體同事同公司其它區(qū)域的互動(dòng)合作意識(shí),充分利用公司信息資源,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理?! ?、拓展:配合公司進(jìn)行所屬區(qū)域新開(kāi)分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細(xì)資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進(jìn)行政事務(wù)服務(wù)中心做好新分行的裝修工作以及跟進(jìn)所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作;  5、積極配合分行業(yè)務(wù)開(kāi)展:耐心聽(tīng)取客戶的意見(jiàn)和建議,配合總經(jīng)辦認(rèn)真處理客戶投訴,跟進(jìn)本區(qū)應(yīng)收未收之傭金工作,及時(shí)要求分行向法律事務(wù)部提供相關(guān)資料,配合其進(jìn)行追收傭工作;  6、定期組織會(huì)議:定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會(huì)、營(yíng)業(yè)經(jīng)理會(huì),加強(qiáng)溝通,解決存在的問(wèn)題;  7、市場(chǎng)調(diào)研:收取市場(chǎng)的資訊及下屬的意見(jiàn)并加以分析,及時(shí)向公司反映,與時(shí)俱進(jìn),推動(dòng)公司上下一起改革創(chuàng)新;關(guān)注行家動(dòng)態(tài),有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),善于根據(jù)市場(chǎng)情況的變化部署自己負(fù)責(zé)的轄區(qū)內(nèi)工作;  8、做好員工思想工作:了解下屬的工作情況,培養(yǎng)提高員工忠誠(chéng)度,指導(dǎo)及協(xié)助解決具體困難并及時(shí)和他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),善于調(diào)動(dòng)下屬的積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體的士氣;善于處理和下屬的關(guān)系,既有威嚴(yán)又能使下屬信服。處事公正,促使員工團(tuán)結(jié)工作,創(chuàng)造一個(gè)愉快的工作環(huán)境

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