以現(xiàn)在的房價即使降50%我們這些老百姓還是買不起呀。國家從去年到現(xiàn)在為了調(diào)控物價的上漲已家了N次息N次準(zhǔn)備金率,國八條,限購令,提高**,還有李克強剛提出1000萬套安住房的硬指標(biāo)(對需求來說簡直是僧多粥少)。國家統(tǒng)計局統(tǒng)計一月份的房價數(shù)據(jù)還是有90%的城市房價上漲了10%以上?,F(xiàn)在的房價還在與政策博弈之中,政策可能會有更嚴厲的調(diào)控出臺。今年的房價會有下調(diào),但相信不會太多,畢竟不只是房價在漲,什么都漲了,物價上去了就難下來了,國家政策的調(diào)控口號是控制物價過快增長而不是說太高了。而且房地產(chǎn)涉及的太廣。人民幣的不斷**(G20峰會還在逼人民幣**,中國代表也默認了)還搖搖無此,經(jīng)濟還得房地產(chǎn)帶動,就這兩點而言,房地產(chǎn)在未來幾年還得繼續(xù)漲。滿意請采納!
全部8個回答>一手房銷售有什么技巧?怎么一開始就領(lǐng)先?
188****3827 | 2024-07-06 08:33:35
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155****5064
選址要準(zhǔn),營銷要巧,服務(wù)要細,搶占市場先機,快速決策出手。
查看全文↓ 2024-07-07 08:19:25 -
184****8504
了解市場需求,精準(zhǔn)定位,提前布局,優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏在起跑線。
查看全文↓ 2024-07-06 23:54:07 -
151****5701
聽說要了解市場需求,選址很重要,服務(wù)也要跟上,才能贏在起跑線上。
查看全文↓ 2024-07-06 19:01:25
相關(guān)問題
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一、從宏觀上來說,一手房的銷售是一個營銷策劃過程,分階段造勢進行:(一)項目介入階段1.識別客戶需求①了解客戶需求,解答客戶問題;②對客戶需求的理解陳述;③界定工作范圍;④描述提出方案或方法的基本原理;⑤項目組織的介紹;⑥項目完成所要求的進度計劃;⑦確認項目執(zhí)行可能產(chǎn)生的成本預(yù)算;⑧確認客戶期望項目團隊提供什么樣的交付物;⑨確認客戶期望的規(guī)格和特征;⑩商定進一步洽談的內(nèi)容、時間及地點。2.進一步洽談確定課題①客戶企業(yè)介紹情況,提出咨詢要求與希望;②研究企業(yè)提供的資料、分析企業(yè)狀況、初步擬定項目框架;③實地考察客戶企業(yè)及環(huán)境;④確定項目框架和目標(biāo);⑤根據(jù)企業(yè)期望做準(zhǔn)備性調(diào)查。3.提交項目建議書及合同簽訂。①與市場部及公司廣泛溝通,根據(jù)客戶需求提出項目建議書。②雙方就建議書內(nèi)容(包括項目目標(biāo)、框架、主要內(nèi)容、執(zhí)行方案、時間計劃和初步預(yù)算等)進一步商討。③擬定并簽訂合同,作好項目開展準(zhǔn)備工作。以上工作以市場部為主,策劃部協(xié)助。(二)項目啟動階段1、 確定項目領(lǐng)導(dǎo)小組① 根據(jù)項目要求確定由策劃部與市場部雙方主要領(lǐng)導(dǎo)組成的項目領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌分工項目的開展。② 確定公司配合要求和內(nèi)部人選。2、 確定項目計劃① 項目領(lǐng)導(dǎo)小組和項目負責(zé)人確定項目開展計劃與項目詳細目標(biāo),結(jié)構(gòu)細化,時間進度,人員要求和其他后期準(zhǔn)備。②根據(jù)經(jīng)驗提出初步計劃建議。③ 準(zhǔn)備項目開展所需的資料等。3、 確定工作組① 根據(jù)項目計劃要求,成立項目工作組,明確具體分工和職責(zé)。② 擬定工作計劃和時間進度。③ 擬定調(diào)查分析計劃。(三)調(diào)查分析階段1、 調(diào)查分析和座談會① 根據(jù)調(diào)查計劃和針對性問題實施市場調(diào)查。② 主持和開展座談會、討論會、聽取各方面人員的意見和要求。③ 深入調(diào)查分析,了解客戶競爭對手的情況及客戶產(chǎn)業(yè)鏈。2、 調(diào)整并提交策劃報告①整理分析調(diào)查資料,對問題分類。② 提供初步改進建議方案框架。③ 提交報告。(四)方案設(shè)計階段1、 提交初步設(shè)計方案① 在客戶對報告反饋基礎(chǔ)上進方案設(shè)計,并根據(jù)客戶情況實時修 改。② 向客戶提供滿足其特殊要求的、可操作的管理改善方案。2、初步方案征求意見① 初步方案分專題向有關(guān)部門進行詳細介紹,回答有關(guān)問題,廣泛聽取修改補充意見。②針對反饋意見和建議,進行局部調(diào)整和補充。③擬定實施計劃綱要。3、方調(diào)整,提交**終報告① 按照客戶要求提供**終報告,就報告內(nèi)容答疑咨詢。② 協(xié)助客戶擬定實施計劃。③ 對存在分歧的問題進行分析研究,提出可選擇性解決建議。④ 雙方共同分析存在的問題和難點,商定可能的解決方案。二、從微觀上來說,一手房的銷售就是駐場置業(yè)顧問的日常工作:(1) 掌握樓盤的結(jié)構(gòu),功能,技術(shù)指標(biāo)及工程造價,能給客戶提供合理化建議,并熟練地回答客戶提出的問題;(2) 善于辭令而不夸夸其談,待人以誠,與客戶保持良好關(guān)系,為企業(yè)與樓盤樹立良好形象;(3) 服從工作安排,工作積極主動,有開拓精神,能不失時機的推銷企業(yè)樓盤;(4) 代理法人與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并及時將合同上交銷售主管審核后執(zhí)行;(5) 努力做好售后服務(wù)工作,及時走訪客戶,反饋樓盤質(zhì)量信息;(6) 每天向銷售主管匯報工作情況,定期進行工作總結(jié),并根據(jù)市場信息對下階段工作進策劃,以提高工作的計劃性和有效性;(7) 負責(zé)及時回收樓款;(8) 努力學(xué)習(xí)知識,擴大知識面,提高自己的社交能力,促進業(yè)務(wù)水平的提高;(9) 熟悉法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
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賣一手房和二手房的區(qū)別是:賣一手房發(fā)展空間大,待遇好,公司比較正規(guī)。賣二手房進入門檻低,整體員工素質(zhì)不高。工作時間長,職業(yè)規(guī)劃不如新房,**多做到區(qū)域經(jīng)理或者自己開個小店。賣一手房比較簡單,所謂傻瓜式銷售,就是你只需要抓住客戶一頭就好了,而二手房你需要抓住房東和客戶兩頭的關(guān)系,十分難弄。賣一手房的錢是死的,也就是說開放商賣多少錢給你們代理中介多少錢,你們公司再給你多少錢都是頂死的,提成點不會太高。而二手房不一樣,房東都會有個心理的低價,你只要幫房東賣的價格高你相應(yīng)的中介費的結(jié)算就高,多勞多得。
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1.儀表風(fēng)度。這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。像國家公務(wù)員、教師、公關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)理人員等職位,對儀表風(fēng)度的要求較高。研究表明,儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人,一般做事有規(guī)律、注意自我約束、責(zé)任心強。2.專業(yè)知識。了解應(yīng)試者掌握專業(yè)知識的深度和廣度,其專業(yè)知識更新是否符合所要錄用職位的要求,作為對專業(yè)知識筆試補充。面試對專業(yè)知識的考察更具靈活性和深度。所提問題也更接近空缺崗位對專業(yè)知識的需求。3.工作實踐經(jīng)驗。一般根據(jù)查閱應(yīng)試者的個人簡歷或求職登記表,作些相關(guān)的提問。查詢應(yīng)試者有關(guān)背景及過去工作的情況,以補充、證實其所具有的實踐經(jīng)驗,通過工作經(jīng)歷與實踐經(jīng)驗的了解,還可以考察應(yīng)試者的責(zé)任感、主動性、思維力、口頭表達能力及遇事的理智狀況等。4.口頭表達能力。面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒂^點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考察的具體內(nèi)容包括:表達的思維性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。5.綜合分析能力。面試中,應(yīng)試者是否能對主考官所提出的問題,通過分析抓住本質(zhì),并且說理透徹、分析全面、條理清晰。6.反應(yīng)能力與應(yīng)變能力。主要看應(yīng)試者對主考官所得的問題理解是否準(zhǔn)確,回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機智敏捷、回答恰當(dāng)。對于意外事情的處理是否得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)取?.人際交往能力。在面試中,通過詢問應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團活動,喜歡同哪種類型的人打交道,在各種社交場合所扮演的角色,可以了解應(yīng)試者的人際交往傾向和與人相處的技巧。8.自我控制能力與情緒穩(wěn)定性。自我控制能力對于國家公務(wù)員及許多其他類型的工作人員(如企業(yè)的管理人員)顯得尤為重要。一方面,在遇到上級批評指責(zé)、工作有壓力或是個人利益受到?jīng)_擊時,能夠克制、容忍、理智地對待,不致因情緒波動而影響工作;另一方面工作要有耐心和韌勁。9.工作態(tài)度。一是了解應(yīng)試者對過去學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度;二是了解其對現(xiàn)報考職位的態(tài)度。在過去學(xué)習(xí)或工作中態(tài)度不認真,做什么、做好做壞者無所謂的人,在新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認真負責(zé)。10.上進心、進取心。上進心、進取心強烈的人,一般都確立有事業(yè)上的奮斗目標(biāo),并為之而主動努力。表現(xiàn)在努力把現(xiàn)有工作做好,且不安于現(xiàn)狀,工作中常有創(chuàng)新。上進心不強的人,一般都是安于現(xiàn)狀,無所事事,不求有功,但求無過,對什么事都不熱心。11.求職動機。了解應(yīng)試者為何希望來本單位工作,對哪類工作**感興趣,在工作中追求什么,判斷本單位所能提供的職位或工作條件等能否滿足其工作要求和期望。12.業(yè)余興趣與愛好。應(yīng)試者休閑時愛從事哪些運動,喜歡閱讀哪些書籍,喜歡什么樣的電視節(jié)目,有什么樣的嗜好等,可以了解一個人的興趣與愛好,這對錄用后的工作安排常有好處。13.面試時主考官還會向應(yīng)試者介紹本單位及擬聘職位的情況與要求,討論有關(guān)工薪、福利等應(yīng)試者關(guān)心的問題,以及回答應(yīng)試者可能問到的其它一些問題等。
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學(xué)習(xí)房子的知識,學(xué)習(xí)房子以外的知識。讓自己更專業(yè)。就會是好銷售員。
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